楚琰的店鋪已經毀於一旦，自然要重新開始自己新的事業。林安城對此倒是有其他的打算，DT的新任CEO剛剛從美國調過來，對於中國的市場並不熟悉，在接手DT的一段時間來一直都沒有什麼突出的貢獻。
而見識過楚琰開店的林安城對於這位賣場奇才很是賞識，況且DT本來就是楚琰一手開創的，倒不如讓楚琰繼續回到DT任職。一來可以幫助DT再創佳績，二來對楚琰來講也是個不錯的機會。林安城之所以收購DT，不過就是因為DT可以盈利，如果能創造利潤，那麼誰來打理都是一樣。如果楚琰足夠強大，有一天能把DT買回去，那林安城也能從中獲利不少，怎麼算都是一本萬利。
但是楚琰會回去麼？林安城拜托了江濱最優秀的獵頭公司去挖楚琰出任DT總裁，但是楚琰認為DT代表著他的過去，而且是一段失敗的過去，所以拒絕了這個請求。這個結果也在林安城的預想之中，但是林安城知道，有一個人或許能夠勸說楚琰，這個人就是汪晴！
林安城讓人接觸汪晴，把他們想聘請楚琰繼續擔任DT總裁的想法告訴了她。汪晴並沒有楚琰這麼多的顧慮，反倒認為這是一個不錯的選擇，便一口答應了去勸說楚琰。
汪晴的勸說對於楚琰還是起了一定的作用，楚琰對DT還是有著很深厚的感情，但是對於讓他作為職業經理人隻是來管理DT，對他來說無異於給他人做嫁衣。這對於楚琰來說絕對不是筆劃算的生意，但是楚琰畢竟還是做出了讓步，他主動聯係了林安城美國公司的人力資源部，要求跟他們重新談判。
楚琰的條件很簡單，除了之前許諾給他的年薪以外，他還要每年讓渡2%的股權給他。當林安城接到美國發來的電子郵件的時候，不禁仰頭哈哈大笑起來，這個楚琰果然精明！
林安城隻持有DT52%的股權，楚琰自己手裏還持有30%，如果林安城答應了楚琰的條件，那DT在幾年以後也是一定要回到楚琰手裏的。對於楚琰的條件，林安城明顯是有些吃虧，但是林安城還是願意把DT還給楚琰，所以他吩咐美國的人力資源部，可以答應楚琰的條件，但是他們也要附加一個條件。
林安城開出的條件就是楚琰必須保證DT每年淨收益都在兩個億以上，達到這個目標的話到年底可以給他股權，如果達不到這個目標不僅股權不會給他，而且年薪也要減半。
兩方交涉多次以後，還是互相達成了共識。楚琰選在下個月一號回DT任職，並且還給DT的老員工們設計了一個神秘的就職典禮。林安城很快把原來安排在DT的CEO撤回了美國總部，並且在DT內部發布了新總裁不日即將到任的消息。
大家對於這次即將來上任的新總裁不禁多了幾分好奇，對於之前那位黃頭發藍眼睛的CEO，一上任就給他們做了好多革新，把之前DT的體製弄得亂七八糟，大家很害怕這位新來的總裁又會搞什麼花招。
汪晴早就先一步回到了DT任職，對於公司裏的風言風語總是笑而不語，每天下班以後都把大家對新總裁的猜測告訴楚琰看，而頑皮的楚琰決定這次給他們一個大大的驚喜！
等待著回歸DT的日子總是特別的難熬，楚琰每天翻著日曆，甚至有些後悔為什麼要推到下個月才入職。楚琰給自己買了一副寬大的墨鏡，到了入職當天，汪晴作為人力資源部主管，給他策劃了一個不大不小的歡迎會，雖說是從每個部門抽調幾個人參加，但是多數都是DT的那些老員工。
“大家好，嶄新的一個月馬上就要開始了，我們DT集團迎來了我們的新任總裁。大家可能有些好奇我們的新總裁到底是何方神聖，很快呢我們就能給大家揭開他的神秘麵紗。但是在此之前呢，我們的新總裁有一份特殊的禮物要獻給大家，現在我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新總裁！”汪晴賣力的在台上主持著，大家一聽說新任總裁終於要出現了，一個個都伸長了脖子。
“大家好，我是以後DT的總裁Derek，剛剛回國，對於國內的情況不是很熟悉，為了感謝大家對我的支持，我有一份小小的禮物要送給大家——這個月績效工資翻倍！”楚琰帶著他寬大的墨鏡，故意用生硬的中文在台上做著入職演講。大家一聽說績效工資翻倍，都樂開了花。
“大家等一下，我們的新總裁還有另外一個驚喜要送給大家。”汪晴看著台下都已經三三兩兩交頭接耳起來，又拿起了話筒來維持秩序。
“我要送給大家的第二個驚喜是……”楚琰拉著長音，然後下一秒摘下了自己那足以遮住半邊臉的墨鏡“我是楚琰，我回來了！”