金沙鋼鐵（集團）有限公司始建於1965年，建設金鋼是黨中央為改變我國鋼鐵工業布局、開發國有自然資源、建設大三線做出的重大戰略決策。通過艱苦卓絕的一期、二期工程建設及近年來的技術改造和資本運營，已發展成為跨地區、跨行業的現代化鋼鐵企業集團。
但由於先天差距造成曆史遺留問題多、惡劣的區域“經濟生態環境”、重大資產重組和固定資產投資項目未取得預期收益，以及國際進口礦價格的斷崖式下跌，導致金鋼虧損額度仍然很大，特別是重點虧損企業的控虧扭虧效果欠佳。近幾年來，鋼鐵行業去產能愈演愈烈，企業在改革改製上如履薄冰，舉步維艱。
金鋼的經營困難與扭虧脫困工作，引起了國資委的高度關注與重視，去年，國資委調研組一行7人，專程赴金鋼，深入部分重點企業調研生產經營情況，召開係列座談會聽取相關彙報，實地了解金鋼的現狀與困難，對金鋼扭虧脫困工作進行了全麵剖析和具體指導。重大的改革方案呼之欲出。
各種版本的改革方案在職工中流傳著，大家都人心惶惶，無心工作，山雨欲來風滿樓。
周三，方林剛到辦公室，正打算給葉姍發條問候消息，就接到廠辦電話，召開緊急會議。
從車間辦公樓到廠部辦公室走路需要十來分鍾，要沿著一條雜草叢生的廢棄鐵路走下去，春天，各種不知名的小花怒放著，初升的太陽柔和的照耀著一切，萬物熠熠生輝。每次方林走這條路都會很放鬆，感覺心曠神怡，不自覺的，他又想起了葉姍，想和她分享此刻的美景。他拍下野花鐵路晨曦的照片發了過去。恍惚間，他仿佛看到葉姍在鐵路盡頭，那太陽升起的地方，對他嫣然一笑。
葉姍回複:“遲到，被園長批評了，可見到這樣美景，心情瞬間就平和了，謝謝分享。”
就這樣不緊不慢的聊著，沒一會就到了廠辦公樓，這是一棟五層樓的獨棟樓房，每層有20間辦公室，門口有一個很大的廣場，廣場中間修有假山和噴泉，可方林記得，已經很多年沒有看見過噴泉噴水了，大門口，還掛著兩大紅燈籠，中間一橫幅，歡度佳節，這應該是春節的時候掛上去的了，看來，可以一直掛著，五一的時候就可以不用再掛了，倒也省事。
廠辦的綠化工作做得不錯，走進大樓大廳，左右兩側各擺放著一排盆栽，有發財樹、巴西鐵、橡皮樹、白蘭花，長勢最好的還是那兩盆綠蘿了，鬱鬱蔥蔥。
大會議室在五樓，二樓樓梯口，方林遇到了辦公室主任老何，這是個臉上永遠都掛著笑的50多歲男人，背已經有點傴僂了，據說7月份就退休，廠裏在到處物色他的接班人選。
“小方，過來開會了啊。”老何笑容可掬。
“何主任，這催得這麼急，不知道要傳達什麼重要指示呢？”
“聽說是企業改製的方案出來了，我是沒蹦噠頭囉，以後，就是你們年輕人的天下啦。”
方林笑，自己哪還是年輕人，老主任是老眼昏花了。