當然，在噓萬長生的同時，李逸飛不但自己在電腦上處理他那看似不怎麼忙碌的公務，還成天跟著編導看視頻，提些天馬行空的建議。
作為一個從設計軟件初期，就故意不把所有視頻分類，而是隨機出現各類視頻，再根據觀眾停留時間長短，來精準定位積累用戶喜好的總體設計師。
李逸飛似乎對人性有種特殊的敏感，雖然很多建議風馬牛不相及，卻也能促進這邊開闊思路。
另外還順手幫春晚做了個小程序。
唉，會者不難。
就像他對萬長生隨手畫出一堆場景圖嘖嘖稱奇一樣，這軟件工程師出身的老板坐在電腦前啪啪啪的打代碼，完事兒以後一運行，一條兒過，都不帶出BUG的。
可能他就是有種超前的預估能力吧。
一舉解決了之前萬長生說搞抽獎或者發紅包可能引發的數據大擁堵。
隻要在微信裏麵運行了這個叫春晚的小程序，就能輸入自己的身份證號和手機號報名抽獎活動。
這就把大量的數據流量分攤到了平時。
然後在春晚進行時，隻要在節目中喊按抽紅包或者抽獎的規定時間點一下，就算是有效參與。
最後的統計就輕而易舉了。
萬長生能做的就是幫這位審美確實不咋地的老板，把小程序的界麵重新畫一下。
喜氣洋洋的年畫風格加上羅有道的卡通生肖吉祥物。
讓李逸飛終於有點意識到，是不是應該把自己的當家軟件們也重新設計下界麵。
萬長生表示這個業務可以談。
有的是人做。
感覺兩位大佬在談笑風生中就把業務談成了。
年齡處在這兩位之間的編導們，隻能仰慕和感歎。
幾天下來，吃住都是五星級酒店招待著的各位，終於拿出了讓萬長生可以去麵對領導講解的具體方案。
而這幾天時間裏麵，確實沒有傳出任何火眼跟春晚發生聯係的消息。
萬長生表示非常滿意，帶著唐建程和江竹清去參加第二次領導碰頭會之前，調侃李老板：“這下證明我的人還是比較可靠吧，鑒於他們沒有去給你的競爭對手爆料，我建議你還是應該給各位再包個紅包，表示對他們品格的尊重。”
李逸飛終於有點心神不定的樣子：“可以，可以，但我真的不能跟著你去嗎？”
萬長生搖頭：“內部開會，就不需要讚助商旁聽了吧。”
李逸飛悻悻的隻好給各位編導再發個紅包吧。
其實這幾天每人有一萬塊的封口費，好吃好喝還白拿。
就算有點疙瘩都煙消雲散了。
錢真是最好的感情潤滑劑。
下樓的江竹清還是忐忑：“您真的能說服領導嗎？火眼……的口碑真不算正麵，占有率排名第一的清音都好得多。”
萬長生笑：“對，聽這倆名兒就能區分出高下，不過李老板當初那句話很對，如果能順勢把優秀的視頻模式推廣開來，才是我們最大的目的，因為短視頻火得一塌糊塗，這是種老百姓喜聞樂見的消閑娛樂方式，一味的鄙視低俗甚至封禁，卻不想辦法去引導推廣好的方麵，這都是庸才懶政的做法。”
唐建程老成些：“千萬別當著領導說懶政啊。”
萬長生當然不會犯這種低級錯誤。
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