529、直男和暖男皆有天注定(3 / 3)

也許是文創園區的環境好,更可能是潘麗蓉這個領路人帶得好。

真找個能力超群的老總、總監之類,也許還不會這麼傾囊相授的傳遞技藝,誰會培養個可能威脅到自己職業生涯的對手出來呢?

感覺潘麗蓉其實也是在摸索自己的轉型,很多事情都很有分寸的交給鍾明霞去嚐試。

而且換做現在的大學生,難免會自作聰明、自以為是的心態,在鍾明霞身上絕對看不到。

前輩怎麼說,她就怎麼做。

一絲不苟的踏實。

包括她不知天高地厚的去招商,可能換做萬長生這種聰明人都會覺得不太可能找來一二線品牌。

偏偏這姑娘無知者無畏的就去了,還求爹爹告奶奶的真打動了幾家品牌。

這下真的把文創園區的主要商業鋪麵的骨架搭起來,特別是潘麗蓉在乎的那種排場有了,其他招商品牌就很容易跟進。

“所以招商方麵爭取在七月底之前完成三十戶商家進駐,主幹道上就保證了八成的營業率,潘姐說這個時候要寧缺毋濫,一開始就把我們的檔次定得比較高,對遊客和商戶都能留下良好印象……”

萬長生承認這個思路是對的:“我們又不需要繳納租金給街道政府,先形成了氛圍,再慢慢的提高租金,擴大商業收益,不要一口吃成個胖娃娃,你找的這個潘經理很不錯啊。”

被表揚的鍾明霞神采飛揚,和剛才看電影上自己的畫麵,形成巨大反差:“是阿姨覺得她不錯,我隻是去下點水磨工夫請過來,薑主任也說我們這個做法對,他說叫放水養魚,先把池塘裏麵的魚養好了再說收成,然後就是人員管理,這真是潘姐的強項……”

萬長生居然聽見個大逆不道的消息:“第一步就是要把所有從村子那邊來的親戚全都清理出去,因為家族利益糾紛一定會導致企業內部的大腐敗!”

嚇?!

萬長生一直都有把村裏年輕人帶出來的思路。

他這從沒接觸過現代企業管理製度的頓時有點傻眼。

鍾明霞也不傻:“我給阿姨彙報過了,她說聽城裏的做法……潘姐說可以讓這些人分散到不同的店裏自負盈虧,但絕對不能參與公司運營,如腐敗變成了均貧富,甚至會讓企業內部以腐敗為榮!”

萬長生肯定覺得聳人聽聞,但家族內部的腐敗,這早就不是新鮮事了,觀音村裏一樣嚴防死守。

頓時覺得還是做個藝術家吧,馳騁在藝術的海洋裏麵多簡單的。

唐建程表情複雜的坐在旁邊,呆呆的看著女演員化身女白領,手上無意識的去挾雞鴨,卻被鍾明霞眼明手快的拿筷子打開:“這是給萬哥留的!”

副導演隻能哭笑不得:“萬長生!你還是搞一部都市白領劇給她演吧,活靈活現!”

鍾明霞嫌棄:“別打岔!”

她是真愛這種價值體現的感覺。

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