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“這種模式……感覺有點意思。”朱董事長摩著下巴琢磨起來。
“比單純的那種什麼引進合資好，那種完全就成了人家的代工廠，利潤也是讓人家拿大頭，最後技術……嗬嗬。”董娘娘馬上就看到了重點核心的問題。
“但是想這麼搞起來也不是很容易的事情，起碼你要能讓那些老外平等的看你。也不是所有人都甘心被別人盤剝的，隻是沒有辦法。”
“這到是。”董娘娘點了點頭同意朱董事長的觀點，歎了口氣。心氣兒不是底氣呀，說來說去還不是因為底子太薄了，被人瞧不起。
合資車明明是在本土建廠生產，為什麼還要賣那麼貴？還不是就是老外拿走的錢太多了。
合資汽車廠建起來，主要配件得從人家那邊進，設備得從人家那邊買，工程師得靠人家支持，專利技術要格外花錢用，生產要得到人家的授權許可。
這都是要格外花錢的，然後最後賣了車利潤還是要再分給人家。工廠事實上也是人家說了算。
而做為國內的合資者也並不一定就是不重視技術，但是沒辦法，而且他也需要有業績有利潤給上麵看，於是價格就這麼起來了。
話說不管什麼產品商品，不合格的在國內賣天價，合格優質的出口賣成本，這本來就是慣例。
“這個不用耽心。”張彥明給幾位高管吃定心丸：“格致這邊也會采用這種方式，合作成立研究所，共享專利技術，工廠本身不合資不引進。”
“可以？”
“可以。你們就安心抓質量搞好管理和銷售，這方麵交給我。我這個後勤還是合格的，會讓你們滿意。”
這對於高管團隊來說是個相當好的好消息，公司現在缺的就是相關技術專利。
大家就這事兒交流了一會兒，確定了一個大概的方麵，朱董事長就帶著高管們告辭了，讓張彥明休息。
明天上午公司召開董事會，大家都要準備一下。
朱董事長的意思是，董娘娘和黃副總補進來，再增加一個張彥明的代表，這樣，原來的兩位獨立董事就可以考慮繼續任職。
在以前的合作中兩位獨立董事也算是盡職盡責，為公司的發展也是有貢獻的。這個張彥明同意。
獨立董事一般都是某一方麵的學者專家，或者是資深經理人這種身份，起的是智囊的作用，一般都是從某個方麵出謀劃策，對董事事會決議的影響非常小。
說白了就是花錢請幾個專家來用做日常谘詢的，或者再借用一下他們在某方麵的人脈。董事會成員算是一種不用坐班的工作，是掙工資的。
董事會秘書也不是董事長的秘書，而是董事會的管家，是正式的有話語權的成員。
除了董事長和副董事長，還有職工董事以外，其他董事會成員都不會在企業任職，以減少利益糾葛，更好的完成行政管理工作。
總的來說，股東會控製董事會但不能直接管理高管層，董事會負責企業的行政管理和戰略方向，控製高管團隊。
而高管團隊負責日常生產銷售發展上的管理，向董事會負責。
相對特殊的是財務，上市公司的財務係統相對是獨立的，向股東會負責，配合董事長工作，下麵高管團隊的財務經理配合總裁但向財務總監負責。
非上市公司就比較隨意了，反正老板信任就行了。