三樓會議室。
蕭瀟身邊跟著女秘書蓮蓉，在馬廠長的引領下進入會議室。會議室內立刻爆發熱烈的掌聲。蕭瀟跟著鼓掌，然後示意大家坐下，蕭瀟掃了一眼，一共有十五位。三個廠長，一個財務總監，一個辦公室主任，一個銷售科科長，一個生產管理科科長，一個技術科科長，一個人事科科長，一個采購科科長，五個生產車間主任。都是科長級以上幹部。
馬廠長對著大家說道：“我再給大家隆重介紹一下，這位蕭瀟女士是俊聯集團創始人之一，俊聯公司第二大股東，負責俊聯集團西北省下屬企業和投資項目，大家表示熱烈歡迎！”
電子廠個部門負責人再次熱烈鼓掌，表情都是很興奮，一是總公司來人，二是事關俊聯電子廠的發展和員工的福利；三是在西涼還是第一次見到這麼漂亮這麼有氣質的女人。
蕭瀟說道：“諸位，我這次是帶著集團公司總部和董事長林誌遠先生問候，你們是俊聯電子廠的創建者，你們辛苦了！”
蕭瀟站起來給大家鞠躬，眾人紛紛站起再次鼓掌。這些人感覺到自己的勞動成果受到總公司和蕭董事的尊重無比自豪。
蕭瀟再次坐下，繼續說道：“在開會之前，我先介紹一下目前集團公司的情況。”
秘書蓮蓉把彩印的公司集團宣傳頁發放給眾人，這些人一邊看著，一邊聽蕭瀟的介紹，心情很激動，原來集團公司有這麼雄厚的實力，這讓電子廠的人更加充滿信心，在集團公司的帶領下，電子廠必然會走向輝煌。
現在俊聯公司主打產業還是餐飲業，明月湖酒店是龍頭。但是快餐連鎖店確實見效最快的，這‘palan牛肉飯’在每個城市開設都是生意火爆，旗艦店基本四個月就能完全收回投資，中型店兩個月收回投資，小店一個月收回投資。經過四年多發展，現在公司旗下已經有超過5000平的旗艦店十個，3000平以上的中型連鎖店四十五個，千平以下的小店一百二十個，遍及六個省五十多個城市。這小店每天純利潤在平均在萬元左右。中型店在三萬元以上，旗艦店每天純利潤六萬以上。這一個店算不上什麼，但是這些連鎖店加在一起，現在每天的純收入就達到三百萬。公司總部每星期都會收到兩千萬的轉賬現金，銀行的貸款基本都是提前一個月連本帶利支付，現在連鎖店所在城市銀行都是主動上門要求貸款。集團公司的目標是三年內連鎖店遍布全國，旗艦店六十家，中型店八百家，千平小店兩千家。公司在林誌遠的主持下可以說快速發展，林誌遠看出這連鎖店簡直就是一個印鈔機一樣，因此加快了發展步伐，公司內成立了專門的裝修設計部，食品開發部，市場調研部，公關部。在林濤去反恐訓練營和出任西涼副市長這一年時間，就把連鎖店增加到以前的三倍。若不然也不會大氣的買下明月湖酒店了，雖然林濤兩口子出了近三分之一資金，但是林誌遠的野心更大，他的目標是把明月湖酒店變成五星級酒店，作為俊聯公司餐飲業真正的龍頭，標誌性公司。因此明月湖酒店的硬件標準都是五星級，隻等軟實力提升，再一舉晉升五星級酒店。