這幾個好消息的到來，對於李忠信來講，這次京城之行就多出來了幾分把握。
李忠信一直堅持著一個原則，要麼不做，要做就要做到最好。
現在是萬事俱備隻欠東風，隻要衛生巾廠那邊新換的廠長到這邊來，給他拿出詳實的數據，能夠配合好他的工作，那麼，京城的宣傳計劃就可以正式啟動了。
李忠信坐在辦公室當中又想到，現在的這個時候，應該組織一些二十左右沒有結婚，而且不著急結婚的年輕人走出去，讓他們見識見識大城市的繁華，讓他們在大城市落腳，成為忠信公司今後最早的骨幹力量。
李忠信想到這些以後，立刻給王波打電話研究起來這個事情。人選方麵，李忠信想到的是，現在忠信公司裏麵的人相當多，關係單位也相當多，現在找這樣的二十多歲的年輕人，應該比較好找。
王波心中不明白，這個李忠信究竟是要搞什麼幺蛾子，到京城那邊搞宣傳，有趙媛媛和那三十多女的應該就足夠了，帶二十多個青年人究竟要做什麼。
聽李忠信把心中的想法說出來以後，王波嗤之以鼻。
對於李忠信想法，他並不讚同，忠信公司這邊年輕的優秀人才，加上親戚一共就這樣二十幾個，都弄到京城和滬市那邊，江城這邊明顯缺少骨幹力量。
忠信食雜超市那邊派出去了八個人，王波都能夠明顯感受到超市收獲運轉上有了那麼一絲執拗，總好像是沒有熟悉過來一般。
這總在忠信公司這邊抽血到外地那邊去發展，貌似也不是一件什麼好事情。
李忠信聽完王波的說法以後，他不禁笑了起來。人挪活樹挪死這個話暫且不提，這地球上離了什麼人，他該轉還得轉，並不會因為離開了幾個人或者是幾十個人，會出現太大的變數。
忠信食雜連鎖超市從成立到現在這個時候，已經接近一年的時間了，各項工作都已經固定成型，已經走向了正軌，工作人員無非就是優秀不優秀的事情。
這樣一種售貨賣貨的事情，基本上叫個小學生來做都可以，沒有說離開什麼人，超市方麵的運轉就會出現問題的事情。
無論是現在還是以後，售貨員的流動性慢慢就會開始大起來，現在最為重要的，還是讓一些忠信公司的優秀員工，或者說是親朋好友家的年輕人走出去，到外麵見識一下廣闊的世界，到那個時候，忠信公司無論在什麼地方做什麼，都會有一批比較骨幹的力量。
在江城這邊，幾十人上百人的感覺人十分多，可是，把這些人丟到大城市當中，說這些人是滄海一粟都有些誇張，可以說是把這些人丟進去，連滴水花都看不到。
李忠信告訴王波，他們兩個人都好好想一想，看一看身邊熟識的人當中，有那些人家中的比較不錯的年輕人大學剛剛畢業或者是沒有工作的，到時候，他組織組織把這些人一起帶到京城那邊，讓這些年輕人到那邊見識繁華，感受一下改革開放的魅力所在，他會把這些人都安排到忠信公司當中，至於今後在忠信公司做什麼，到時候他在定。
李忠信隱約記得，江城市模具廠的工程師閆明，第一塑料廠的工程師陳天放，他們在一起研究電風扇的注射模圖紙的時候，兩個人仿佛都提起過，他們兩個人的孩子大學畢業以後，分配的工作十分不順心，這兩個人的孩子，可以作為忠信公司考慮培養的第一梯隊的人員。
農研所的薑國軍所長家裏好像也有一個孩子沒有什麼工作，在加上忠信公司旗下員工當中的子女，怕是一二十人沒有太多的問題。
這些年輕人，李忠信準備把他們投放到京城那邊，暫時性的工作是幫助忠信食雜連鎖超市那幾家店麵開起來。
等他在京城那邊看到好的商機或者是其他，他再因人而異讓他們做一些事情。
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