鏡頭掃過一眾參加麵試的人員後，停留在褚墨的身上：“大家好，感謝大家來參加這次麵試，相信我們公司的資料大家都看過了。那我們減少一些廢話開門見山，首先呢，假設大家已經成功通過了麵試，走向了工作崗位，也就是商場或超市的銷售點。但你發現這裏的工作人員隻有你一個，你會怎麼想？好，現在請各位按照號碼發表自己的意見，。”
這時拍攝的鏡頭拉進屏幕，麵試者一個一個的發表著自己的看法：
“這麼說了，銷售點應該不大，一個人也是可以的。還行。”
“隻有一個員工？是因為業務量小嗎？那提成怎麼算？”
“一個人也行吧，平時要和‘鄰居’打好交道，這樣忙的時候我可以讓大家幫一把。”
“……”
大家的回答五花八門，但均表示是可以接受一個人擔任銷售點的負責人。
接下來，襯墨提出了第二個問題：“由於你們的工作不僅僅是一名銷售人員，而且還要擔任店長、導購員、保管員、收銀員、保潔員、售後人員，身兼數職。可以接受嗎？”
大部分表示能夠接受，隻有幾個人選擇不發表意見。
褚墨問出第三個問題：“在工作期間，我們公司的要求是一定要站著，而且要控製自己上廁所和吃飯的時間，一切以工作為重心。可以接受嗎？”
這一次，有一部分麵試者禮貌的微笑不見了，露出一些不悅：
“這樣也太不盡人情了，怎麼可以幹涉員工上廁所和吃飯的時間呢？”
“是啊，我們又不是機器，都是活生生的人啊，你們公司還講不講人權？”
“麵試官，您直接說休息時間有多長吧，再怎麼忙也得有個休息的時間，您說呢？”
褚墨的回答是：“抱歉，沒有休息的時間，你們上廁所和吃飯的時間也需用極快的動作處理，這期間發生的任何損失和不妥均需承擔所有責任。”
有人吐著舌頭，翻著白眼問：“那麼，請問我們工作的時間呢？是幾點到幾點？”
褚墨接下來的回答讓所有麵試者都沒了笑容，他說：“可能休息的時間極少，大家需要24小時保持通訊暢通，用以解答顧客所提出來的問題，以及隨時接單、有重要活動也即使是半夜也得立即起來工作。”
麵試者開始有人關閉視頻，不少人雖然沒關掉視頻連接，但麵色十分難看，不少人沉默起來，以看熱鬧的心態觀察其他的麵試者。
各種反應麵麵觀，有個刺頭冒出一句：“靠，這是人幹得活嗎？哥們兒你們公司條件這麼苛刻，那工資能發多少？”
這話一出，好多麵試者也點著頭，意思是這個才是最關鍵的。
褚墨故意賣了一會兒關子，這樣的反應全然在意料之中，而在此刻賣關子也是曉悠特地安排的，麵試者中開始有一些期待的神色，但沒想到禇墨的回答卻一下子將他們的一點期許澆了個透心涼——
“見習期間沒有工資，而且對於店鋪裏的一應開銷，需要個人來支付，公司概不負責！”
於是，一場別開生麵的視頻麵試會議炸開了鍋……