表麵上看，方展最忌憚的把柄，已經消除了，正和王罡商量著，如何對林子涵下幾個套子，施加些壓力，好讓她扛不住，多出幾個紕漏。
隻是，方展沒想到，新的麻煩來了。幾個競爭對手的視頻app也迭代了，而且口碑還不錯，一下子把用戶份額分掉不少。
it產品之間的競爭隻在須臾之間，m地帶占了榜單首位不過三周，排名第二、第三的兩個app便迎頭趕上了，不但縮短了和m地帶的用戶量級差距，用戶好評更是反超了m地帶。根據cs最新的行業周報顯示，將近兩成的m地帶用戶流失到其他競品。這讓麥老板大為光火，私底下給方展打電話，讓他盡快解決問題。
方展呢，火燒到眉毛了，他隻得反複檢查產品代碼，又讓王罡他們輪流測試產品，看看是不是因為產品的問題。可惜查來查去並無結論。
這時，方展想到林子涵。他本來不想讓她參與其中，等她毫無建樹的熬到年底，他們好在考核的時候對她下一記狠手。但是這次掉粉事件，方展深感自身難保，又不能指望cs那邊的輿情調研能幫到什麼忙，畢竟在這個層麵來講，cs關注的隻是前段的用戶數據，ts產品研發更關注的是後端的產品問題，他想來想去，隻能啟用林小花。要是她能找出問題，解了方展的燃眉之急最好，要是找不出來，他也可以把責任往她身上推一推。不過，方展向林子涵交代任務的時候，故意安排王罡和她一起進行，名義上是配合，暗地裏，他們打的是別的主意。
作為一個基層員工，林子涵的權限是看到公司的每周用戶新增、存留基本數據。其他更多詳細的數據，以往何濤都會轉發一份給她。到了方展這裏，她便收不到詳單了。
當方展找她的時候，隻跟她布置一個緊急任務，就是m地帶的用戶給競爭對手夾擊，搶了一部分，為了更好的優化產品，讓她對比下中聯信和那兩家競爭產品的優劣差異。
林子涵接到任務後，並沒有一頭栽進測試中，而是自己一個人在本子上畫畫寫寫，琢磨了好半天，這才開始工作。林小花的有些方法落在王罡眼裏，讓他很是吃驚。且不說第一時間找劉光幫忙，從平台調取了脫粉的用戶清單，再扒了其他兩個競品的評論用戶清單，一比對，找出重複的昵稱。光是林子涵把這些用戶昵稱在微博上搜了一圈的方法，更是讓王罡見所未見。用林子涵自己的話來講，真正的用戶，在網上用的昵稱大都是相同或相近的，畢竟好記嘛，隻要抓住相同的用戶，就能找到他們離開或留下的原因。
在這個方法下，林子涵還真找到了幾個用戶的微博留言——這便是小花同誌自己發明的人肉搜索。
通過這些工作，她一層一層挖下去，終於發現，使用那兩個app的用戶普遍讚的是他們家的內容豐富，而且有人還提了m地帶的“使用失望報告”，說是m地帶改版後皮膚做得再好也沒有用，內容分類跟不上，大部分又都是些用戶自拍自上的臘雞視頻，看多了會膩，沒啥營養和幹貨。
得到結論後，林子涵便將自己調查的前後內容上報給方展。
方展一看，原來是內容出了問題，有了原因，解決辦法就多了。
為了搶用戶，方展讓王罡他們建了一百多個馬甲號，將一些“動作片”以用戶分享名義上傳到平台上，再向公司申請了一筆刷量經費——這是早期互聯網公司的通病。有老麥的特批，經費很快就到手了，方展很聰明，除了一部分刷量，另一部分，他托市場部的陳東找了幾個微博廣告大v，買他們的轉發推薦，推薦的內容很簡單，就是那些特殊的“動作片”資源。當然，這個操作方展是不會告訴林子涵的，更不會大肆宣揚。
招一出，成效立竿見影，平台上立馬回流了一大批男性用戶。
數據一出，老麥臉上有光，例會上公開表揚方展臨危不懼的精神，力挽狂瀾的魄力。方展呢，隻字不提林子涵，反而把王罡叫到會議室，當著大家麵把林子涵的方法講了一遍，想出辦法的人自然是王罡而不是林子涵了，這便順理成章將所有功勞給了王罡，而且，方展他們用毛片吸引用戶回流的事情是不會說的。
而林子涵便成了最不知情的苦力勞動人民，像農場的乳牛，吃的是草，擠的是奶，還不知道什麼時候就被人家殺了吃肉。