1.我需要一名了解南美各大俱樂部運作模式的幫手，他得要擁有一定的球探關係網，同時能夠擁有足夠靈活的消息，知道各家俱樂部首席球探總監任務。
2. 23歲是一個非常重要的年齡線，一名南美球員如果想要去到歐洲，並得到很好的發展，他必須在23三歲之前登陸歐洲。所以我需要對於21歲以下的球員擁有很強辨別能力的球探。
3.即便是球探與球探之間也是有著明確分工的，我會需要擁有判定位置感這一能力的球探，他會能夠知道設麼樣的球員適合什麼樣的俱樂部。
4.“快一點，準一點，幸運一點”，這是球探的黃金生存法則。可是對我來說，準一點比快一點更重要。
兩個月後……
“現在我已經和你介紹過了我在巴西甚至是整個南美所能給你聯係到的球探數量了，你也應該對我有了一定的了解。就像我先前說的那樣，我們和米內羅競技、聖保羅、科林蒂安、桑托斯，還有河床以及博卡青年都有過很愉快的合作經曆。所以，你想要一個怎樣的球員？比如說你希望一個什麼位置的球員，對他有什麼年齡上的，或者是別的要求。”
在巴西裏約熱內盧的一家咖啡廳內，伊蕾見到了她通過曼托輾轉聯係到的一位在巴西很有人脈的球探。正如伊蕾所猜測的那樣，這樣的一名球探，在才一坐下來的時候就會把他所能做到的說得天花亂墜。但這沒關係，伊蕾並不怕這樣的人會把10說成100，她隻要這個人手裏掌握著的，真的有10。
“其實，現階段我想要的不是球員，我想要的其實是球探。我要眼光最精準的，老道的，細心的，或者是擁有龐大球探信息網絡的。”
聽著這樣的話，那名資深球探沉默了一會兒，似乎是在判斷伊蕾的身份，她背後的那家俱樂部的財力，以及他們到底打算在南美球員的身上花多少錢。
“看起來你應該得在給很大的俱樂部工作，你需要同時調派很多名球探給你找你想要的球員？這得花不少錢。”
對此，伊蕾隻是微笑，卻並不說出實情，在那名球探為此感到很不確定的時候，伊蕾又說道：“我來找你，隻是想要通過你來找到一些合適的球探。我想我需要找十個，二十個，或者三十個球探。這個人數並不一定有很嚴格的限定，主要得看能有多少人滿足我的要求。現在，我希望你能為我召集一百個球探，我得在他們之中進行一次選拔。如果選中，我會給這些人每人一萬美金起底的年薪。如果他們在為我工作之後發現了特別具有價值的球員，我還會另外再加獎金。”
召集一百名……球探。
剛剛從自己的雪茄夾裏取出一根雪茄的球探直接沒能拿住自己的雪茄，並讓它掉在了桌子上……
直到兩周後，那名在南美的球探界擁有相當資曆的球探才為伊蕾找齊了那一百名球探。而直到這個時候，他才知道這個來找到他的女人根本就不僅僅隻是在裏約熱內盧舉行這樣的球探選拔！她已經在聖保羅找了一圈球探，卻是一百人裏隻帶走了三個人！不僅如此，她似乎還打算在阿根廷的布宜諾斯艾利斯也來一次這樣的選拔！
所以她到底是什麼人！到底想做什麼！這名資深球探不禁動用起了自己的關係網盡全力去聯絡那三個被帶走的球探，向他們詢問那個女人到底想做什麼。
而後那幾個人告訴他，這個亞裔女人似乎是在為一家球員經紀公司工作，卻又不像是那麼簡單。因為他們從沒見過在挑選球員的問題上向她這樣嚴謹的球員經紀人。她的要求之嚴苛甚至讓人覺得她像是在為一家俱樂部選擇需要支付工資的球員。