他去小攤上吃了碗雜醬麵，填飽肚子，繼續前行。為節省一元錢，他沒乘公交車。
這段路連接簇橋和紅牌樓，來往的車輛多，揚起的灰塵覆蓋在物體上，有的鑽進鼻孔，讓人感到窒息，幸好是清晨，空氣中的灰塵密度不大，他不覺得難受。
十來分鍾後，遠處出現了人流熙熙攘攘的紅牌樓，傳來市儈氣息很濃的喊客聲：“雙流、雙流”。他已計劃好找工作的路線。
他每次找工作，都到那些中、大型餐館門前看，看有沒有招工啟事，有時能在幾十分鍾內找到工作。才來成都時，他和其他才出來打工的打工仔一樣，花五元錢去招聘現場找工作，有時能夠馬上找到工作；有些招聘會有向求職者推薦工作的業務，繳納二、三十元錢，填表存檔後，有時能馬上找到滿意的、有保障的工作。也有許多職介所要求求職者繳五十至一百多元中介費，說是按國家規定收取中介費，遇到這種情況，如果找工作不順利，求職者隻好“買工作”了。他不會光顧這種職介所。他打一段時間工後，接觸到的打工仔多了，分析同事找工作的方法，就選擇現在這種找工作的方法，認為這種方法可靠、直接、方便、不花錢。
他在老家養兔子時，積累了豐富的經驗，去招聘會上找工作時，去著名的九眼橋勞動力市場找工作時，卻沒看見有老板招聘飼養兔子的民工。
他想從事腦力工作，去招聘現場找工作，看那些寫著紅字、黑字的大白紙，白紙上麵寫著每種職位的要求，看許多公司招聘業務員僅僅要求應聘者具備“高中文化，有無經驗均可，善於溝通，有團隊意識，能吃苦耐勞，完成基本任務後有基本工資，外加提成”，他覺得他可以做業務員。有的要求很高：“高中以上文化，有工作經驗，口才好，性格外向，親和力強，善於溝通，有良好的溝通技巧和團隊合作意識，心理素質好，吃苦耐勞，有相關工作經驗，市場銷售經驗，可以經常出差”，看著這種要求，他望而卻步。
他選擇適合他的崗位，填寫簡曆，填好後，看別的求職者填寫簡曆，發現百分之九十九的求職者是大專學曆！他驚訝那些大專生會屈駕當業務員！他的高考成績離本科線差十幾分，姐夫樊仁建議他去補習，進了大學後，他資助他，如果他補習一年，如果他也是大專生，會像這些大專生來應聘業務員嗎？
從招聘現場出來，看著站在門口的比他年紀小、比他年紀大的求職者，想到擁擠在招聘現場的求職者，他好像看見中國人像圍著甜食的螞蟻，密密麻麻的，遍布中國的每一寸土地；而農村的土地空曠，老家的土地貧瘠得要動腦筋才能發現它的用途，要不，也會像見過的荒野，長滿不靠水和養料生長的野草，或是寸草不生。
他自嘲著，去麵試，坐在公交車上，看著一條條街道，想到街道裏麵的那些門市部的老板或許在為生意不好或怕生意不好而焦慮，想到那些已有年齡的建築裏可能有很多還沒到退休年齡的居民或許已經下崗，他的心也像落葉，被風吹著，在空中飛著。
麵試過了，再次填寫簡曆，公司要他準備身份證複印件和一寸免冠照，他可以思考當業務員會不會賠本了。他安慰自己，鼓起勇氣，滿懷信心地做業務員，當他花掉幾百元錢，兩手空空地回公司向經理彙報時，看同事春風滿麵，等待著發工資時業務經理給他們提成，他不明白為什麼在老家養兔子時收益頗豐，遠近聞名，做業務員卻不能勝任？
他用《孫子兵法》知己知彼，發現他不是吃那碗飯的料，就再也不去應聘業務員了。他每隔一段時間會花五元、十元去招聘會現場，慢慢思考、認識、理解就業市場。
他去每家餐廳門口看，眼睛脹了，精神乏了，沒看到招聘啟事。他不是每次都能輕鬆地找到工作。農忙時，有些民工要回家忙農活；過春節了，一些民工要回家和親人團聚，這時去找工作就容易成功。
有些老板有人情味，有些打工仔會處世，做事做得好，深得老板賞識，和老板一家相處得有感情了，農忙時，老板會為他們安排假期，他們就請半個月、一個月假回老家農忙，老板讓其他員工幫忙做事，或者招小工頂替；他們回去上班時，帶土特產來送給老板，雖然老板有錢買得起，但他們帶來的土特產卻代表他們的心意；這時，老板就把招來頂替的小工開除，如果招來頂替的小工也不錯，也有事情做，老板會留他們。這些打工仔做事時，比一般打工仔認真、負責，老板放心得多，老板如果需要管理人員，會首先考慮他們。