“這些都是常識。”
“得，別聚著了，走吧。”
朱醫生和葉飛往回走，前前後後不超過十分鍾，孕婦就被送到了產房，等出來的時候，才看見一幫實習生正在找人呢，朱醫生看見這幫實習生就氣的不打一處來，碎念叨：“就他們這樣的，配當醫生嗎。”
有實習生看見朱大夫後，一招手急忙聚了過來，朱大夫看了看表，沒好氣的說：“從門診到住院部，一共就10分鍾不到，你們很讓我失望。”
朱大夫說完，背著手就走了，可是這些實習生，似乎還帶著學校裏的傲氣，七個不服八個不憤的埋怨道：“什麼玩應啊，耍我們呢？”
“可不是麼，這不是溜人玩麼。”
葉飛無奈的搖搖頭，不再多說一句廢話，追著朱大夫就走了。
俗話說，一樣米養百樣人，近些年來改革開放，生活節奏明顯加快，醫療環境的進步更是飛速，同樣，對醫生的要求也越來越高。
在二三線城市還好，但在一線城市，特別是全國首屈一指的大醫院，別說對醫生的專業術考量，就是對實習醫生的要求也是極高。
時代變遷，在醫療體係中出現這麼個現狀，老醫生麵臨退休，新醫生冒頭太晚，而大部分年輕醫生又沒有自覺性，這就導致更新換代出現斷層。
打個比方，老醫生有足夠的經驗，可以吃苦耐勞，能隨叫隨到，可大部分年輕醫生都沒有這種奉獻精神。
這就衍生了一個現象，醫學院校畢業的醫生，要麼適應這種高壓工作，要麼抱怨然後轉行，所以才出現患者多醫生少的普遍現象。
這也不怪社會，要怪就怪醫生行業的良莠不齊，其實，從醫學院就看得出來，大部分醫學生都是混日子的，驕傲的年輕人沒有看清現實，更加沒有看清醫生這個行業的嚴肅性。
以上的這些觀點，是醫院裏的專家教授們，對大部分年輕醫生的集體評估。
按照統計，每年全國醫學院校招生幾十萬人，能有幸畢業參加實習，成功拿到畢業證之後，繼續從事醫療工作的人，隻有區區萬人，淘汰率是所有專業之最，由此可見，醫生這個職業，就是優勝劣汰，適者生存的環境。
回到婦科門診，等所有實習生都回來了，朱大夫把每個實習生都叫過來，問了同一個問題：“你們為什麼學醫？”
這是一個最初的問題，回答也是千姿百態，有人說是看網絡小說，覺得醫生很酷；有人說高考分數剛好卡在同類最好的大學；還有人說，穿白大褂感覺很帥。
眾說紛紜，沒有一個是因為喜歡醫生，而選擇學醫的人，這點讓朱大夫很失望。
“葉飛，你為什麼學醫？”朱大夫問。
“我要救苦救難，懸壺濟世，治療天下所有的病痛。”
朱大夫笑了，“你覺得你能行嗎？”
“正在努力。”
朱大夫滿意的拍了拍葉飛的肩膀，“不一定隻有偏執狂才能把事辦好，但最容易成功的人一定是瘋子。”
其他實習生對葉飛的說法，都是保持著嗤之以鼻的態度，他們認為葉飛的話很裝，一點也不切合實際，就像是有人問，你為什麼讀書，回答說，為了民族崛起。
也許在戰火紛飛那個年代這句話還可信，但在這種金錢社會下，這個回答就跟裝清高是一樣的。
這幫醫學實習生對葉飛嗤之以鼻，朱大夫則對他們所有人不待見，葉飛則繼續保持自我，走自己的路讓別人說去吧。
之前就說過，葉飛從來都不是，隻說不做的嘴把事，他是實踐派，心裏所想必然要實現，所以，在大部分實習生眼裏他格格不入，但在醫生們眼裏，葉飛非常勤奮刻苦，同樣的也很感慨，這樣的人如果再多幾個那該多好。
一轉眼三天時間過去了，葉飛和安妮已經把超聲室的所有操作學會，甚至在第三天的時候，朱大夫都放手，讓葉飛和安妮操作超聲，給患者檢查，他倆也從沒讓人失望過。
三天實習結束，兩人要去跟孫主任去門診坐診，分別前，朱醫生跟葉飛道別，隻跟他說一句話，“放手去做，別管其他人的看法。”
葉飛和安妮走了以後，朱大夫對著其他實習生感慨，說道：
“人生有兩大悲劇：一是萬念俱灰，什麼也不想。二是躊躇滿誌，隻想什麼也不做。她倆在我這三天，學會了你們三個月要學的東西，所以，你們的怨天尤人還不如怨自己，行啦，你們就該吃吃，該喝喝，繼續混你們的日子吧。”