元旦過後，組織部長孟慶平便來到了蘇星暉的辦公室，要向蘇星暉請示這一次幹部調整的方案。
當然，方案主要就是幹部調整的名單，哪些幹部需要調整，孟慶平當然要請示蘇星暉這個市委書記的意見了。
孟慶平是今年從省裏調任到祥州市來的幹部，屬於外來派，不過，他並不是於抗戰的人，事實上，於抗戰剛到江右，夾袋裏根本沒有什麼人才，所以，孟慶平是另外一位省委領導的老部下，在這個特殊的時期來到了祥州。
之前，他跟蘇星暉的關係隻是單純的工作關係，並沒有比別人走得更加親近一些。
不過，他作為組織部長，按照慣例來說，是應該跟市委書記保持很大程度上的一致性的，要是他都跟市委書記唱反調，那市委書記就不好幹了，因為組織人事問題，是市委書記書記的自留地。
孟慶平之前跟蘇星暉在工作上的配合還可以，不過，他還是有不少自己的想法的，在不少時候，他跟蘇星暉的意見還是相左的。
可是這一次，孟慶平來找蘇星暉，態度放得很低，或者說態度非常端正，這應該就是拿下屈承福之後的效果了。
當然，蘇星暉對孟慶平的態度也很親切，這倒讓孟慶平有一種受寵若驚的感覺。
蘇星暉跟孟慶平分賓主坐在了待客沙發上，楊玉琦給孟慶平沏了茶，然後出去了，蘇星暉道：“老孟，到我這裏來，別這麼拘束，靠著沙發背，舒服一點。”
孟慶平確實有一些拘束，他隻坐了半張沙發，在柔軟的沙發上腰板還挺得筆直，這樣坐是非常累的，所以蘇星暉才讓他靠在沙發背上。
孟慶平依言往後坐了坐，靠在了沙發背上，不過他也不敢靠實了，那種姿態讓人看了就覺得累，這讓蘇星暉也有一些無奈。
孟慶平道：“蘇書記，我今天來，是想跟您商量一下這一次副處級以上幹部的調整名單的，您覺得這個名單該怎麼定？”
孟慶平的話意就是蘇星暉想怎麼定都可以，不過蘇星暉當然不會那麼做，就算他想那麼做，他的夾袋裏還沒有那麼多人才呢。
於是，蘇星暉道：“很簡單啊，按照新的幹部考核製度來，在工作中表現出色的同誌，可以提拔到更加重要的崗位上，表現不好的同誌，就暫時不考慮提拔了吧。”
孟慶平點頭道：“您的指示很重要，我們市委組織部新的幹部考核製度也實行了快三個月了，雖然時間不算太長，也發現了一些表現好的同誌，不過，您能不能給我一些更加具體的指示？”
孟慶平的話已經說得很露骨了，這是一定要蘇星暉提名幾個人，要是蘇星暉一個人都不提名的話，那孟慶平還有一些心裏沒底了。
既然孟慶平提出了這樣的要求，那蘇星暉當然也不能辜負了他的好意，他想了想之後，便說了幾個人的名字，說是他覺得這幾個同誌表現都很不錯，建議組織部按照他們的表現和能力，放到合適的崗位上去。
這幾個人都是主動找蘇星暉談過話的幹部，蘇星暉在和他們的談話當中，覺得這幾個人還算是比較有思想的，而在之後的考察和考核當中，他們的表現也算是不錯的，所以還是比較值得培養的，在這個時候，他當然要向孟慶平提名這幾個人了。
孟慶平用一個本子恭恭敬敬地把蘇星暉說的這幾個名字都給記錄了下來，他點頭道：“蘇書記確實有眼光，這幾位同誌在績效考核當中的表現都很好，他們也正是組織部準備重點培養的幹部。”
蘇星暉當然明白，既然自己點了名，那就算平時表現不好，那也變成表現好了，不過他也讓楊玉琦考察過這幾個人的表現，他們的表現還確實不錯，所以他的心中還是很坦蕩的。
蘇星暉道：“老孟，新的幹部考核製度一定要堅持執行，而且要嚴格執行，不能有什麼徇私舞弊的行為，這是非常重要的一件事情，關係到祥州市的未來，所以你肩膀上的擔子還是很重的。”
孟慶平道：“蘇書記放心，我一定會嚴格執行新的幹部考核製度的。”
蘇星暉又跟孟慶平說了幾句閑話，孟慶平說把幹部調整的候選人名單定下來之後，再讓蘇星暉拍板，然後便告辭了。
省委很快給祥州市委任命了一位新的市委常委兼統戰部長，這是一位原省文化廳的副廳長，名叫唐開誠，在一月上旬，他到祥州上任了。