郭寧把背包塞進了自己麵前的一個長方形櫃子裏，隻把手機拿出來，別的都沒有動，就直接鎖了起來。
手指飛快的在手機上滑了幾下，確定已經讓手機靜音了，郭寧才將它擺在自己桌麵上的電腦前。
她沒有馬上開始工作，而是趁機打量了下自己的辦公環境。
一張桌子上放置有已經開機了的電腦，電腦旁是一堆白色的資料。
她隨手扯過一張下來，扯開了半天都沒能拿下來，郭寧頓時頓住了。
怎麼覺得有點重呢？郭寧坐在凳子上，一手使了點勁，半天終於把東西拿到了手。
白白的紙，裏麵還寫滿了東西。郭寧湊近一看，那些一行行下來的黑色字體，密密麻麻的，看得她的眼睛有點花。
——《關於暮遠新人必看的白書》。這是給新人看的規章製度吧，郭寧好想笑，她沒想到，像暮遠這樣的大公司都會寫這些出來給人看。
一直以為，隻要是大公司，就一定會是非常的嚴肅正經的呢。誰曾料到，還有這麼神奇的一麵。
反正剛剛的男子也沒讓她做些什麼，她就趁這會兒功夫看看吧。
還沒等她看幾眼呢，剛才的男子又過來了。他的手裏捧著一大堆的文件，一摞就摞起了有肩膀那麼高的地方。
看得人有點慌。這應該是她今天的工作量了，郭寧神色自然的整理著桌麵上的東西，在男子停到她麵前時，才沒有動。
男子撇了她一眼，被黑色眼鏡遮擋住的眼睛，目不轉睛的直視著麵前的人。
他的視線很淩厲，像是想要透過她查看什麼。郭寧心下發涼，心裏突然有了一中不好的預感。希望事情別是她想的那樣，一來就被開除。
過了半響，男子將手裏的文件放到了桌麵上，低聲道：“這些文件，今天完成。記住裏麵的每個數據都要核對清楚，不準有誤。如果出了差錯，到時候你負責。”
“是，我會記住的，莫主管。”郭寧抬起頭，回應道。
男子沒多說什麼，便離開了。他心知道這些文件是有多重要的，事關整個暮遠的資金運轉，如果這個新人沒有做到位，那麼後果可想而知。
到時候，她不但沒有通過暮遠對新員工的考驗，反而也會因為自己的不認真而被判定出局了。
那麼，最後她隻能選擇卷鋪蓋走人，不能再待在暮遠這裏工作。
總之，這些文件便是暮遠檢測新員工能否留下來的考驗。隻要是通過了考驗，新員工還有機會作為一名實習生在暮遠裏打雜三個月。
這個考驗，是大老板想出來的。結果很有效，在最初推行的時候，很多有骨幹的人就是在這個考驗中脫穎而出的。
並且，有很多通過了這個考驗的人，在日後也成為了暮遠的一大力量，給暮遠的發展帶來了很大的助力。
莫裏明很少看好這麼一個新人，因而他希望明天還能看到郭寧這個人在公司裏。
言下之意，便是希望郭寧通過這個考驗。