書名：聯盟——互聯網時代的人才變革 作者：裏德·霍夫曼 閱讀方式：略讀 時間：9.10--9.16 這本書講述了互聯網時代，新模式下的員工和公司的聯係。 創造性思維和適應力。 其中適應力最為重要。 適應力，符合當下潮流的創新能力，有核心價值的人才使用體係，以及標準執行力等等。 適應則生，不適則亡。 網絡寫作也是一樣的。 能夠適應網文潮流的發展，就能不斷創新，獲得成功。 適應不了，就隻能靠勞力來彌補，但這並不是健康的發展模式，終究會出問題。