一個月後，伍子微到了深圳。可憐的她們被批量送到了一個已經三個月發不出工資的電子廠。七天後，同行的唯一女生被她在市內的表姐接走了。伍子微雖然不可能有人接應，卻也絕不是那種坐以待斃的人。
第十三天，她又回到了人才市場。這時候，她的口才發揮了作用。人才市場的領導，不得不重新給她推薦了一個可以學電腦的地方。
一個半月後，感覺在那裏學不到太多東西的伍子微再次回到人才市場。不同的是，這次她沒有去領導辦公室，而是直接走進了現場招聘會。那是她人生當中第一次現場招聘會。讓她自己都沒想到的是，僅僅半小時之後，她就成功進入了一家台企。
本來他們的招聘崗位中有品管和生管兩種，但是生管要求能寫得一手好字。而她的字，一直都是軟肋。這時候她突然想到了莫依月。她的字哪怕有莫依月一半的好，她也敢嚐試一下。但是她沒有，所以隻能應聘品管。雖然隻是一字之差，卻是車間與辦公室兩個工作環境，藍領和白領兩種待遇。要說沒有遺憾，也是不可能的。
本來以為要經曆過一翻努力和奮鬥才可以擠身白領的行列，沒想到上天會那麼眷顧，僅僅是十天以後，軍訓尚未結束，一天品管也沒開始當，她就被破格調任為生管。
想想，還要歸功於她的校園生涯。在各種比賽上練出來的機智和臨危不亂，讓她成功的化解了那個“魔鬼經理”的刁難，還不小心贏得了他非一般的讚賞。
說非一般是因為伍子微直到上任後才知道，她去的時候公司是有生管的，卻因為那個一向以嚴厲聞名的陳經理看中了她的才華和勇敢才直接撤了那個生管，而升了初到公司的她。
這件事情，有些說來話長，還要從他們的第一次碰撞說起。當時伍子微真的是被他的嚴厲嚇到了，但又很快恢複了鎮靜，因為她相信中國的那句古話，叫不知者不怪。
“你就是這樣和你經理說話的嗎？說話時把手搭在他的桌子上？”麵試當中，因為緊張，伍子微習慣性的把手搭到了對方的辦公桌上，試圖緩解一下心裏的不安。沒想到對方會突然發難，聲音嚴厲的讓她心都有些顫。
“不好意思，我並不知道你有這樣的忌諱。對此，我表示抱歉，以後都不會了。”頓了一下，伍子微壓下心底的波動，不卑不亢的回了對方一句。直到後來，進入到那間辦公室，她才知道自己做了件在外人眼中多麼不可思議的事。
陳經理啊，說什麼就是什麼的黑臉包公，從來沒有人敢反駁的存在，竟然讓她一個剛進公司的小菜鳥給頂了回去。
“剛才說到哪裏了，繼續。”在回完那一句後，伍子微心底其實是極不平靜的。一個看上去性格就極不好的人，應該會從此記恨了她吧？沒想到後者隻是愣愣的看了她幾秒，然後又重新開始麵試流程。
一周後，正在樓下和新朋友閑聊的她被叫進了辦公室。以為是部門主管要找她，結果對方指了下後麵大班椅上的那個經理，告訴她是他找她。眼神中還有讓她自求多福的意思。
“我要調你當生管，你能幹嗎？”讓所有人都沒想到的是，他開門見山說出的竟然是這樣的一句話。
“我是個喜歡挑戰的人，但是剛出校門。如果有人能教我的話，不出七天，我一定能幹。”雖然做夢都想成為白領，但是伍子微從來不做沒有把握的事情。初出茅廬的她，如果沒有人教，無異於盲人摸象，不可能做好。
“好，那你和我說說你是如何理解生管的。”經理看了她一眼，想再給她加點兒難度。
“在我的理解中，就是字麵上的意思。是生產方麵的管理。”伍子微第一次入職一家公司，隻能憑自己的想象來回答對方的提問。
“不隻是管理，是全麵的管理和管製。這本書拿去看，回頭我找人帶你一個月。”伍子微的答案雖然不全麵，但是顯然是讓對方滿意的，所以那個以嚴厲著稱的經理竟然很善解人意的把教她的時間延長到了一個月，而且還送了她一本自己珍藏的管理書籍。
“知道了，我不會讓你失望的。”伍子微接過書，笑著離開了那間馬上就會屬於她辦公室。此刻，她忍不住給自己點了個讚，這樣的自己應該沒有辜負任何對她充滿期待的人吧？