孔柏想到之前所見便說道：“沛沛，我見已經有一些員工打電話早找工作，準備跳槽，見勢不妙就準備跑啊。”
周夢沛卻並未生氣，頗為無奈道：“隻是一家新公司，肯定不如老牌公司給予員工的安全感好，這也是沒辦法的事，先前由十幾名員工一起去追賬結果都被打傷了。”
我了個去！現在這世道是欠錢的是大爺啊，借錢的反倒的成了孫子。
周夢沛寬慰道：“公司剛成立時經常發生這樣的事情，所以我才要發展我們自己的品牌，如果隻是代言國外的產品，一定不會安穩的。”
沛沛反倒安慰起我來了，孔柏聽得有些心酸，相比沛沛剛開始創業時經曆不少分離和挫折，才能笑著坦然麵對。
現代公司最重要的是老員工，老員工即便有些偷奸耍滑的人，在工作時卻對各個程序熟悉，領導者也能安心指揮，所以公司向來將培養歸屬感放到極高的位置。
不行，我要讓沛沛的員工對公司有歸屬感！
“之前被打傷的員工還在公司裏嗎？”
“有兩人重傷，其餘的都在。”
孔柏走出總裁辦公室，來到大廳，找到秘書魏悠樂說道：“把之前要賬被打的員工叫來，我有事情要說。”
“你要做什麼？他們對公司怨氣很大，說不定已經打算走人了。”
“既然有怨氣，我就讓他們把氣給出了，快去叫人。”
魏悠樂憂心忡忡地離開，周圍紛亂無緒的員工們漸漸停下腳步，被方才的對話吸引了注意力，等待著將要發生的事情。
不多時，七名曾受傷過的員工集合完畢，其中一人是近期受的傷，額頭有淤青，是鈍器砸到所致。
孔柏心中頓時冒出一股火，膽敢下重手，怪不得員工心裏會有怨氣，工作可不是賣命，這名員工受的傷偏上幾公分就會有性命之危。
站到前台上，孔柏居高臨下，員工們紛紛側目，交頭接耳議論紛紛，頗為感興趣，這人是打算演講嗎？
“公司遇到了危機，先前去要賬的同事們都受傷了，大家肯定都有氣，今天，我就帶大家去把這口氣出了！”
一人當即冷笑道：“得了吧，戴姐讓我們去要賬，要不到被毒打一頓，戴姐立馬就請假休息，現在還想讓我們去賣命？沒門！”
孔柏眯起眼睛，說話之人是路過的員工，而要賬受傷過的同事聞言皆麵露不忿之色，想起了曾經的遭遇，心有餘悸。
魏悠樂站在孔柏身後悄悄說道：“他也是曾去要賬的一人，但是他沒有受傷。”
管他有沒有受傷，心中有氣就要發泄，一報還一報，孔柏決意要為受傷的同事出頭，讓在場之人的心擰成一股繩，團結一致。
“你們受過傷的七人，我不會問你們怎麼受得傷，傷勢有多麼嚴重。跟我走，我會讓你們把氣出了，曾經受到多大的委屈，我都讓你們發泄出來！”
“嗬嗬，就憑你一張嘴，雖然我老王的口舌功夫已經很厲害，但沒想到你更厲害啊，畢竟是年輕人，比不了。”
眾人頓時哈哈大笑，在場有頗多的老油條，這個葷段子的含義秒懂，即便有不懂的人聽了旁人解釋，也是開懷一笑。
然而，曾經追賬受傷的員工們臉色陰沉，一個個恨不得把頭低下，他們痛恨受過的遭遇，也很想出氣，但是正如段子所說，實現的可能恐怕隻是孔柏在吹牛。
孔柏頗為玩味地望著接連拆台的老王，胸牌上貼著明亮的‘人事部副經理’，公司危機時刻不想著團結人心，反而冷嘲熱諷的家夥，究竟是如何成為人事部的指揮者之一的？
不管問題的關鍵不在旁人，而是受傷的同事，他們解氣才是凝聚人心的關鍵。
孔柏對著七人問道：“你們願意跟我走嗎？”
幾人明顯非常猶豫，其中一人斷然搖頭，其餘幾人也相繼跟隨，搖頭表示了拒絕。在場的大部分員工皆是麵色一黯，畢竟都是同事，被人毒打卻隻能強忍，難免有兔死狐悲之感。
麵對不出意料之外的回答，孔柏並未感到沮喪，反而掛起一絲邪笑道：“當你們被打的時候，肯定也不願意，現在卻能忍住，所以此時的你們，不願意也必須給我忍住，今天這口氣公司替你們出定了！”
老王果然又擺出嘲諷的表情道：“厲害啊，奴隸主都沒你……啊！”
眾人大驚，剛才那一刹那，老王的話都沒說完，孔柏便縱身飛踢，速度之快令人眼花，一腳重重地踹在了老王的肚皮上，將老王踢飛十幾米外，脖子一扭昏倒過去。
魏悠樂大驚失色，急忙靠近孔柏說道：“他可是總裁的遠房表舅，你這樣讓總裁怎麼收場？”