“請問那些說有的企業的福利分房好的人，你的工資收入是那些有分房福利的企業員工的多少倍？既然那些企業那麼有吸引力，你為什麼還要來這裏上班？在沒有這個福利購房政策的時候，大家拿著工資和資金，都是一副幸福的樣子，為什麼突然多了這麼一筆高達幾萬元的福利發下來以後，反而對公司有了這樣那樣的不滿？難道真的是人心不足，升米恩鬥米仇嗎？”
“有人曾經問我，你們公司的員工每天忙得像狗一樣，雖然工資收入高一些，大家真的幸福嗎？我回答他說，幸福要靠自己去爭取。幸福的定義在每個人的心裏是不一樣的。我個人認為，幸福就是心中的期望值得到滿足的程度。在這裏，我想問大家一句，在沒有得到這個購房福利之前，你們認為自己在這家企業上班是一件幸福的事嗎？現在這個福利被送到了我們麵前，我們幸福嗎？”
“還有一句話，我想問那些欲求不滿的員工，你們懷著對這家企業的種種不滿在這裏上班，你們幸福嗎？和你們的親友們說起自己在這家企業上班的時候，你們自豪嗎？家裏生活條件因為你們在工資得到改善，你們滿意嗎？如果心裏有不滿，完全可以提出來啊。今天我在這裏放一句話，如果因為這些問題沒有獲得滿意答案，想提出離職的話，我們決不難為大家，立刻就可以離開這個企業。在場的有這樣的人嗎？現在舉手給我看看，現在站出來，一會就可以離開了，公司決不會克扣你們的一分錢工資。”
“做人要懂得感恩。公司和老板為大家付出了這麼多，大家也為公司作出了自己的貢獻，得到了自己的工資，本來已經和公司兩清了。可公司為什麼還要拿出這麼大的一筆錢來給大家這個福利呢？就是為了公司的凝聚力。”
“我們公司這半年來，有不少的盈利，這是大家都知道的事。可是你們知道嗎？田總作為公司的老板，從來沒有從公司拿過一分錢，為了這次購房打折，他又額外支付了幾千萬元。我們作為員工，對這樣的一個公司，這樣的一個老板，不應該抱有一顆感恩的心嗎？”
“我個人作為你們的總經理，同你們一樣，也是老板的下屬。但是在私下裏，我還是老板的朋友，對田總這個人，我了解的還是比較多的。他是一個有大誌向的人，也是一個重人情味的人，他希望把這家企業建成一個大家能夠依靠的立足之地。大家能夠理解他的想法嗎？”
“不知你們聽說過沒有，我們的老板是一位傳奇人物。他的最大理想是把自己的農場開遍全國，讓全國人民都能夠吃上他種植出的綠色食品。同時，他還是太極拳界的一位傳奇高手，致力於發展我國的太極拳運動，把這項運動推向全世界。他同時還是一位武林高手，曾經徒手擊敗過七名持刀襲擊他的歹徒，當場捉住其中的五個。他是一位優秀的運動員，在上個月舉辦的京城大學生田徑運動會上，他獲得四塊金牌，並打破了兩個項目的全國紀錄。不管你們有沒有聽說過他的事跡，花一點心思關注一下我們的這位傳奇老板吧，雖然他是我們的老板，但他不是那種對員工進行敲骨吸髓的黑心資本家，他值得我們的尊敬。我希望大家在逐漸了解到他這個人以後，會成為他的忠實fans，為他歡呼，為他喝彩。”
薑建兵這一番充滿了激情的演講，對機械公司的員工們產生了巨大的衝擊。平時大家的工作太忙了，基本沒有時間來關心外麵的新聞。現在還不是網絡發達的後世，除了電視報紙之類的傳統媒體，還沒有無所不在的新興媒體出現。剛剛出現的互聯網，還是專屬於高級知識分子的存在，距離普通百姓的生活似乎還很遙遠。而機械公司的員工們，在公司的工作占用了大量時間，基本都沒有注意到，他們的這位老板，已經成為了京城的名人，就連出門逛街都要采取一定的防範措施，防止被人圍觀。
說到圍觀，田川現在真的正在被人圍觀。他今天忍不住又去了一趟潘家園的古玩市場，希望能夠淘到一些有用的東西，並得到一些創作的靈感，卻沒有想到，被人們一下子認了出來。