第一章 如何獲得升遷
工作做得好也許可以獲得加薪，但並不意味著能夠獲得晉升機會。晉升的關鍵在於：獲得上司欣賞，有良好的自身素質，巧妙地推薦自己，具有挑戰精神和主動爭取機會。
▓要晉升就要得到上司的賞識
每個人大概都有這樣的體會，能否處理好與上司的關係，對於我們的工作環境、工作績效和晉升都具有十分重要的意義。一項調查結果表明，有80％的青年幹部要求調動工作的原因，都和與上司領導關係不好有關。
我們知道與上司關係相處得好壞是決定工作環境的一個重要方麵。由於領導者對下級起著組織、指揮、調度、控製、平衡、協調的作用，他可以憑借自己的有利地位，采取行政幹預手段，施加強有力的影響；按照工作的需要和自己的意願，去調整、改善，加強工作環境內的人際關係。上級領導的這種軸心地位和主導作用，決定了我們必須依靠領導，"理順"同上級的關係，這樣才有可能爭取到一個良好的工作環境，更好地實現自我價值。另外，領導者作為組織的決策人，對管轄範圍內的物質條件擁有支配權。而物質條件又是我們每個人工作環境的重要因素。因此與上級關係處理得如何，往往很大程度上決定著上級能否理解並支持你的事業。
工作績效是我們工作的直接目標，幾乎沒有人隻幹工作，不問績效。而與上級關係相處得如何直接影響著你的工作績效。機會，是任何人成長進步都不可缺少的重要條件。機會的獲得除了機遇與自我創造外，上司提供是一個十分重要的途徑。上級可以為下級提供、創造、分配機會，因此與上級關係好，機會獲得的比率就高，反之你就很少或者根本就無法獲得機會。另外，工作條件也是工作取得績效的基礎。我們做任何工作都離不開相應的條件。而獲得改善工作條件的途徑是多方麵的，其中主要方麵還是靠上級的支持與幫助。因為上級領導者作為工作單位內的"權力主體"，可以運用權力為人們創造有利的工作條件，也可以為人們製造不利的條件。如果你擁有一定工作能力，又與上級關係相處融洽，上級領導就容易理解和支持你的事業，使你的工作績效達到較高水平。
此外，與上級領導相處和諧，其工作績效容易被上級發現，並較易得到升遷的機會。
相反一個部下，一旦被上級嫌棄，那就不容易得到好處。首先是，重要的問題和工作不讓你沾邊，而是把那些水平低或是沒什麼價值的工作分配給你。其次，不告訴你工作怎麼幹，不協助你去完成，甚至坐視你向徒勞無益或錯誤的方向走。如果你幹好了，就說一聲"那是應該的"，還要在評價中打折扣，什麼"這次幹得還可以，可那是偶然的"啦，什麼"那一點事誰也能幹"啦，沒有什麼表揚的話。要是事情沒有辦好，更是會狠狠的貶低一番。如果遇到這種情況，你有兩種選擇：一是更加努力，用出色的工作重新贏得上司的尊重與好評；一是離開這裏，另謀他就。
▓要晉升就要有良好的自身素質
知識，是人開展工作和安排生活的基本條件。沒有相應的知識，工作不會成功，更不用說得到晉升了。
知識結構，是各類知識在人的頭腦中按照一定的比例形成的能夠產生整體功能的有機組合。有意識地建造最佳知識結構，是各類人才進行自我完善的一項重要目標。
個人事業的目標不同，事業領域不同，為獲得晉升所做的準備也會有不同的側重。
如果你期望在工商業領域得到晉升，那麼首先就需要有比較精深的工商實業專門知識以及廣博的一般性知識，這是在工商實業界發展所必須的基礎。其次，由於工商實業競爭非常激烈，更新發展十分迅速，所以要求從業者必須具有較強的洞察力、操作力、預見能力和決策能力，以應付千變萬化的競爭環境。如果進入了經營管理階層，則更需要具備較強的組織管理能力。此外，廣泛的社會交往無疑會對你的事業大有幫助，你會得到更充分的信息和更多的合作者。麵對激烈的競爭和變幻莫測的市場，除了要具有精深的知識、高超的技能和廣泛的社交外，你還需要有頑強的意誌力和良好的心理素質作保證，這往往能在危機麵前或其它關鍵時刻幫助你堅持下來，承受住巨大的壓力。因為工商業的發展會受到許多不確定因素的影響，比如經濟周期、政治形勢等等，所以從業者或多或少都承受著一定的風險。一旦有不利情況發生，則頑強的意誌力和良好的心理素質就會成為幫你渡過難關的精神力量源泉。
事實上，由於高新技術的迅猛發展和在工商實業界的廣泛應用，工商業的競爭更加激烈，對從業者的要求也就越來越高，越來越全麵。如果希望在工商實業界開展自己的事業，那麼在事業準備階段，就應該努力為自己準備更多更完善的資源，包括身體條件、品格、智能、環境等各方麵，這樣才能在未來的事業發展中更加揮灑自如。
如果你想在政治界得到晉升，擔負起國家和民族的曆史責任，這對你的個人素質提出了非常高的要求。良好的身體條件當然必不可少，從品性方麵來看，道德品質顯得尤為重要。在政治界發展，人品好壞常是人們首當其衝考慮的問題。另外，政治領域也有許多不確定的因素。在其中發展也需要有良好的心理素質和頑強的意誌力，以承受波折和壓力。在智能因素方麵，從知識結構來講，政治家需要有較寬的橫向結構，相當廣博的基礎知識；從智力結構看，觀察力和記憶力對政治家最為重要；這有助於你更清楚地認識你的發展環境，並儲存大量有用的信息；從能力結構來看，預見能力、決策能力和組織能力最重要，另外，表達能力對政治家來講也是必不可少的，它同組織能力一樣，是政治家的重要領導手段。在環境因素方麵，廣泛的社會關係無疑是非常必要的，從某種程度上講，這是政治家賴以成長的土壤。另外，加入某一政治團體會增強你在政治事業上發展的實力，這是因為團體的力量一定會比個人的力量大得多，在政治領域尤其如此。當然，你所加入的團體的政治目標，應該與你的政治目標相一致，而且你的政治目標一定要與社會發展的曆史進程相符合，這樣才能在順應和推動曆史潮流的前提下實現個人和團體的政治目標。