周末，大俊被金秀赫叫到了公司的會議室，並且後者還囑咐他帶好紙筆。這在以前是從沒有的事情，有資格去參加會議的基本上是公司的領導跟策劃人員，要不就是要舉辦某個比較大的活動需要提前給下麵的人講些注意事項跟布置工作。大俊之前一直是作為twice的助理，不過最近幾個月他被要求做的事情卻越來越超過了助理的本職工作，從某種程度上來說，這是對他的器重。可是大俊本人卻對此並不十分在意。
二十多個可以稱的上是公司骨幹的人坐在不大不小的會議室裏，此時，坐在末尾的大俊正認真的聽著某位理事的講話，並且時不時的做著筆記。今天會議的內容是關於年後對藝人工作的安排和調整，每個部門都來了主要負責人，除了社長以外，大大小小的頭頭幾乎都到場了。
大俊坐在角落裏以為自己隻需要打個醬油就可以了，然而下一秒，冷不防他的名字就被金秀赫叫到了。緊接著對方就推薦了他做藝人部的實習經紀人。大俊在一臉懵逼的狀態下站起來做了自我介紹，好在這樣的氣氛他沒有絲毫的怯場，甚至還有些遊刃有餘。
這個提議很快被通過了，畢竟隻是一個實習經紀人的名額，金秀赫應該是在事先就已經跟上麵討論過這件事情，認為大俊是個可以培養的年輕人。雖然學曆是個問題，但最後管理層還是破格提拔了他，這裏麵有對大俊能力的認可，但也有公司現在缺少能獨當一麵的中下層管理人員的無奈因素。
伴隨升職這件事情，接踵而來的還有大俊的薪資將不再按照普通助理的標準，金秀赫給他的新合同上顯示，他今後的收入將直接跟他所管理的本組藝人掛鉤，這意味著大俊以後若是想提高自己的收入就得對自己的藝人多上心。從最直觀的地方來說，就是大俊以後跟著藝人跑行程的時候，將不能坐在車子裏悠閑的喝咖啡，而是要跟到現場觀看藝人們的表現，並且對外做些公關事務，每周還要做一份報告交給上麵。
當然，這些隻是經紀人要做的一部分事，很多東西還需要經過專業的培訓，大俊作為一個半吊子的實習經紀人，自然也需要經過學習才能完全勝任他現在所做的工作，所以在每天下班之後他多了一件事做，那就是去公司二樓上專門的培訓課程。
將近年末，似乎所有的事情都湊巧的碰到了一起，除了twice一刻不停的忙著跑行程，作為實習經紀人的大俊也是一邊工作，一邊學習。
這段時間，他著實見識了圈子裏所謂的那些潛規則，以前當助理的時候，就曾聽到過一些傳聞，然而等到他自己身臨其境的時候，還是覺得自己低估了這些東西。如果要拿最簡單的例子來說明，那就得屬圈裏所特有的“陪酒”文化了。
不管是偶像也好，演員也罷，被某些圈內“大佬”叫去在酒桌上作陪是常有的事，甚至讓其表演點即興節目都不算過分。在大俊負責帶twice的這倆月間就接到過不下幾十次類似這樣的邀請電話。他雖然反感這樣的事情，但還是必須得上報給公司知道，有些得罪不起的自然隻能讓藝人過去，到了飯桌上，不外乎是忍氣吞聲，逢場作戲。