求職達人
我臉比較黑，昨天問公司招聘人員：“你們公司是不是實行西方式的管理？”
他說：“我們現在已經國際化了，本土人員很多，還有許多外國人，比如美國、歐洲人，也有非洲人。”
我很鬱悶，為什麼要強調“也有”非洲人呢？
有位畢業生在上海某公司麵試。坐定，麵試官用英文問學生問題。
學生愣了一下說：“請你不要用上海話跟我說話，我不是上海人。”
哐當……麵試官躺到了桌子下。
工頭對新工人說：“你做事慢，走路慢，腦筋也動得慢。你可有什麼做得快的？”
新工人說：“有，我累得快！”
經理：“不，我們不能雇用你了，這裏已經有許多工人了，他們的名字連我也登記不完？”
求職者：“那不是還缺一人？你就安排我這份工作：專門為你登記工人的名字。”
富翁想征聘一位司機，他問每個求職者能駛向懸崖多近而不至於掉下去。
“三十厘米。”第一個說。
“十五厘米！”第二個說。
“八厘米！”第三個說。
但是下一個求職者說：“我會盡量不駛近那個地方，越遠越好。”
“我就雇用你了。”富翁當即決定。
阿本去應征鐵道員的職位。
麵試的時候，考官問他：“如果你發現有兩列火車正在同一根鐵軌上麵對麵地開過來，你應該怎麼處理？”
阿本毫不猶豫地回答：“我會用最快的速度衝到值班亭裏，打開自動扳道器，避免事故的發生。”
考官：“如果扳道器失靈了，怎麼辦？”
阿本：“那我馬上跑出去，用手動扳道器改變軌道。”
考官：“如果手動扳道器剛好被雷電擊壞了，怎麼辦？”
阿本：“那我再跑出去，打電話給下一個值班亭，讓他們打開那兒的扳道器。”
考官繼續追問：“要是電話發生故障，打不出去呢？”
阿本：“那我再跑出去，到路對麵打公用的應急電話。”
考官不依不饒：“要是公用電話也被小混混砸壞了呢？”
阿本撓撓頭皮：“那……我就跑回村裏叫我二叔來。”
這回輪到考官愣住了，問：“你二叔是幹什麼的，叫他來有什麼用？”
阿本說：“我二叔當了一輩子農民，還沒有見兩列火車碰鼻子哩，我叫他來開開眼！”
“你們需要打字員嗎？”奧爾森問道。
“不要，”人事處主任一邊查看著職業登記冊說，“我們這兒的打字員已經很多了。”
“管理檔案的呢？”奧爾森又問。
“很抱歉，小夥子，管理檔案的人在我們這兒數都數不過來。”
奧爾森感到十分掃興，轉身就走，嘴裏卻嘟囔：“哎，我真是個大傻瓜……”人事主任聽見，忽然站起來，喊道：“等等，我們正需要一個你說的那種人。”
經理：“要勝任這項工作，必須要有超人的膽量，你行嗎？”
求職者重重的摑了經理一巴掌，大聲地說：“你認為呢？”
經理：“你了解我們的公司嗎？”
求職者：“我一到公司上班，不就了解了嗎？”
經理：“你有什麼特長？”
求職者：“我的手臂特長。”
經理：“你究竟會些什麼？！”
求職者：“說實在的，我什麼都不會。”
經理：“那你來幹什麼？”
求職者：“就是為了坐上你那位置。”
經理：“姓氏？”
求職者：“我不姓四，我信伍。”
經理：“性別？”
求職者：“我說過，我姓伍，不姓鱉。”
經理：“我問你是男是女？”
求職者：“真沒想到，你不但耳朵不好使，眼睛居然也有問題。”
一家網絡公司的應聘全記錄
有一天，你接到一個客戶打來的電話，告訴你她的計算機不能上網了，請你分析，造成她網絡故障的原因主要有哪些？請詳細敘述你針對每一個故障是如何排除的。
答：主要原因一定是他不懂網絡，要不就是電信的問題，至於故障排除就不用問我了，不關我的事。
什麼是代理服務器軟件，nat技術和代理服務器軟件有什麼關係，常用的代理服務器軟件都有哪些？請詳細敘述他們之間的不同。
答：對不起，這個不是我的專長。
交換機和hub之間有什麼不同？請問，在什麼情況下，最容易造成交換機死機（除去硬件故障）？你如何分析遇到的這種情況，你該如何排除？
答：在同一類型的情況下交換機要比hub貴，一分錢一分貨。
死機的原因是天熱，人熱了也要中暑的嘛。
有一天，你接到一個客戶的電話，客戶投訴你們的維護質量問題，而且客戶非常的生氣，請問你遇到這種情況，該如何解決？
答：我會心平氣和地告訴他，他打錯電話了。
請詳細敘述，你離開上一個公司的原因。並結合這次事件，請你分析一下，你個人方麵的原因或過失主要有哪些？
答：原因很多，主要是我的收支嚴重不平衡，我才換了個女朋友，工資不夠我花。
有一天，一個客戶向你詳細的詢問她該如何將計算機利用起來。遇到這種情況，你該如何處理？你給客戶的具體建議是什麼？
答：顧客你好！我可以給你提供一整套方案，但是我家有3張口等我吃飯，你說這個問題怎麼解決。
有這樣一個人，他大學畢業就進入到一家網絡公司擔任客戶服務技術人員，在他任職期間，他所在的公司經曆了幾次非常嚴重的經營不景氣情況，期間，他的好朋友一直都力勸他離開那家公司，但是他都沒有聽從，反而工作更加努力，承擔了更多的事情。請問，你認為他在這個單位工作5年以後會達到一個什麼樣的狀況。對於他的這種做法，你是怎樣認為的？請詳細敘述。如果是你的話，你又該如何去做？