第1章 前言(1 / 1)

他熱愛探險、喜歡登山、可以航海、也會滑翔,他走遍了世界各地,攀登過七大洲的最高峰,也曾到過南北的兩個極。你可能會猜測這是哪位運動愛好者、旅行專家,但他真正的身份卻是一個企業家。他,就是萬科的董事長——王石。

對於王石,所有人的認知大概是萬科董事長,一個熱愛運動和攀登的人,但讓人意想不到的是,他其實是靠賣飼料起家,第一次創業,是做了一家飼料廠。而隨後王石成立的“深圳現代科教儀器展銷中心”也不是一家房地產公司,而是做日本先進電器設備的引進。可以說,在創業期,王石做過很多行業,即賣過電器、也賣過服裝,還賣過飲料,更是搞過印刷……隻要不違法,王石都希望可以嚐試。王石正是憑借著他前期豐富的創業經驗和敏銳的嗅覺,靈敏地感覺到房地產行業的商機。1984年,王石看到了房地產行業的前景,於是義無反顧地投入到這個行業中。而伴隨著王石的進入,房地產就開始了一個萬科神話。在王石帶領下2008年銷售金額達到478.7億元,淨利潤40.3億元,到2009年時,萬科就在20多個城市成立了分公司,全國各地都出現了萬科的房產。在質量和產量雙重的保障下,萬科不僅成為“第一個年銷售額超千億的房地產公司”,更隨著影響和業績的擴大,被華爾街評為“中國十大最受尊敬企業”。

萬科作為地產行業的領軍企業,不僅在利潤上取得了豐碩的成果,在企業的文化、管理、品牌影響、製度建立、社會責任等方麵也摸索出一套科學的價值體係,成為了業界學習的楷模和典範。

王石的創業是成功的,王石的管理和銷售模式也是讓人膜拜的。但正當人們期待王石帶領萬科如何“橫掃千軍”時,他卻在48歲時的壯年期選擇了“退位”。人們的對於王石的這一選擇充滿了疑惑,但王石卻說,個人如果太強大,這樣的管理隻能延續一代,他覺得,自己的強是對於能夠看到未來,因此,他選擇遠離萬科,他覺得這樣可以讓萬科能夠更長遠的發展。王石曾說過:“當我離開萬科後,企業還能一如既往保持正常發展,這才是我的成功和本事。”他這種“無為而治”的方式,充分體現了王石的睿智,在他離開後,萬科果然如他所料,不僅沒有衰敗,反而呈兩位數的增長率持續發展著。

離開萬科的王石,也並沒有遠離人們的視野,他勇於挑戰、不斷攀登的性格和生活方式,不僅受到了企業家的追捧,更是征服了無數青少年的膜拜。

對於怎樣定義失敗,王石曾說:“我創建萬科已近20年了,如果20年還不能離開這裏,那是我的失敗。我是非常強的,什麼叫強人?強人就是絕對能控製局麵的人。”

對於成功的定義,王石也有一番見解:“成功不在於一時,而在於你能不能長久堅持;不在於個別的轟動事件,而在於你是不是默默地為了達到目標而努力。”他把成功寫成一個公式:“成功100%=運氣90%+理想主義5%+激情2%+堅韌意誌2%+控製力2%+自省力2%+平常心2%—浮躁1%—懶惰1%—貪婪1%—依賴1%—沒有同情心1%。”王石認為:“做人要有底線,堅持下去,成功就不是夢想。”

本書結合王石創業經曆,深入簡出地一層層“剝開”王石的故事,讓讀者看到王石如何一步步經營企業如何一步步邁向成功、如何一步步挑戰人生的極限……希望此書能夠給予讀者一些啟迪,讓讀者能夠從王石的人生智慧中獲得感悟,讓自己的人生也如此地絢麗多彩。