劉淼氣得不行，以前她是副主任，當然有威脅小榮的資本，可現在老高接了社區的主任，她又因為犯錯沒了職務，所以根本製約不了小榮，隻得把氣撒到了那些可憐的辦公用品上。
殺雞儆猴以儆效尤後，老北社區的情況便好轉了起來，老高之後又找了王勤芳談話，發現她這人的思想還挺要求進步的，那天的事兒她也是故意所為，她看明白了，老高早有清一清老北社區內部歪風邪氣的想法，那天她不過是“抬腳”之勞，她早也看劉淼不順眼了。
“主任，要不是你來了，我打算幹了這屆就不幹了。”王勤芳坦言道。老高又問了她一些關於老北社區的具體問題，王勤芳回答的十分有條例，可見她雖然平時不愛說話，但卻是個心裏有數的人。
“齊東玲幾個沒什麼心眼，要是有心眼的能留在我們這社區嗎，她們隻要有個好領導帶著，工作肯定沒問題的，雖然人無完人，多督促著點，工作也都是把好手。小榮這孩子是新來三個人中最老實的，因為家族環境不好，所以怕丟了工作，才被劉淼壓得死死的，平時劉淼家裏少了油鹽都讓她給送上去，這也太欺負人了，要不那天我也不會踢了那手機，我是不想這孩子再受氣……”
老高又問了王勤芳對社區工作的看法，他越來越發現王勤芳真是不錯的人，一直把她留在老北社區真是屈才了，不過是金子總會發光的，王勤芳終於等來了老高這樣的好領導，她的好日子也跟著來了。
很快老高就把社區副主任的位子給了王勤芳，劉淼雖然也在社區小鬧了幾次，但都被老高不軟不硬的懟了回去，畢竟她到社區以來沒什麼成績，可錯誤到是犯了一大堆。
後來在王勤芳的配合下，老高發現了劉淼及齊主任在工作中存在違紀的行為，並在一些政策方麵為不該享受政策的人開了綠燈，這事兒一出，直接牽扯出了辦事處和其他社區的一些內幕，柯敏動作很快，一經查實馬上上報處理結果，等結果下來了便馬上下發，速度之快讓所有的人都始料未及，這其實才是柯敏把老高調到老北社區的主要目的，齊主任的工作想找個人頂替還是很簡單的，但是能扒出這麼大事情，還有膽識一查到底的，柯敏隻信任老高這一個人。
最後齊主任和劉淼都被開除了，老高當然也是不怕得罪人，那些拿著國家的工資，卻在職位上以權謀私的人必須得到懲治，要不這個社會還有什麼正義和道義可言。
經過一段時間的相處，社區的人跟老高也熟了起來，大家慢慢發現，老高平時風趣、幽默而且平易近人，雖然有原則和底線，但也不是個刻板不知變通的人。
大家相處的時候久了，一個個也跟承美的小猴子們一樣，動不動就熊老高買點好吃零食或是改善個生活什麼的，老高則慷慨解囊，他從不吝惜這點東西，他覺得工作一方麵要認真、負責，另一方要也要愉快、開心。
新星小區的業主委員會也成立了，但是問題又來了，沒有一個物業願意接手這個隻有三棟樓的小區。好在業主代表這幾個人還算有些本事，經老高的提議，他們決定自己組建物業，就是由業主委員會收取物業費，再拿這筆錢用去雇傭保安、保潔員及會計，賬目會定時公開，一切都是透明的，這樣還可以降低小區的物業管理費。
這個提議很快就在業主委員會中全票通過了，雖然這樣一來業委會的成員就要多受些累，但那幾個人也都說，住在這裏當鄰居也是一種份，自己多付出也是為了自己住的環境更好些，所以他們都沒有什麼怨言，就這樣新星小區的問題也算是徹底解決了。
大事兒小事都解決的差不多了，老高也不得不留在老北社區，幫助老北社區趕上其他幾在社區的前步步伐，很快葉琳也被調到了老北社區，在老高的帶領下，老北社區雖然沒有成為沈好的先進社區，但各項成績都排到了整個辦事處前三，這一點讓所有的社區都刮目相看。
承美的改造分了兩期，共計用時五年，等改造完成後，就又到了換屆的時候了，這時老高已經到了年齡了，這屆完成了他就要離開社區主任的崗位了。而此時承美社區在賈文浩的帶領下，已經成立了整個辦事處最年輕也是最有活力的班子，關美月早在三年前就調到了北岸社區當主任，石曉美則考上了公務員直接留在了沈好辦事處，留下來的都是後分配到承美的新幹事們，這也成了承美又一個亮點，現在沒人說老高生在福窩裏，賈文浩成了洪常青的接班人，繼續帶領了承美這群娘子軍。