“你不累嗎？”
“你不會累嗎？”
她想了一會兒。
她仰在床上，仔細咀嚼著剛才心中由衷蹦出的話。
我，真的有那麼堅強嗎……
早上10點，冠一集團。
小小的會議室裏早已坐滿了財務部和銷售部的職員，他們完全不知道這次會議到底是要宣布什麼，他們此前沒有接到任何通知，還是一小時前人事部部長周國強臨時通知所有人開會。
董事長徐冠閑庭信步地從會議室前門走了進來，坐在會長席上。秘書恭恭敬敬地遞上了本次會議的提綱。
“各位銷售部和財務部的同誌們，今天我們召開一個臨時會議，主要是對銷售部和財務部的就職人員進行一些調動。”
銷售部的人紛紛提心吊膽起來，因為雖然看起來銷售部的工作並不輕鬆，其實隻不過是與加盟商鬥鬥嘴皮子，負責銷售工作而已。
財務部就不一樣了。自從上一任部長上任後，財務部是每況愈下，以前隻是偶爾沒有核對好小數目，然而有一次一個職員不慎將公司采購報表的數目填多了一個0，讓冠一集團虧損了上千萬。事後，公司高層才了解目前財務部的情況，基本可以說是奄奄一息。他們辭退了部長和那位職員。
此後，部長的位置一直空著。
今天召開會議，就是要從銷售部中挑選職員擔任財務部部長。
別看財務部看起來比銷售部高一等，其實工作更為艱巨。又要核對每日公司的賬目，又要核對加盟商的銷售報表，月底還要完成本月的財務總結。在此重壓下，原本有幾十人組成的龐大隊伍如今隻剩不到十人勉強支撐。再加上每日拚命工作每月工資也不過四千元，再扣除社保、納稅等等的費用，拿到手的錢多的可以到三千五，少的可能還不及三千。這也是很多職員離開冠一的原因。
可一個公司沒有財務部，在生意場上是活不下去的，而且冠一在銷售部上花了太多財力物力，導致現在銷售部職員開始無心工作，冠一業績已經連續半年大幅下跌，再不治理就真的沒法混了。
“董事會的意向主要是這樣，現在銷售部呢職工比較多，財務部職工少，為了能夠讓大家更好地為公司服務，現在宣布人事調動決定，請大家起立。”
所有人都站了起來。
“經過董事會與人事部的協商，我們決定將現銷售部職工夏子媛調至財務部，任部長一職。”
最靠近董事長的一位女職員頓時有種受寵若驚的感覺：“我，我調動到財務部？還是當部長？”
銷售部的同事們喜憂參半，喜的是這個財務部的大旗終於有人扛下了，憂的是與夏子媛相處了三四年，現在調走了還真是舍不得。
財務部的人卻毫無反應，仍然擺著副木板臉，就跟有人欠他們幾個億一樣。
“接下來繼續宣布其他職員的調動……”
中午12點，冠一集團中心食堂。
“怎麼了，子媛，不高興啊？你升官了還不高興？”
“不太高興。去了財務部就有太多的事情要做了。”夏子媛夾起一塊南瓜放進口中。
“多事做怎麼了，工資也不低啊，銷售部的人一個月都才兩三千呐，你可是撿了個便宜，大便宜啊！”沒被調走的張麗敏還在滔滔不絕地說。
“現在為了錢壞了身子，以後有多少錢也補不好，哪個重要？”夏子媛把名利都看淡了，她認為錢就是一張印著精美圖案的紙，沒什麼特別的，有罷沒有也罷。
“真是榆木腦袋不開竅，你知道在財務部工作是多麼榮幸的事嗎？沒拯救就算了，一旦讓財務部從現在危險的境地中拯救出來，CFO（首席財務官）都是分分鍾的事。”張麗敏幻想著夏子媛以後的仕途，說的那叫一個壯大。