第十一章 製訂周詳的財富規劃
當你事先做好周詳可行的財富規劃，奇跡就會出現，你的規劃幫助你發揮潛力，貫徹到底就是成功。那麼如何規劃呢?
● 鎖定有期限、有方向、可量度的財富目標。
● 規劃你一生大致的職業藍圖和業餘創造，明確每一階段的主要目標。
● 進行周全的家庭財政策劃。
● 最重要的是創業規劃，如經營規劃和創建規劃，為你的營運模式、營運步驟出謀劃策，提醒你創建事業中必須注意的一些問題。
● 了解創業者的知識、能力規劃必須同時進行，你要經常用自我檢查法檢驗學習和工作效果。
規劃意義和規劃目標
你的規劃就是藏寶圖
沒有規劃的人，就如同沒有航線圖的航行者，不知身在何方，目的地在何處，好似無頭蒼蠅撞來撞去，即使非常忙碌，也不會有什麼成效。當你有了規劃，有方法來實行你的規劃，你就可以美夢成真。規劃就像一張藏寶圖，告訴你身在何處，該往哪個方向去。
計劃幫助你擬定一個策略，如何從甲點到達乙點。例如你的目標是增加50％的銷售量，你的計劃就是日常提醒自己達成目標所必須采取的步驟；比如你計劃的一部分可以是，每天打電話給5位新的客戶，不隻是回現有客戶的電話而已；再如你想在年底前修3門新課程，那麼必須事先規劃，否則你可能排不出時間去上任何課程。
也許我們上一代人多半沒有什麼規劃，他們隻要有份好工作，有滿足的收入就行了。但現在不同了，我們要比上一代擁有更多的發展空間。在21世紀的市場大勢中，每個人都要好好考慮自己的興趣和能力，做一番周詳細致的規劃了。
良好的規劃要配合自己的智力和潛力，幫助突破個人內在和外在障礙，使人更好地認識工作世界，減少不必要的時間和精力浪費，朝著既定的寶藏前進。
鎖定財富目標
如果你確定了財富目標，就不可以經常移動或改變它，而要充分利用有限的資本和人力資源向它挺進。在鎖定目標時，需要考慮以下原則：
1．可量度性。如果你的財富目標抽象、空泛，僅僅是“我要做個很富有的人”，那麼這是極容易移動的。什麼是很富有?是100萬?10萬?還是1萬?請把你的財富目標寫下來，然後回答：它是否具體、清晰、詳細?
最重要的是，這個目標是否有一半機會成功，若沒有，請暫時把目標降低，等它成功後再來調高。
2．有期限性。要完成目標，你要定下期限，並且完成過程中的每一個步驟都要有期限。
舉例子說，很多推銷員本來都有指標期限，自己也預先定下截止日期，但可惜的是，他們定的截止期往往是無限期，到期達不到指標，便把日期延後，再延後，最後成了無限期。所以別期望無限期，期限就是事件的終結或死亡，在期限前必須完成目標。
3．具方向性。在向目標行進的途中，必然會遇到許多困難、障礙和痛苦，它們可能使你遠離或脫離你的目標。所以製定一個切實可行的計劃，要事先預測過程中會遇到的困難，逐一詳盡地記錄下來，加以分析，最好先與有經驗的人研究商討。這樣，就能確保克服困難，向既定目標而行。一旦你已鎖定了可度量的、具有期限性和方向性的財富目標，按部就班，成功就指日可待了。
人生財富規劃
長遠財富規劃
首先，要有一個長遠的規劃，將未來劃分為三個主要階段：
1．35歲之前，在你選擇的專業領域，建立一個很好的、堅實的“銷路”基礎。
2．35～55歲，是掙錢高峰期，如果不喜歡目前的工作，調換還為時不晚。這段時間你最好擠出業餘時間的一半來尋找往後生活中(如退休後)能發展成事業的業餘活動。
3．55歲以後，著手準備從事某種適合自己的生意或活動。
下麵是一個更為清晰的規劃藍圖：
規劃藍圖
從現在起到35歲
從35歲到55歲
55歲以後
Ⅰ 職 業 藍 圖
在好學校接受教育，在享有較好聲譽的單位積累工作經驗。
在此，看重的是你的教育和工作經曆在日後的贏利。
靠你有“銷路”的工作經曆賺錢，是你掙錢的高峰期。
如果換工作，還為時不晚。
自己開業，自己擁有，自己管理，自己辦貨，自己完全支配經濟，這時，你有完全的控製權，沒有人能解雇你。
Ⅱ 業 餘 規 劃
在你的社會關係和工作中，建立強大的關係網。通過業餘讀書和學習，繼續提高工作能力。
業餘時間尋找一些有趣的活動，可以發展成為你55歲以後自己開業的活動。
養成某種愛好，改變你的生活節奏，防止你的生活沉悶單調，使你的晚年過得愉快。
為了讀者更好地進行規劃，我們再來看看具體的個人的長遠藍圖。
小張大學畢業後當上工業工程師，在廣家大鋼廠受工業工程訓練。3年後他被分配到一家工廠做工程指導員，開始指導一些卓越的改進工程。28歲時，他製定了這樣的生活規劃：
從現在起到35歲
從35歲到55歲
55歲以後
職業：努力工作，當上所在部門的經理助理，和在另一個合適的公司做類似的工作。
職業：努力被提升為工業工程公司的經理。
職業：自己擁有並管理一個小型的工業廠家
業餘：在專業工程協會中變得活躍，並繼續進行在工業工程方麵的研究。
業餘：密切注視生產小配件的生產廠家，蓄錢，考慮自己開廠或買控製股份。
業餘：致力於產品更新換代和發明創造
當然，隨著時間的推移，每個人都會產生某些變化，3個年齡段是個大致劃分，你可以對計劃作出修改，但至少你可以知道自己在往哪裏發展。
近期10年規劃
進步的企業或組織一般都會有一個5年或10年的規劃，從某個角度來說，人也是一種商業單位，下麵是我們製定的簡單的10年規劃。
1．10年後的工作方麵：
①我想要達到哪一種收入水準?
②我想要擁有多高的職位?
③我想要承擔哪一種程度的責任?
④我希望從工作中獲得多大的威望?
2．10年後的家庭方麵：
①我希望我的家庭達到哪一種生活水準?
②我想要住進哪一類房子?
③我喜歡哪一種旅遊活動?
④我希望如何撫養教育我的小孩?
3．10年後的社交方麵：
①我想擁有哪些朋友?
②我想參加哪些社會活動?
工作、家庭、社交三方麵是緊密相聯的，但影響最大的是工作，你工作的表現很大程度上決定了家庭生活水準和社交中的名望。
周全的財政策劃
1．基本保障財政策劃
你需要確定每個月的經常性開支，以下是關鍵性的本人和家庭財政策劃：
項 目 每月現金支出
①按年支出(樓宇、汽車等) 元
②食用(飲宴及三餐) 元
③雜項開支(水電雜用等) 元
④交通費(車牌及車保險等) 元
⑤保險費(醫療人壽等) 元
⑥人情費(含必須服飾等) 元
⑦其他(租項等) 元
⑧每月總數： 元
⑨最低限度的保障是要累積12個月的基本開支，以備不時之需(12x月總數)
元
2．活力財政策劃
這一策劃指的是拓寬生命領域、增強生活活力等方麵的開支。例如：
項 目 每月現金支出
①基本娛樂及應酬費用 元
②兒女教育費用 元
③服飾支出 元
④長短假期旅行 元
⑤個人每月的儲備、退休保險 元
⑥風險投資 元