明星企業的“快樂宣言”
伊利集團：
每一位管理者，應當意識到自己有讓員工快樂的義務，在每一天的日常工作中尊重每一位員工的勞動；每一位員工，在努力盡職工作的前提下，實現自己的快樂工作。
修正藥業：
人人都有舞台，人人都是老板，人人都能把事做成事業！在修正，看水平，不唯文憑，看能力，不唯資曆，隻要有能力就有機會得到任用或提拔。
上海浦發發展銀行：
銀行改革最難的是人，把人激活了，銀行就快樂了。
蘇寧電器：
我們希望建立家庭式的氛圍，為員工提供一個平台，讓員工不斷拚搏、不斷超越，實現個人的最大價值。
長安汽車：
你有多大的能力我給你多大的職位，你有多大的能力我給你多大的舞台。
碧桂園集團：
員工互相之間關愛，倡導快樂工作、快樂生活。
如新中國：
如新是個大家庭，希望員工們都能快樂。
百度：
給員工足夠上升空間，以快樂工作為本。
紅星美凱龍：
“使員工快樂地工作”成為我們為員工服務，全麵推行“親情式服務”體係的主導思想。
中鐵建工：
造福於我們的企業，造福於我們的員工。
上海美世谘詢：
給員工想要的職業發展平台，使其獲得認可，產生工作的快樂。
招商局地產：
我們的員工是快樂工作、幸福生活。
東風本田發動機：
我們的基本理念是尊重個性共享喜悅。讓我們的員工和我們的相關方持續不斷地享受喜悅，讓員工的夢想，讓人類移動的夢想在我們公司融合和升華。
紅星集團：
我們企業是通過創建一個學習型的組織來幫助我們員工達到他的職業生涯的目標。沒有員工的品牌，哪來企業的品牌？
娃哈哈集團：
凝聚小家，發展大家，報效國家。
飛亞達集團：
企業要與員工共同成長，快樂工作需要員工有自豪感、成就感和歸屬感。
中集集團：
讓員工快樂工作，就要做到：第一，企業如何識別員工的需求；第二，你怎麼滿足他的需求；第三，你怎麼去調節他的需求。
奧康集團：
快樂地工作，共同地成長。先付出、後回報，要快樂地對待別人，別人才會快樂地對待你。
步森集團：
快速執行，快樂工作。
網購盟：
快樂工作是我們的人生哲學，讓員工享受工作帶來的愉悅和自豪。我們倡導民主平等的上下級關係，自由開放的溝通方式，工作和生活之間的平衡和融合。每個員工之間，公司對員工和員工對公司都有責任。
騰訊公司：
以健康簡單的人際關係、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，使員工保持與企業同步成長的快樂，不斷地激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。
柯萊特：
讓員工得到最好的職業成長以及創造一個快樂工作的環境，是柯萊特希望做到的。為了實現我們的夢想，紮實的基礎工作就顯得相當重要。
彩富網絡教育：
快樂是心靈的智慧，快樂是生命的力量，快樂是和諧的基礎，快樂是財富的源泉。