前 言
21世紀是知識經濟時代，需要高素質的領導者。領導者素質是從事領導活動所必備的基本條件，是一種潛在的領導能力，是領導者走向成功的關鍵因素，高素質的領導者是領導和推動組織事業取得成功的根本保證。
在知識經濟時代，成功代表過去，能力代表今天，學習力代表未來。一個具有學習能力的人，就是一個可以不斷走向成功的人。知識是智慧的基礎，領導者需要向中國文化經典借智慧。在眾多的中國古代典籍中，吸納中華傳統文化精華的《周易》是當之無愧的精品。
《周易》被尊為“群經之首，諸子百家之源”，對中國曆代的政治、經濟、文化等諸多方麵都產生巨大深遠的影響，是中國管理思想的源頭活水。古人說：“不學易，不足以為將相”。今日的管理者若是不明易理，不行易道，很難勝任本職工作。
北宋哲學家張載在《正蒙·大易篇》中說：“《易》為君子謀，不為小人謀。”《周易》最早是用來占卜，但正統的《周易》是用來做最高決策的。古人作《易》，是為了明天道察人事，通天下之誌，定天下之業，斷天下之疑。《周易》內容包羅萬象，既是為人處世道理的教導，又是一本領導學教材。六十四卦中，無處不閃耀著領導學的智慧。當我們思考領導人應該具備什麼樣的素質，個人如何來培養領導能力的問題時，《周易》可以帶來許多啟發。
《周易》的核心思想是變。“《易》，窮則變，變則通，通則久。”整部《易經》通篇講的都是變化、變易、變革，對現實的意義就在於與時俱進。《周易》中說：“聖人之所以極深而研幾也。唯深也，故能通天下之誌；惟幾也，故能成天下之務。”這裏的“幾”是事物的微妙變化。做到與時俱進，首先要明形勢，即要見微知著，認清形勢。外部環境瞬息萬變，機遇挑戰此起彼伏。領導者必須始終保持清醒的頭腦和敏銳的目光，善於從事物的微小變化中，把握形勢發展方向。
《周易》上說：“革，去故也，為改革、革命之象。”領導者做到與時俱進，需要轉變觀念，革除一切陳舊的、僵化的、保守的思想觀念和做法，觀念一新天地寬。更重要的是，要善創新。《周易》上說：“鼎，取新也，為鼎新之意。”創新是進步的靈魂，是發展的動力，實踐沒有止境，創新沒有止境。
中國傳統文化始終把做人擺在第一位，“德者，才之帥也；才者，德之資也。”小勝靠智，大勝靠德。領導者管人首先要管好自己，“修己”而後“安人”。領導的地位是要靠一點一滴的不懈努力爭取來的，需要有足夠的積澱，在品行、性格、膽識、才略等方麵不斷加強。在《周易》中，有很多地方提到了領導者應具備的修養和素質。
《周易》用最簡潔的文字，揭示了深奧的領導學知識。讀《周易》，領略這份獨到的美，帶給人的是巨大的享受和收獲。如果你具備了過硬的素質和修養，一流的將帥才能，較強的治人、管理能力，又能時時保持警惕謹慎，以靜製動，隨時積累，持之以恒，就可成為優秀的領導者了。