前 言
古希臘先哲很早就有“了解你自己”的啟示，老子也說“知人者智，自知者明”，可是又有多少人真正了解自己呢？日常生活中，你每做一件事、每說一句話，都受到自身一定的心理狀態和心理活動的影響與製約，你能覺察到嗎？你能讀懂自己的心理嗎？
心理學是一門古老而神秘的學科，最早被稱之為靈魂的科學，它研究人的心理活動及其規律。要想讀懂你自己，每天跟隨心理學專家學一點心理學還是很有必要的。
在職場中，為什麼有些人精心準備，卻麵試失敗？為什麼你滿腹才華，進入工作單位卻很久無人問津？
為什麼領導上任會先燒“三把火”？為什麼一向和顏悅色的領導突然衝你大發雷霆？
為什麼你突然開始頻繁遲到？為什麼你總是在接到最後通牒才去完成任務？為什麼想到星期一要上班你就更加鬱悶？
為什麼有些人在辦公室裏如同眾星捧月，而另一些人卻被無意識地孤立起來？
為什麼你想讓老板給你加薪卻不敢說？為什麼你升職了，反倒更加不快樂？
……
這些紛繁複雜的職場現象讓你習以為常，卻困惑無比。其實，這都是我們身邊的一些心理學法則的體現。這些心理學法則像是一隻隻無形的手，在冥冥中指揮著我們行為的方向，或者促使我們取得成功，或者讓我們碰觸暗礁，一敗塗地。
如果了解“對比效應”，你就知道為什麼旁邊那個人拿到了你心儀的單位的“聘用通知”；如果了解“責任分散效應”，你就會知道你為什麼在一個群體性的任務中表現得懶懶散散；如果了解“多看效應”，你就會知道那個其貌不揚卻頻頻出現的人為什麼獲得領導的青睞；如果明白“熱爐法則”，你就會知道同事為什麼會因為一個小小的技術失誤而被炒了“魷魚”。
……
掌握了這些職場心理學的秘密法則，我們就能探知領導的、同事的想法，我們就能夠用它們來解釋自己的行為，能夠事半功倍地完成工作，成為上司的得力幹將，讓自己的事業蒸蒸日上；能夠成為令人敬重的領導，帶領一個高效運轉的團隊；能夠避免決策的失誤，成為市場的領先者，贏得更多的利潤；能夠在人際交往中如魚得水，聚集更多的人脈關係……如果想獲知更多的職場心理學的秘密法則，就請閱讀本書吧。
這是一本專為職場中的員工以及管理階層量身定製的既經濟又實用的心理學小冊子。它分為求職麵試心理、領導的普遍心理、員工的上班心理、好員工的任職心理、好領導的管理心理、交往心理、晉升心理以及趣味職場心理等八章，涵蓋了職場中的方方麵麵。這本書沒有繁冗的說教，它讓你在心理學家的指導下成為洞察力強的人，讓你在趣味測試中認識自己。
編者的宗旨是希望每一個職場人都能掌握並運用書中的心理學知識，愉快的度過每一天，並創造完美的職場人生。