前言
作為中國曆史最悠久、地位最崇高、影響力最大的高等學府之一，北京大學曆經了百餘年的文化積累與沉澱，形成了獨特的文化體係與理念，培養了一代又一代的社會精英，也產生了無數優秀的科研成果。北京大學的發展，不僅代表了一個學校的成長曆程和中國高等教育的成敗榮辱，更加見證了中國的百年蛻變和世事滄桑。
1985年，北京大學順應時代需求，建立了經濟管理係，1994年它被正式更名為北京大學光華管理學院。光華秉承了北京大學深邃的學術思想和內涵，底蘊深厚，且博采眾長，聘請了一大批在國內外不同領域頗有造詣的專家學者、業界精英任教，培養出大批在管理上獨當一麵的優秀學子，它也因此成為國內最好的商學院之一。如今，光華管理學院仍然在源源不斷地向社會輸出管理型人才，而北大管理課教授的管理學經驗，也隨著信息化的發展和北大管理公開課的持續推廣散發出越來越持久、越來越璀璨的光芒，在給我們帶來巨大的學習和借鑒價值的同時，也帶來了難得的機遇。
在一個企業中，管理層往往是它的神經係統，擔負著整個企業的日常工作運轉。企業隻有在優秀管理者的領導下，才能健康有序地運作，並在這種狀態下發展壯大。因此，越來越多的人認識到先進的管理模式對於企業發展的重要作用。然而，管理者一般上有頂頭上司，下有基層員工，怎樣才能在遵照上司指令的基礎上帶領下屬員工做好工作，實現卓有成效的管理呢？我們以北大管理課的學術觀點為發射源，從企業最根本的生存和發展等問題出發，歸納其生存根基，總結其發展優勢，倡導務實的管理藝術，升華可持續性的管理理念。全書從管理者內在素質的培養到外在的形象樹立，從管理者識人、用人、授權到激勵員工、協調團隊，從管理決策、戰略到應對危機、創新發展，詳盡細致地講述了一位管理者如何完成從平凡到優秀、從優秀到卓越的蛻變。書中還總結提煉了許多北大著名教授的管理箴言，為廣大讀者提供了管理企業的方法與思路。
此外，本書以實用性和指導性為綱，以融入感和紐帶感為目，將理論知識和案例解析完美結合，立足於實際工作，係統全麵地講述了與人們密切相關的管理知識，讓讀者在細細品味各式管理方法之餘，領悟到更多的管理學思想。為了便於普通讀者理解，我們把管理學中晦澀艱深的知識用凝練易懂的語言進行了闡釋，相信讀者在閱讀過程中可以輕鬆領會管理精神，掌握管理技巧，從而使自己在工作如魚得水。我們希望並願意相信本書不僅能夠成為提高管理者能力的寶典，還能夠提升管理者的人格魅力，並使其在最短的時間內成長為一名卓越的、可圈可點的企業領航者。
因作者的水平所限，本書不免錯誤和疏漏，懇請讀者指正，以便本書再版時，我們及時做出修訂。