嚴淩自然不會如他般認命，自己已經修煉到培元期第六層，有丹藥輔助，在這靈氣充沛的雲華宗，應該很快能突破武尊，進入到煉氣期。到時候，他隻要再收集一些煉氣期適用的丹方和藥草，就能穩步提高修為。
因為修仙者在培元期停留的時間很短，所以一般把培元期弟子和煉氣期弟子合稱煉氣期弟子，同屬一個輩分，以師兄弟相稱。
嚴淩看了看係統時間已經早晨九點多了，也就是辰時已過，急忙提醒道：“婁大哥，辰時已經過去小半了，我們是不是先去采茶，等回來再聊啊？”
婁來剛重新打起精神來，傻笑幾聲，說道：“走，淩兄弟，我帶你參觀一下這雙溪嶺的景色，順便完成今天的任務。”因為山下有兩條小溪，這座山就命名為雙溪嶺。
就這樣，嚴淩和婁來剛迅速搞好了關係，兩個人每天一早起來采茶，回來後就泡壺茶，坐在一起擺擺龍門陣。每天的申時，都會有弟子把采下的鮮茶葉收走，集中炒製。
來收集茶葉的人大都鼻孔朝天，高傲的很，就像和他們兩人說句話會丟他們身份似的，每次都是來去匆匆的，從不答話。氣得婁來剛每次是能躲則躲，由嚴淩接待他們。
嚴淩覺得，其實這就是一種奴性吧，這種人專好“媚上欺下”。資質好一點就了不起了嗎？資質再好，不也是九成以上都卡在了煉氣期嗎？你瞧不起我，我還不鳥你呢！對於這樣的人，最好的辦法就是無視他，超過他！
十幾天下來，在嚴淩旁敲側擊、循循善誘之下，又從婁來剛那裏獲得了不少關於宗門的信息，再加上從弟子手冊上看到的，很難再打聽出什麼新鮮事了。
在一個修仙宗門中，培元期、煉氣期和築基期弟子是基礎，處於金字塔的中下層，他們人數眾多，代表著宗門的未來希望。按照資質的高低，一般把他們劃分為築基期弟子、精英弟子，管事弟子，執事弟子和雜務弟子五個類別。
精英弟子就是指那些修仙資質很好的苗子，比如純靈根、變異靈根或雙優靈根的擁有者。他們一進入宗門，就會被重點培養，靈石、丹藥優先供應，可以心無旁騖地專心修煉。他們之中，更有直接被宗門高層收為弟子的，未來更是不可限量。整個雲華宗，精英弟子有近千人，據說隻有一兩個純靈根者，十個左右的變異靈根者。
管事弟子是指那些被宗門高層選派，具體負責管理這些低級弟子的一批人，他們大多是從精英弟子中選出來的，修為一般在煉氣期巔峰而數次衝擊築基期沒有成功的人，心灰意冷之下就擔任一些職務。
執事弟子大多是擁有三普靈根的弟子，他們除了修煉之外，每年還要去百務殿接取一定的任務才行，通過任務換取一些獎勵來加快修煉。
雜務弟子則是像嚴淩之類的劣等靈根者，他們一年到頭都需要做各種雜務，劈柴、挑水、做飯、種茶、開礦等等苦力活，都要他們承擔。
而地位最高、待遇最好的就是能進入到築基期的弟子了。他們被譽為“上天的寵兒”，隻有築基成功才能算作真正的修仙者，是踏上了修仙路的真正修士。
這些人築基成功後，就能在整個雲華山脈找一處靈氣充足的地方，開辟洞府靜心修煉。宗門不會強求他們承擔任何的事務，隻專心修煉即可，而且每年還會配發給一些稀有材料和大量的靈石，以資助他們加速修煉。他們唯一的必盡義務就是，在本門遭遇大敵時必須出手相助，不得抗命不從。
而操縱門內真正大權的掌門和十大長老，就是從築基期弟子中選拔出來的。
這些人都是那些進入到築基期後，經過漫長歲月的修煉自知無望進入結丹期的弟子或熱衷於權勢者。他們不再願意過那種閉關苦修的日子，而自願負責宗門內大小事物的管理。
楊慶祥和譚千秋都是築基期弟子，但不是長老。他們隻是剛好沒有閉關，才接下了這次招收弟子的任務，因為獎勵中有他們感興趣的東西。
但真正決定門派生死存亡的，還是那些不理外事的金丹期以上的修士們。他們常年在自己洞府閉關修煉或者在外遊曆，所需資源自有宗門負責收集供應，對外則作為一種威懾力量而存在。
正是因為他們的存在，其它宗派才不敢欺上門來，雲華宗才能作為五大修仙宗派之一而屹立上萬年。當然上萬年也不可能一點事情都沒有，也有幾次邪派魔宗大舉攻山，但在高層修士的帶領下，最後都轉危為安。
按照現在的話來說，整個雲華宗就相當於一家大型上市公司。其中，元嬰期的老祖就是董事局主席，金丹期修士則是大董事，董事局成員；掌門人是總經理，十大長老是副總經理，其他築基期弟子則是中小董事；精英弟子是公司未來的儲備人才，正在進修階段；管事弟子是部門經理；執事弟子是一般職員，雜務弟子則是勤雜工。