（三）不二死敵三級跳
李富新官上任，林橙玲的站隊選擇成為了八神們的關注點。
在職場，核心崗位必然要用信得過的人，敵人的同盟就是對手，司徒君勢必不會養虎為患，不可能重用或長期留任吳傑的寵臣，所以市場部總經理、合規部經理、人事部經理等關鍵崗位的權力要麼被分散，要麼職權重新定位，要麼來個顛覆性血液置換。
司徒君和李富是同一戰線，必然共進攻退，同仇敵愾。寧致遠是吳傑師傅帶徒弟帶出來的，以前還值得市場部投靠，畢竟董事長李謙需要製衡董事會，所以需要甲乙丙丁不同的聲音。如今司徒君已經取得壓倒性勝利，寧致遠在總公司孤立無援，即將被董事會拉進黑名單，對於粉絲團而言，這是一座隨時會轟然倒塌夷為平地的靠山。IQ值 150+的林橙玲是一如既往地緊跟寧致遠的步伐，還是彎道超速，甩開她的直屬上司另謀發展，最終占領市場部製高點，成為大夥蓋樓狂頂的八卦帖子。
章魚保羅沈然認為，“識時務者為俊傑，林橙玲是事業心非常重的人，為了達到目的，可以不惜一切代價，寧致遠未來必將被大幅削弱，隻能繞道而行，投靠李富以自救。”
貼吧斑竹章飛揚持相反意見，她有充分的證據說明市場部兩位老總的關係非同一般，“他倆肯定是一對，林橙玲不至於如此勢利眼，在千鈞一發最需要親友團支持的時候，無情給予寧致遠致命一擊。”
“我覺得她就是這樣的人，她來雲財富的這兩年，還不足以讓你了解她麼？”沈然反問道。
“但我發現他們經常混在一起，關係非比尋常，偷偷告訴你哦，我覺得他倆是一對呢！”
“這個可能性不大，不過是逢場作戲吧，這樣的關係在雲財富多如牛毛，我在這裏十年看大的案例還真不少，一旦有一方失勢，這關係說散就散的。”
“沈然，你這麼說，意思就是林橙玲依靠寧致遠上位，等李富總來了，她很可能過河拆橋。”
“是的，不信咱們走著瞧。”
寧致遠和林橙玲的下屬等著看劇情發展，在另外一端的鏡頭裏，安徽分公司萬寧人逢喜事精神爽，他已經迫不及待等著看笑話，雖然不幸被發配邊疆貶為分管總，但有朝一日看到仇人造報應，也是一種精神上的寬慰。同一派係的江蘇一把手方盛揣測，寧致遠在雲財富劫數已盡，自己也命不久矣。浙江總經理也準備開始謀劃新的出路……外界風聲鶴唳，仿佛這一條舊有的關係鏈馬上就要哢擦斷裂一般。
皇帝不急太監急，當事人寧致遠不認為現在已經到了四麵楚歌的境地，沒了吳傑，他手中還有兩張王牌，一張是副總經理林橙玲，另一張是合規經理趙雲。這兩人雙劍合璧，足以威懾四方。
在雲財富總公司，有一種平步青雲叫做趙雲。趙雲是純正青島人，負責總公司合規管理工作，不是科班出身，專業技能較弱，對基金產品研究不夠深入透徹，應對瞬息萬變的投資市場缺乏前瞻眼光和預判力，但他特別擅長揣摩人心。
舉個例子，兩年前在總公司工作，他一直是向寧致遠彙報工作，為了跟領導拉進關係，寧致遠穿什麼品牌的服飾，他就穿什麼品牌的服飾；寧致遠愛打高爾夫，他專門花大額學費報名參加專業高爾夫培訓班；寧致遠愛吃江浙菜係，他也強製自己高頻品味此類菜肴，力爭說出地方菜係的門道……他甚至跟寧致遠用同一個牌子的男士香水。寧致遠經常在不同場合不避諱對趙雲的欣賞，覺得他真像失散多年的兄弟。趙雲也開口閉口都是寧致遠總，親昵的口吻讓人覺得他倆比親兄弟還親。
既然生活習慣上像兄弟，職場上必然也同手足，寧致遠這幾年特別關照他,績效獎金長年累月翻幾倍發，每月給予費用報銷額度與市場部不相上下，總體工作量很小，與林橙玲不出差時的市場部形成鮮明對比。
無論在什麼時間什麼場合，趙雲從不吝惜對寧致遠的各種溜須拍馬，新潮舊式的溢美之詞信手拈來，經常哄得他心花怒放。如果說學霸沈然的特異功能是預言未來，那麼趙雲的特意功能絕對是讀心術。無論什麼時候，他幾乎都能從領導的眉目表情判斷他的心情，推斷出他對於事情的看法。
沒有人不喜歡被關注，不到兩年時間，這個名不見經傳的普通崗位小角色被光榮地提升為產品合規處的處長。雖然在天子腳下，這不過是九品芝麻官，但對25家省級分公司和300家中支而言，多少算個官了。