廬任進的這個家俱廠規模並不大，隻有一個車間，各種機器設備原材料成品半成品全在一個車間，十分擁擠，很多原材料沒地方堆放，全放在廠房外麵日曬雨淋，有些木材都已經發黴，廚房宿舍之類本來是一個工廠最起碼該有的硬件設施，但這個廠的廚房和員工宿舍卻十分的簡陋，廚房就在車間外牆與廠房圍牆之間的一小塊空地上，也沒桌子，工人根本坐都沒地方坐，打了飯隻能去宿舍吃或者就蹲在路邊上吃。宿舍也十分簡陋，是用鐵架子焊起來的，四周用爛木板釘起來，屋頂則是用石棉瓦蓋成，這些簡易宿舍分布在廠房四周，一個房間擺兩張或三張鐵架子床，大風大雨時，那木屋裏到處是水，幾無立足之地。
廬任被安排住在食堂過來幾米遠的一間木屋裏，床底下有一條排水溝，食堂的汙水就從床底下流過。
廠子雖小，幹部卻不少，班長組長副廠長助理廠長經理總經理董事長一個不少，廠長負責日常生產事務，據說是木工科班出身，但水平卻好像讓人不敢恭維，刀子都已經鈍了，加工木材時都冒煙了卻還是不讓人磨刀具，說刀具一磨就會變形。廠長還特別喜歡開會，幾乎每天都要召集土人開會，顛來倒去也就重複他已經重複了無數次的講話，同員工開完會後又專門召集幹部開會，有時甚至能開一個上午的會，稱得上是一個開會迷了。一次，廠長手裏舉起一隻鞋子公開問:
“曹廬任，告訴我，這隻鞋子是左腳還是右腳？”
廬任覺得有些好笑，誰還分不清一隻鞋子的左右腳嗎？但又不敢笑，隻好認真地回答:
“左腳。”
廠長又將另一隻舉起來問:
“那這隻呢？”
“右腳！”
“很好！完全正確，說明你很聰明，分得清左右腳，助理，記著，給曹廬任記嘉獎一次。”廠長說。
一次嘉獎有三十塊錢，沒想到這嘉獎竟得來如此容易。
廠長又說∴
“你們別笑啊！好多人就是傻呼呼地左腳右腳分不清，我們很多的產品配件都有分左右啊是不是？但很多人就是左右分不清，左邊裝右邊，右邊裝左邊，亂七八糟，所以一定要分得清哪隻鞋子是左腳，哪隻鞋子是右腳！”
經理是個半禿的中年男子，常年跟著董事長在外麵跑業務，車間裏的事務很少過問。這經理講話有一個特點，不容許別人插嘴，別人一開口，經理就說:你先聽我把話說完，等他說完後馬上又拍屁股走人說我要去找董事長去。於是別人一般也隻能恭恭敬敬地聽他把話說完，然後拍屁股走人。
總經理據說是董事長的親戚，是個笑咪咪的自由派，好像什麼都能管又好像什麼都不管，經常都是笑咪咪的站在一邊看工人如何操作。
董事長是廠裏的老板，廠裏一切事務自然都是他說了算，不過董事長深諳‘抓大放小’之道，車間裏的日常事務基本上還是由廠長決定。不過可能是神仙太多沒地方擺，不久之後董事長又宣布車間日常事務要經總經理同意才算數，這樣一來，廠長心裏就好像不那麼舒服了。
一天，董事長來到工人食堂，發現食堂邊的潲水桶裏竟有好多剩飯剩菜，這些剩飯剩菜本來是有人定時會來拉走的，應該每個月還給了一點錢，但董事長看到後十分心疼，這麼多糧食白白浪費了實在可惜，於是馬上派人去買了兩頭小豬來養著。
本來廠裏地方就十分狹小，工人都沒地方住呢，哪有地方養豬？不過董事長自有辦法，在食堂與員工宿舍之間還有一條兩三米寬的通道，一邊是圍牆，一邊是車間外牆，就在這一小片空地上再用木板隔一個豬欄出來，兩隻小豬就養在這小塊地方，這塊地方本是工人每天通往食堂的必經之路，多幾個人都轉不過身來，現在忽然又多了這麼兩隻小豬，範圍更小了，工人端著碗飯都要從豬欄邊走過，豬欄裏的豬屎豬尿直接從排水溝排出去，沒幾天，廬任的床底下全是豬糞，夜裏睡覺都臭不可聞，蚊子蒼蠅密密麻麻一大片，這滋味真不好受，但又沒地方搬，受不了也隻好忍著，吃飯實在沒辦法在裏麵坐著吃，隻好端著飯走得遠遠的站在路邊上去吃。
那兩隻豬的日子其實也過得挺淒慘的，廠裏工人並不多，也就那麼三四十個人，每天剩下的飯菜自然也很有限，兩個食堂女工每天要給工人燒水做飯，哪有時間去弄青草菜葉之類給豬吃啊？所以光靠那點剩飯剩菜哪裏就養得大兩隻豬了？而且一旦工廠放假，食堂都不開夥，連可憐的一點剩飯剩菜都沒有，兩隻豬都隻好挨餓。
這大概是世界上日子過得最悲催的兩隻豬了。
廠裏的原材料都是經理和董事長自己去采購回來的，先買回圓木或板材再自己加工，圓木還要自己鋸成板材再幹燥，再加工。