三人這火鍋吃到半夜才各自回房休息，第二天一早鄭當勉強撐開眼皮，帶著姚瑤就回公司去了。
小白和水妹來到公司交接工作，畢竟還是有個手續嘛！
行政助理過來，協助兩個人辦理離職手續，離職日期寫到了12月31日，簽了一堆文件和資料後，雷浩找到鄭當做了些資料和工作上的交接。其實雷浩這個人情商很高，能和鄭當共事，又能得到趙的欣賞，還能得到同事們的，在交際能力方麵可見一斑。
晚上六點，大家一起開車來到五星級酒店杭城大酒店，公司每年的年會基本上都在這裏舉行，參加過兩三屆的人已經沒有了新鮮感，但是對於第一次參加的職場新人來講真是一件興奮而緊張的事情。剛進公司的畢業生哪裏見過這麼大的場麵，也算是人生的第一次社交曆練。
比較期待有如小白，水妹，還有……鄭當。
雖然他做了如此之多，歸根結底他不過一個入行不到一年的新人……
每年年會上最期待的項目還是，集團董事會親自頒發“年度最佳優秀員工”獎，一年就評一個，而且事先保密讓人特別期待。評上這個榮譽的人，不僅是榮譽，而且還有一筆五萬塊錢的獎金！對於場下大部分員工來說這筆錢還是很有分量的。
會場上三五成群的人在猜測今年的最佳員工到底是誰？今年新媒體部取得成績在集團內部也是有目共睹，鄭當也是名聲在外，很多人都在猜測今年這個獎肯定要頒給鄭當。不過最近公司關於鄭當要離職的各種傳聞不少，也有人覺得公司不會平白把榮譽和獎金送給一個即將離職的人。
鄭當聽著這些議論，自己暗自發笑，按照他的感覺，自己他一個離職的人董事長也不可能把獎頒給他了，他心中猜測很有可能是要頒給雷浩，畢竟也算有成績，也是趙傳璽努力要扶持的人。
七點鍾，晚會正式開場，主持人安晴今天穿了一身紅色禮服，喜慶而且俏麗，配上專業的播音腔，現場好多男士開始起哄，吹口哨起來。特麼安晴現在可算是集團裏的一枝花了，聽說平日裏不少單身男想約她來著。
年會的流程每年都大同小異，雖然現在新媒體發展是趨勢，但是改變不了報業集團的傳統屬性，難免延續最傳統的領導致辭、各種頒獎、節目表演和抽獎穿插等流程。董事長開場致辭今個兒又臭又長，讓人昏昏欲睡，好容易等他說完台下立刻但爆發出熱烈的掌聲，也不知道是在表達你好容易說完了還是表達什麼。
這種年會自然是賓來客往，互相敬酒，不過鄭當這桌上這事倒是很少。因為他一個要走的人，公司的領導幹部盡人皆知，即便心有惋惜也沒人跑來給自己找不痛快——萬一趙傳璽這貨記仇怎麼辦？級別不夠的普通員工就算心裏有點惋惜和敬佩卻也不好貿然來敬酒，畢竟級別差了很多。
喧鬧一番後，好不容易輪到了最後壓軸頒發“年度最佳優秀員工”的時候了。作為今晚主持人安晴其實事先也不知道這個年度最佳優秀員工是誰，因為名單是封在紅信封裏的，一切都是保密的。