李俊成此刻的目光停留在音樂製作部負責人俞勇鎮與四大培訓部總理事趙永龍的麵容上，現在的關鍵就看這兩人了。
李俊成自己倒是相信這兩個人是有這個能力的，關鍵在於他們能否在未來配合BaheLr製定出一套全自動化的明星培養訓練係統。
目前權寶兒（Ba）與鄭智薰（RaIn）的培養計劃雖然進展的很順利，但是各方麵的進展度還是沒有達到李俊成的要求，這點並不是四大培訓部門無能，而最大的關鍵是在於各個部門的配合默契度不夠。
李俊成給BaheLr布置的第二個任務就是要讓他把J.k公司的各個部門整合，能形成一個全自動化的培養訓練係統。
聽著BaheLr完後，李俊成點頭一示意隨後緩緩站起來道：
“J.k公司不光要展電影領域，而且還需要在兩年內盡量成為韓國屈一指的唱片公司。製定出精確的推廣計劃，讓聽不懂韓文歌曲的人亦照樣要成為我們的市場。除此以外，可以嚐試著在亞洲尋找適合的人選來培養，你們要在兩年內的亞洲市場有所作為才行。”
嚴格的，在流行音樂方麵，李俊成對J.k公司衝擊亞洲市場還是非常有信心的。
畢竟自己公司並不缺少實力派歌星藝人，偶像派的個性藝人更是不少。
目前J.k公司在音樂方麵唯一的弱點就是他們除了經驗欠缺以外，目前最需要的還是大量的音樂製作人，俞勇鎮的音樂製作組雖然人員增加了很多，但是目前還遠遠達不到李俊成的需求。
看著周圍的高層都在竊竊私語的討論成一片，李俊成頓時微微笑道：
“不要被眼前的組合時代所蒙蔽，雖然眼下偶像人氣組合最是吃香，但是過多的打造出組合隻會自尋死路，我們要眼光放的長遠。”
看著俞勇鎮與趙永龍兩個人李俊成緩緩一笑道：
“兩年內的J.k音樂戰略部署還是要看你們與BaheLr能不能打造一支全自動化的培養訓練係統。”
隨後李俊成緩緩的看著BaheLr微微笑道：
“今我還要向大家宣布一件事情，那就是Baneerainen席nebsp; 向BaheLr微微一點頭後李俊成繼續道：
“以後你們有什麼事情就可以讓BaheLr出麵解決，我也可以騰出更多時間做些有利於J.k公司的事情了，對於讓BaheLr出任J.k公司席e大家可有什麼異議嗎？”
BaheLr這些的工作是大家有目共睹，而且眾人心中也早就是有數了，開始還有部分人不服BaheLr，但是久而久之大家都現BaheLr的才能與全局掌控力確實非比尋常，而且李俊成有幾次很重要的決定都是由BaheLr親自把關完成的。
李俊成宣布完BaheLr成為J.k席e後，周圍頓時想起了熱烈的掌聲，BaheLr在眼中看見的每個人都是一種鼓勵的表情。
而此刻BaheLr擠壓多年的一腔熱血從此刻也開始真正的燃燒了起來，轉頭看向李俊成兩人緩緩一笑。
為了那個永恒的目標此時所有人都是熱血沸騰，也許這一刻應該才是J.k enerainen公司正式成立。
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