“崔小……崔學者，請喝咖啡。”章書禮院長端著一杯咖啡走進了辦公室，恭恭敬敬地放在崔芳妮麵前，“您的電郵，我們已經收到了。真是抱歉，前些天學校裏搞運動會，我有幾天沒在辦公室裏，沒能及時地處理您的郵件，怠慢您了，對不起……”
他那誠摯的語氣足以讓任何人相信。在暗處的王家豪不禁暗“呸”了一聲！這家夥，說起謊來臉不紅心不跳，都不打草稿！
不！還得加上體力層、精力層、魂力層也未改變！
“沒關係，你看，是不是現在就把我安排下來？”懷抱著雄心壯誌的崔芳妮，根本不把這等芝麻綠豆小事放在心裏。
“可是，您這麼大的學者，來我們醫學院任職，會不會大材小用了？全國有名的醫學院不少，不知您為何偏偏來我們滇中市省醫學院這樣的小學院呢？”章書禮心存疑惑，提出的問題很實在。
崔芳妮的回答更實在：“因為我家在滇南市，我不想離家太遠。”
“啊！？”章書禮訝然失聲，不敢相信：“就這麼簡單的原因？”
崔芳妮自信地笑了，青春臉龐上滿是燦爛：“是的，就是這麼簡單。實際上，按照我的學術水準及我的研究方向來看，國內的任何一家醫學院，都很難滿足我的需要。所以，不如選擇離家比較近的醫學院來做授課、研究工作。另外，我已經獲得了藥廠提供的兩三億讚助經費。因此，研究所用的器材，我將直接從法國進口，購買費用不由學院出。當然，藥廠提供讚助經費是有條件的，隻有一條，那就是醫學院畢業的學生，必須優先滿足藥廠的人才需求！”
她深知各行各業的人才、技術、資金的競爭，歸根到底，還是人才的競爭。有了傑出的人才，才會帶來先進的技術，才能維係企業、項目的正常運作。資金在經濟全球化的現在已經根本不是問題，隻要有良好的發展前景，項目完全可以找到風險投資商進行融資。發展壯大了，需要更多的資金來擴大規模時，還可以公開發行股票，登陸證券市場進行直接融資。
所以，要牢牢地把有經驗、有技術的人才握在手裏，雖然學生們在理論、實驗等各方麵還很稚嫩，也還缺乏持久的耐性，但是，他們的優勢同樣明顯，年輕、好奇、有熱情、有拚勁，在研究開發中，往往可以打破陳規舊律，取得重大的突破。這正是崔芳妮選擇來學校任教的重要原因。
安排畢業生工作崗位？這當然不是問題，學院每年還為畢業生就業問題而頭疼呢！兩三億的經費啊！章書禮大喜！這不是天上掉下來一塊大陷餅麼？砸得他暈呼呼的！
至於崔芳妮的工作？當然，要安排得妥妥當當的！章書禮院長正求之不得呢！
眼前這位崔芳妮，不但是醫學界的權威專家，而且還是一個金主，有了她和兩三億的進口設備，完全可以把學院的治學水平提高到國內最高等級，甚至在世界上也有數得上名次！不愁學院日後沒有興旺壯大的一天！