為了做到沒死角，區上給大家配備了大量的蜂窩電話，通過內部頻道第一時間傳達相關的情況。街道領導和各社區書記，都配備了專用的蜂窩電話。
按說，這種國家級層麵的創建工作，應該有中央部門組織進行。
但因為各種原因，今年采取的是委托各省組織進行，中央部門派出少數督察人員，跟隨省裏的考評組進行督查。
這樣的考評形式，其實就是將權力下放到各省，由各省進行統籌。
為了擺平申報評選的區縣，今年省上采取了暗訪和明查的形式進行考評。組織了十幾個暗訪小組，既不通報具體的人員名單，也不通報具體的檢查時間，暗訪組會在規定的一周內，自己到創示範的區縣完成所有暗訪檢查工作。
相對於明著的考評來說，暗訪可是防不勝防。
所以申報了“創示範”的區縣，從上到下一個個都很緊張，生怕自己哪裏會被暗訪組查出毛病。餘鄂他們作為“創示範”工作的最前沿，自然更加害怕出毛病，所以從上周進入迎檢階段後，四季紅街道也學區上的模式，將任務和責任分解到了每個人。
區上規定，四季紅街道的責任，由李鬆這個一把手，以及餘鄂這個分管領導全權負責，出了問題首先拿他們兩是問。在街道和各社區，餘鄂也讓郝麗參照區上的形式，進行了任務和責任分解，一層層落實到各科各社區，還要去各科各社區要落實到具體的人。
同時，根據區上的要求，四季紅街道設置了一個指揮部，在各個社區設置了指揮點。李鬆和餘鄂擔綱，在街道指揮部負總責，這裏除了他們兩位領導外，由社會事務科和殘聯的工作人員輔之，負責整個四季紅迎檢工作的指揮和調度。
四季紅街道另外四名班子成員，被分配到了另外四個片區坐鎮。
同樣，街道十幾個科室二級班子，也都分配到各個社區坐鎮，現在一個個待在社區辦公室裏蹲點指揮，負責各個社區的迎檢工作。
誰負責的那個社區出事了，這個人就得負責。
按照李鬆的說法是，四季紅如果出了簍子，他和餘鄂肯定要吃生活，但在兩人吃生活之前，他們肯定會找出責任人。
誰負責的那個社區出事了，蹲點的幹部和社區書記兩人，雙雙免職問責。
昨晚很遲才接到區裏通知，在和李鬆通了氣商量好後，當時就讓郝麗通知街道13位社區書記，今天早上七點半之前到街道，要為應付檢查專門開個短會。換作以往，這種臨時起意半夜通知社區書記，第二天還沒上班就來開會，13位書記能到一半就非常不錯了。
但這次大家都知道事情的輕重，要是這事情誰出了漏子，那絕對是吃不了兜著走。同樣，李鬆也讓黨政辦挨個打電話，通知街道所有幹部職工，都必須在八點鍾之前趕到工作崗位上。
這個會很短，隻開了十來分鍾。
內容也很簡單明了，李鬆主持會議說了兩句開場白，立馬就讓餘鄂布置工作。
對於應付考評組的明查暗訪，餘鄂其實早已經做了好幾個預案，並且區上的方案也早就研究透徹了，所以會上餘鄂也顧不上客氣，立馬就一二三、三二一的開始布置工作。
馬明元心情很不好，但臉上卻麵無表情。
事情已經到了這個地步了，他可不敢再耍小動作了，一旦將這事情搞砸了，那他真是吃不了也得兜著走。
“四季紅注意了，四季紅注意了。”蜂窩電話裏再次傳來消息，“我們根據相關信息判斷，已經有一組人馬從市區出發，從今天的路程來看，估計再過40來分鍾，就能進入四季紅轄區，請四季紅知曉，請四季紅知曉……”
“好，區指揮部的消息已經傳來了。”聽到蜂窩電話的指令後，餘鄂朝各位社區書記說，“時間緊急，請各位回去再檢查一遍，絕對要做到萬無一失。”
雖然省裏並未公布暗訪組的人員名單。
但上政策下有對策。
也不知道區上通過什麼途徑，反正今天已經知道了很多的相關信息，並且及時通過內部頻道通知下來，讓各單位做好各種準備。
這些信息非常關鍵，有時候就是考評成敗的關鍵。
雖然考評組的人是暗訪，雖然考評組的信息完全保密，但區領導和有關部門的同誌，發揚一不怕苦二不怕累和三臉皮要厚四要厚臉皮的工作作風，總算是打探到了考評組們的一些情況。
比如這些考評組所乘車的車牌號碼，比如考評組成員的照片等等……
既然有了這些信息，再通過技術手段，絕對能掌握考評組的行蹤。