“通訊費和交通費。”李通又很不好意思，用手撓了撓頭，很用力的將信封塞到郝麗手裏，“大家都有的，不是我行賄你……”
“不是說我剛提拔不能拿嘛……”既然是這個郝麗自然也不會推辭，不過現在李通說是她應該得的，但幾個月前卻不是這樣說的，當時李通說郝麗雖然主持工作，但卻是剛提拔的副科長，不應該拿這些科長們才能拿的補貼，“不少嘛……”
除了正常的工資福利外，和其他單位一樣，四季紅街道每個月還會發點福利，補貼點交通費通訊費什麼的。每個人發多少福利，都是按職工的級別大小來定，街道有一個簡單的管理規定，比如科長是多少，副科長是多少。
郝麗是主持工作的副科長，按照一般的慣例來說，她應該享受科長九折福利，平時享受的待遇，也都應該是科長的待遇。可在她上任後第一個月發福利時，財務科認為她是新提拔的副科長，不能享受這麼高的福利，說什麼如果她拿這麼高的福利，其他老的副科長會有意見，所以隻按照普通副科長待遇給她發放。
給郝麗發普通副科長一樣多的福利，自然不是因為其他副科長有意見。其他副科長就算有意見，也不會去和財務科說，這自然是李通和馬明元的意思，隻不過是找個借口而已。
除了通訊費和交通費外，在其他方麵郝麗和老韓，也得不到主持副科長和副科長的待遇。比如兩人要是有事情去黨政辦要車，雖然麵包車還在街道，但黨政辦會說，某某科副科長也提出了用車申請，所以你郝科長要讓人家。
按照四季紅街道用車的慣例，一般情況下科長和副科長同時要用車，會讓科長先用。同樣，主持工作的副科長，也當科長看待。可黨政辦也沒當郝麗是主持工作的副科長看待。
在官場上，到了哪個級別，才能享受哪個待遇。同樣，到了哪個級別，就得享受哪個待遇。除了少數特殊情況，這是必須要遵循的鐵律，要不就會亂套，就會給出現麻煩事情。
如果時間往前穿梭，諸位各位大家位就會發現，在十多年後的2015年，國務院印發了一個《意見》，這個《意見》規定縣以下機關公務員設置5個職級，對公務員從辦事員開始晉級的年限進行了規定。
經過當時媒體的解讀，也就是說辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇。
諸位可以看到，從科員任滿12年未提拔，可享受副科級待遇；副科級滿15年為提拔，可享受正科待遇這兩句話，可以看得出享受一級待遇有多寶貴。
要知道，人生有多少個12年或者15年啊？
這個副科級的待遇，必須要科員用兢兢業業工作12年，才能換取得到。
至於正科的待遇，還得你已經是副科級後，兢兢業業15年才能取得。
相對與老韓來說，郝麗在四季紅街道還算口碑不錯，也多少有一些關係，可她依然還是享受不到，這些她這個主持工作副科長應有的待遇。至於老韓，那就更不用說了。黨政辦和財務科，經常會忘記到他這個副科長身份，隻給他享受普通科員的待遇。
李通和陳漢這樣做的目的，自然不僅僅是為了為難郝麗和老韓，最根本的目的自然是要給餘鄂添堵，要打餘鄂這個分管領導的臉。為自己下屬爭取到應有的待遇，這也是分管領導最起碼的職責，要不然他這個分管領導，就是個窩囊的領導，就是一個不稱職的領導，將來肯定會是一個離心離德的領導。
“多了點吧？”郝麗笑了笑，抽出裏麵的鈔票，隻是摸了摸厚度，沒有數就知道了大概的數目，心裏算了算自己應該拿多少錢後，知道李通這鳥人肯定又耍了什麼手段，她既然不在乎當初沒拿的那部分，現在就更不會收多出的部分，說著她又將鈔票放了進去遞給李通說，“你拿錯了吧，李科長給我多發了，到時候可要你自己貼啊。”
“錯不了，錯不了……”李通當然不去接信封，他往後推開兩步，然後掰著手指和郝麗解釋說，“你是主持工作的副科長，這是你應該得的，是你應該享受的待遇。”