老韓當上副科長後，餘鄂要向四季紅街道眾人傳遞的信息實現了。
千金買馬骨的效果達到了，大家都是覺得，連老韓缺點這麼明顯的人，餘主任都在培養他，想辦法幫他提高，來了機會還給他壓擔子，鍛煉他提拔他。
那其他比老韓更優秀的人，隻要真心實意的幹工作，將餘主任交辦的工作幹好，那自然會有更多成長的機會，以後有機會了，餘主任絕對會為他們說話。
同時，通過這事情，也讓大家看到了，餘鄂是一個敢為自己下屬說話的人。這點其實是非常重要，一個人工作幹的好不好，有沒有能力其實大部分情況係，大家都知道，得不到提拔的人，大多數是沒人幫他說話。
這個千金買馬骨的樣板，果然起到了很大的作用。
公示結束任免文件正式下發走馬上任後，老韓的精氣神上了個台階不說。餘鄂分管兩個科裏的普通幹部，也都精神麵貌煥然一新，工作效率也提高了大截，一個個想盡辦法在他麵前表現。
餘鄂布置的工作，也從原來沒人幹，最終得靠老韓兜底，變成了科裏的人都搶著幹，一個個都卯足了勁，要在他麵前幹出點成績來。
同時，可能是看到了餘鄂的能量，街道各科、各社區的某些幹部，或明裏或暗裏向餘鄂示好的情況，也逐漸多了起來。
今天看著老韓被羞辱，餘鄂之所以沒有走出車去，沒有要去幫忙的意思，就是想看看老韓怎麼處理，也算是對他的一個考驗吧。
“告訴你，老子就是不租給你。”餘鄂開始還以為這人和老韓有私怨，或者隻是為了欺負老韓，但當那男子這些話傳到車裏後，他心裏完全就不高興了起來，“老子今天就將話撂在這裏，沒有馬書記的指示，你們休想租到房子……”
原本抱著考驗老韓，有點笑嘻嘻旁邊看戲觀點的餘鄂，這時候透過車窗貼了膜的玻璃，看著被羞辱的老韓，他麵無表情的想著什麼，看來這件事情老韓隻怕是處理不好。
不過，聽了幾分鍾之後，餘鄂都老韓還是感到滿意。要知道，要是換成以前，有人在老韓麵前指手畫腳，唾液滿天的羞辱他，估計老韓早就和人幹了起來，他以前可是那種受不了半點氣，受了氣就要找回場子的人。
自從被提拔為副科長後，老韓幹勁更足了，脾氣也真的改了不少。
前天保安辱罵他，還動手推搡他，他都忍住了沒動手。最後還是保安動手打他，嘴裏辱罵餘鄂，他才沒忍住和保安幹了起來。
對於老韓現在的表現，餘鄂還是很滿意的，這樣才像一個副科長，和對方不卑不亢的交談。脾氣暴躁，怒罵如雷，那最多是一個潑婦，也解決不了實際問題。
昨天老韓從派出所裏放出來後，他根據餘鄂的安排，這兩天都在社區跑，找幾個社區的社區專幹，為幾名自己創業的殘疾人，聯係尋找合適的店麵。
殘疾人創業，是“創示範”工作的加分點。