我和他通過溝通和反複的設計、打樣，最終定了一套藏藍色係列的工裝。這套係列的工裝根據海天的品牌理念設計，海天的理念中有一條是海闊天高，任你翱翔，它是對年青人蓬勃朝氣的鼓勵和創新精神的激發。海天一色必定是蒼穹之藍，翱翔天際展翅高飛，我們用刺鏽的手法在Ｖ字領的工裝上衣下衣角鏽上了精致的小小的成排的海燕，彰顯團隊精神，由大到小由近到遠飛翔的成群結隊的金色海燕遠看像條裝飾性花邊，近看是隊列整齊的象型人字，隱喻了人是企業最重要的元素，下麵是漸變色層次豐富機繡的海水。裙子改用了前側開叉，時尚優雅。工裝最忌鬆垮無形，所以我們采用了韓版修身衣型，袖子的側麵鏽著金色的海天標識。這套工裝的亮點在於員工的帽子，由船型帽改進的一頂深藍色小帽上鑲著金色海天標誌，斜戴在頭上，精神洋氣，為工裝增色不少。20年前除了空姐的工裝會有呢子帽，絕大部分的企業工裝是忽視掉頭部的形象展示的，而營業員的工裝往往給人的感覺就是土氣，在設計新工裝時我們把這些因素都融了進去。
這套工裝是在近兩個月的幾百張設計圖中我最滿意的一個方案，也是我天天逼著敏力盯著他改圖的結果。為了抓緊一切時間，敏力幾乎每隔幾天都要到我這兒報道，開始他是帶著畫好的設計圖來，結果總讓我改得麵目全非，後來他幹脆把畫筆和紙都留在我的辦公室，每天下午他會坐到公司樓下的咖啡廳裏等我把工具帶給他，現場給我畫圖，就是在這樣的探討中我和敏力因海天的工裝，結識成了最談得來的朋友。
定稿後，敏力按我的身材打成了樣衣，在我吹毛求疵的要求下改了又改直到我滿意才算定稿，準備呈現給大家。而保安更是引用了特警的全套製服裝備，深藍色的獵裝，側腿有兜的兩用裹腿褲配黑色戰靴，天際藍的貝雷帽，由全是退伍兵組成的海天保安隊員穿上英姿颯爽。
當我和一個保安穿著新工裝站到巫娟麵前的時候，平時挑剔的巫娟也露出了滿意的表情。但是她並沒有表揚我，而是盯著我頗有深意地說：“海燕啊，一會你叫個身材和你差不多的員工換上新工裝，你穿著進去會影響董事長的判斷力。”
我突然發現巫娟心細地可怕，那隱藏在淺淺笑意中的一語雙關，讓我有點不寒而栗。我找了個員工換上工裝，敲了敲向晴海辦公室的門。
“請進。”裏麵傳來爽朗的聲音。
我把兩名員工帶進去，自己站在門口沒有進去，靜靜地等待向晴海的反應。向晴海抬起頭眼睛一亮，站起來走到兩個員工麵前，大家被他的Ｘ光看得有點發毛，我知道向晴海一定會滿意這套工裝，不僅僅是因為我和敏力花了無數的心血，還因為我懂他。
許久他沒有吭聲。“海小姐？”我應聲而進，聽語氣應該是ＯＫ。
“什麼時候公司可以整體換上新工裝？”果然他比較滿意。
“一個月左右。”我回答。
“好，要快。去北京表演也是這個嗎？”他問我。
“是的，但是我們不會單純地這樣走秀，我和老師設計了一些辦公場景，把營業員、保安、職員、督察員工裝全部用情景秀出演，您肯定滿意。”
“好！”他目光發亮地看著我，我用堅定的目光回應他“放心。”
時間如流水，轉眼總決賽就要開始了，那個等待已久的時刻終於來了！