這樣一來，讓傭兵工會的業務拓展速度大大提升，再有卡德爾幫襯著的官方宣傳，以及商盟給予的高度信任，使得傭兵工會在極短的時間裏，就建立起了非常高的信譽度。
有信譽，就有了承接任務的保障，來這裏發布冒險任務的人數漸漸超過了管理混亂的冒險者工會。而有了足夠的任務和獎勵，冒險者們也必然會過來申請任務。
不同於冒險者工會的發布方式，傭兵工會建立起一套新的管理方式。
想要在這裏接受任務的話，就必須先注冊成為傭兵工會的在職傭兵，否則是不可以在傭兵工會申請到任務的。經過實力測定後，給予傭兵等級的評分，成為初始等級F級或者是E級的傭兵。
證明身份的傭兵手冊是契約憑證的一個變種，有了契約神的保障不愁冒領和反複申請的錯漏，人手一個，與自身綁定，想出錯都難，這個主意還是深藍提出來的，也隻有他才知道跟契約神也是可以商量探討的，換了別人怎麼也想不到這樣子利用契約憑證。
有了傭兵的身份後，就可以申請符合自己傭兵等級的任務，完成任務在得到既定獎勵的同時，也會得到一定數量的任務積分，當積分累計到一定數額時，傭兵等級就可以得到提升，就能夠接受更高難度，更高獎勵，更高性價比的任務。
傭兵等級就是實力的代表，也是個人信譽的保證，是承接一些貴重物品護送，商隊保衛任務的前提。沒有足夠的積分等級，不用想會在工會申請到這樣獎勵豐厚，危險性低的任務。
同樣的，來工會發布任務的人或組織，也有一個信譽度，長期而穩定的客戶甚至可以由工會暫時代付任務獎勵，也可以放心使用工會安排的傭兵，不用擔心發生吞吃雇主的惡性事件。
這個製度的建立，極大程度的完整了冒險任務的管理規範，將中介的職責盡善盡美，讓發布和承接任務的雙方都可以放心滿意。
前者不必擔心被無良傭兵下黑手，後者不需擔心雇主滑腳跑路，或者幹脆耍賴不給付既定獎勵。
與冒險者工會不同的另一點，傭兵工會是以達成既定任務為最終目的。為了保證這一點，工會將給予承接任務的傭兵足夠的信息提供，甚至可以從工會申請一定數額的預付資金，以便身價單薄的冒險者們可以做好充分的補給準備，最大程度上保證任務的完成，而不是像冒險者工會一樣，放出任務就不管不問了。
當然了，這個谘詢和資助也是有代價的，需要冒險者在完成任務後，從獲取的獎勵中，按照議定的比例償還給傭兵工會。
單這一項，就是冒險者工會無從比較的優勢，幾乎所有新加入到冒險者這個行列的旅者，都選擇了傭兵工會來注冊，一些老牌子冒險者小隊也紛紛來投。
幸虧有法協和商盟在背後的大力支持，否則傭兵工會根本就拿不出數額極為誇張的預付款項。同樣的，各家神殿組織也盡了一份力，初建的時候難免接到一些暫時安排不出足夠實力人手的任務，這就需要神殿組織們提供強力戰職人員的幫助，為傭兵工會掙來了信任和聲譽。
當然，各家神殿組織這樣做，背後同樣離不開法協的影子，也與冒險者工會自己不爭氣有關係。
應該說，傭兵工會的經營模式符合絕大多數勢力的要求，規範而穩定的中立組織，才是讓人放心的存在，如冒險者工會那樣隨時可能爆發的不安定因素，還是排除的好。更何況大家都清楚冒險者工會的前身是什麼，無論是光明神殿還是黑暗神殿對這個組織都沒有任何好的印象。
加上法協有意無意的對雪域的冒險者工會表示出了不滿，這傭兵工會在雪域的崛起就變得非常的理所當然了。
紫衣的眼光很不錯，這樣的一個組織對全部都是由女孩子組成的彩虹花園來說，是再適合不過的安身立命之所，一葉創建這個組織的出發點也讓這些女孩子們認可，而有了這麼多女性的加入，還是在關鍵的初始階段，對一葉的幫助也是極大的。