大家聽了都不由黯然失色，心靈被震撼了。還有的人感動得流淚。之後大發說：“先不說他研究的成果有多大，我要說的是，北企開工快兩個月了，大家為什麼沒有發現我們中間還有一位在饑餓中掙紮的人？世間以生命為大，一個集體中以相互關心為重！北企不是個組織嗎？車間不是一個集體嗎？範文剛不是我們的同誌、兄弟嗎？我們的眼睛是出氣的？為什麼這樣麻木，這樣冷酷和無情？也許是我們無意和疏忽，可那也洗不去我們北企人犯下的錯誤和恥辱！
不說廢話了，今後這類錯誤我們不該再犯！進北企的就是我們的親人，關心他、愛護他。下屬公司、車間領導聽好了，給你們半個月時間；利用星期日、利用晚上，把你所管的人員家庭統統走訪一遍！把他們的生活狀況搞清楚，並要列表保存，車間留底，上報廠部一份。如果這次走訪發現還有員工生活難以維持，廠部是要給予救濟的！好了，進行下一項吧，由未主任主持買斷創新產品儀式。”
未蒙先說幾句向範文剛學習的開場白，接著就宣讀買斷小型裝載機製做技術和樣品的協議書。當大家聽到範分兩次將要得到買斷金一百萬元時都驚呆了！紛紛小聲議論。未蒙幹脆停下來說：“議論一下也好，好好工作，說不定今後你拿的比他還多呢！”
大家議論一會兒，當然麵上說都是好的、服氣的。大發笑著插話：“服不服氣沒關係，問題是你有能力就發揮出來，工作幹出突出成績啦，有創新點子啦，給廠子發展提建議啦等等。廠規章製度有那麼一條，重獎有突出貢獻者。我要說話不算，你們就把我踢出北企去！”
眾人笑，未蒙主持會議往下進行。當大發代表廠方和範文剛在買斷協議上簽了字，秦立娟把五十萬元成摞現金交到範手上。全場響起了熱烈的掌聲。範激動非常，他眼含熱淚，給大發鞠一躬說：“謝謝廠長識人識物！”又麵對眾人行個禮：“謝謝大家理解。”
會議結束，大發對未蒙說：“派兩個人護送範文剛去銀行把錢存上，必須保證安全！”
未蒙當場點了兩位班組長當保鏢，護送範文剛去存款。
班子同誌這才明白老板花一百萬元還有另外的深意。秦立娟說：“這樣看來，老板花一百萬元值了！這比一百次說教都管用！”
程誌民說：“老板拿範文剛說事兒，暖了全廠人的心！北企員工不努力工作那就怪了！我還敢說通過這一百萬元，北企還會有第二第三個範文剛！隻可惜我當時心笨眼拙，這麼好的開發項目從我手丫縫漏掉了！”
“對了，未主任，你給範文剛在三樓安排個房間，他住廠裏。”大發布置。
“好，我這就找人收拾房間。”未蒙答應。
大發回廠長室，心情不錯。在他心裏，小型裝載機份量極重，這是他創業救生的又一支柱項目！另一支柱聯機項目雖好，卻有缺憾，那就是銷售的季節性。而小型裝載機若能批量化生產，銷售可以全年進行。他坐在辦公桌前，拿出筆和紙，認真地思考小型裝載機最後的研製問題。
過了會兒，未蒙拿張平陽日報進來了。他看著大發笑：“老兄，你出名了！看看，你的演講登了頭題！”
大發一驚，接過來看，見平陽日報頭版整張登著他的開工演講。標題黑色大字《脫去窮人像，我們奔富裕！》。下麵小字題：平陽北企廠長廖大發開工動員演講。下麵就是正文。結尾處還有編者評語。大發說：“還有嗎？這張我留下。”
“不行！就這一張，得廠辦留。”未蒙笑著說：“你的這篇絕文讓平陽日報搶手了！弄得送報的下午才來。定好給各單位送的，半道兒多讓人拿了。送報的直道歉，說明天再版給咱補另兩份。”
大發看看報紙，又想了想，一種不詳之感油然而生。不由說：“你小子吃飽了撐的，淨給我惹事兒。”
未蒙說：“登你的演講，等於宣傳北企，有什麼不對？”
“傻子！‘務實派’的市政府把我推到前台，你說會是什麼結果？”
“沒事兒，聽‘拉拉蛄’叫還不種地了呢！”
“走著瞧吧！有北企好受的時候！”
盡管大發擔心自己和北企就此會攪到平陽派係爭鬥的漩渦裏去，可我們的主人公至此在當地的知名度和威望得以迅速提高。