“他是個奇才，”洛雪長吸了一口氣說道，“據我後麵了解，他進公司後，每次一提出的意見都讓公司的管理效率提升不少，一些生意上的意見讓這個企業連續幾年業績大幅增長！”
“這麼厲害！”
陸羽有些吃驚地說道，“他果然不學企業管理可惜了！”
“不！”
洛雪搖搖頭，“如果學企業管理的話，這些意見到上層的時候可能就不是你的意見，而是你上司的意見了！”
“果然是個聰明人！”
陸羽默默地點點頭，這個曲言格學習文秘根本就是走的捷徑，讓自己的意見能夠直接到高層那，就不會被別人吃了自己的功能。
隻是這樣的話，未免顯得他有些急功近利了。
為什麼這麼說，很多人認為被上司把自己的功勞搶了是一件很鬱悶的事情，可是沒有想過，當年自己的上司何嚐沒有吃過這種虧。吃這種虧會很不爽，但是你的能力已經表現在你上司麵前了，他得到提升的時候自然也會帶上能夠幫助自己的有能力的職員，你當初的功勞在這種時候也會得到回報。
雖說也可能會遇見白眼狼，但是這種人畢竟是少的。
這種升遷雖然可能會慢一點，但卻培養出更良好的人際關係，走的也更加穩固一些。
在許多企業中，有許多有能力的人冒尖非常的快，但是他們常常跌落也非常的快，就是因為在上升的過程中沒有積攢足夠的人脈資源，結果在後續的工作中，需要別人配合時處處碰壁，後麵自然越來越難。
“那他也算達到了自己的目的！”
在一個家族企業中，能夠做到這一步，也算是一人之下萬人之上了。
“不！”
洛雪搖搖頭說道，“他很不滿意，他的才華已經展現出來，老總也的確很信任他，但是卻不可能給他任何的位置，也就是說他隻能是個幕僚！”
“這不是一開始就知道的事情嗎？”
陸羽很自然地說道。
那可是家族式管理的企業，你一個沒有親緣關係的人怎麼可能被扶上權力位置上去。
“所以他報複了！”
洛雪一臉平靜地說道。
“報複？怎麼報複？”
陸羽一愣，沒想到這個曲言格竟然這麼極端。
“他利用了一些飲鴆止渴的辦法，”洛雪又歎了一口氣，“讓公司發展速度大幅提升，但是卻極度壓榨員工，讓員工怨聲載道！”
“那個家族的管理人員難道沒發現弊端？”
陸羽臉上露出不可思議的表情來，“那好歹也是個跨國企業，不可能一點人才都沒有！”
“他當然有辦法，”洛雪笑著說道，“家族企業最大的問題就是，最高位置很多人都有資格去爭奪！”
“哈哈！”
說到這裏，陸羽也猜測到曲言格到底做了什麼。
這個家夥一麵壓榨員工，讓員工離心離德，一方麵又股東那些有資格爭奪權力位置的族人互相爭鬥，為了爭鬥的勝利，自然不敢讓本部門的成績比別人差。
如此一來，可以想象這個企業最終的結果是什麼了。
“兩年的時間，那個企業又一個全國性的企業變成了在當地都難以排上前十的企業，”洛雪感歎地說道，“真是火箭班墜落的速度！”
“曲言格呢！”
陸羽對那個企業的結果根本不在意。
這都什麼年代了，還死死抱著家族式管理這麼落後的方式，就算沒有這個曲言格，他們最終也必然會被曆史所淘汰。
家族式管理不是不行，現在很多世界大企業還保留著這種管理方式，但是毫無例外的，沒有一個企業是完全由家族裏的人來管理，對外部人才的引進也是非常看重。
如今也隻有國內還保留著完全由家族來管理的企業，他們因為國家曆史原因而發家，可是時代已經變了，他們抱殘守缺，思維模式的死板真是沒有辦法的事情。
“他要達到目的，自然也要動不少的手腳，”洛雪站起來，看著天空，有些惋惜地說道，“估計要判十年以上吧！”
“還沒判？”
陸羽目光微微閃動，如果已經判了的話會很麻煩，但是沒有判的話回旋餘地就大了。
“嗯，前前後後已經上庭了四次了，”洛雪托著腮幫子說道，“他也算留了後手，拖延了兩年多了，不過做過的事情總會有痕跡的，據說很多證據慢慢地被挖掘出來了，估計下一次開庭將會宣判了！”
“下次什麼時候開庭！”
第33章陸羽目光一閃地問道。