“還很難說啊!上麵派人來,這肯定是一個方麵。估計上麵已經有所考慮,人選好像還有幾個。但也可以從內部產生嘛,我當時也提出過這樣的建議,這可能對台裏事業發展的連貫性更有好處。”
聽鄭為民的口氣,好像他對上麵派人過來接替他還不大讚同,而是更傾向於台裏內部產生。
鄭為民在說,賈振坤就在想。候選人之一的省廣電局童副局長今年也已五十有二了,最多也就再幹一屆。原來也有所耳聞,老鄭台長和他的關係一般,童副局長一段時間在局裏分管人事,為台裏進人的事情還和老鄭台長產生過矛盾。那個時候省廣電局作為台裏的主管部門,台裏進人都要通過局裏麵,都要通過局人事處上報到省人事廳。有時候局裏想弄一些人到台裏來,因為不是業務人員,來了也不好安排,因此台裏有時也會婉拒。這樣一來,局裏麵就對電視台有了意見,再就是台裏進人要報批的時候也是借種種理由拖延、有時甚至就是不批,從而搞得關係比較緊張。其實這後麵關鍵的就是他們兩個人。因此說要童副局長來接任瀚江電視台台長,鄭為民肯定是不大高興的,況且這個人對新聞業務也不熟悉,來了以後對台裏事業的發展究竟會怎麼樣也還難說。當然這些真實的想法,鄭為民也是不會向賈振坤明說的。
“我估計還是上麵派人來的可能性要大一些。他們離上麵領導比較近,領導也會先考慮他們的。”賈振坤說的一方麵看來也是事實,同時也可以說是他的擔心。
“也不盡然啊!我還是比較傾向在台裏產生,並且覺得你就比較合適。”鄭為民突然直截了當地說明了自己的觀點。
“我?不會吧。我當副台長才兩年多啊,就是到今年底也才兩年半。就是從台內產生,台裏麵也還有好幾個副台長呢。”盡管有過這方麵的設想,但聽到鄭為民這麼說,賈振坤還是有些突然。
“是的,你當副台長才兩年多,但你當新聞中心主任當了三年多吧?都是正處級幹部,加在一起已經有六年了,從這方麵來講,完全具備條件了。”顯然鄭為民早就想過這件事。一般來說,任職年限對於幹部提拔來說是硬杠杠,其它方麵就是再優秀,硬件達不到,都會把你卡下。畢竟破格提拔大多隻是說說而已,現實中真正能夠破格提拔的人是少之又少的。
看著賈振坤沒有說什麼,鄭為民又接著說:“台裏麵是還有幾位副台長,工作也不錯,但年紀好像都比你要大,業務也沒有你這麼全麵。關鍵是他們都缺少你這股敢闖敢幹的勁頭,這個也很重要啊。現在電視台競爭這麼激烈,這幾年又處於關鍵的發展時期,要是不趁這幾年搞上去,以後恐怕就沒有機會了啊!”說著說著,鄭為民又感慨起來。
自擔任台長以來,鄭為民也是想做點事,隻是由於對發展時機的把握不是很準、也沒有找準突破點,加上台領導相互掣肘,勁不能往一處使,耽誤了幾年。前兩年啟用了賈振坤,從廣告中心和文藝中心進行突破,從而帶動了全台的工作有了新的變化,也取得了許多可圈可點的成績,在全省和全國觀眾中影響力不斷擴大,其形象在省委宣傳部以及省裏領導心中也有所改變。無奈自己年齡不饒人,現在也是心有餘而力不足,於心不甘啦。
“這幾年您帶領我們還是做出了不少成績,上麵的領導應該都還是看在眼裏的,再幹個一兩年也不是不行。”賈振坤知道鄭為民心裏的想法,一時也不知說什麼好,隻有說起安慰的話來。
“你這是安慰我囉,上麵是不會這麼想的。他們什麼時候再征求我的意見,我會從台裏事業發展的大局來表明我的觀點的。”鄭為民笑著看了看賈振坤。
“謝謝鄭台的信任。我在您手下工作多年,您給了我很多的幫助,我是不會忘記的。不管怎樣我都會在自己的崗位上盡心盡力把工作做好的。”聽見鄭為民這麼說,賈振坤還是很感動的。