何漣漪臉色刷地一下變白了，公司裏沒人不知道小紅帽等人的背景，所以小紅帽一生氣，不管有理沒理，沒一個不害怕的。
她戰戰兢兢道：“難道他是弟弟？”
小紅帽有個弟弟在上高中，看年紀差不多和杜陽一般大，這是大家都知道的事情，故而何漣漪誤會了。
“他是我哥！”小紅帽重重道。
除了紅幫兄弟外，其他人紛紛變色。
杜陽才多大，頂上天二十歲，怎能比近三十歲的小紅帽年紀還大呢，但他們均想到了另一層“哥”的意思——大哥！
何漣漪和黃麗眼睛不是眼睛，鼻子不像鼻子，垂下頭不敢再駁逆半句，都知道跟道上的人完全沒道理可言，即便是對的，對方認為自己是錯的，那自己就是錯的。
杜陽被小紅帽高級黑了一把，卻麵不改色，隻冷冷對何漣漪攤手道：“業績提成表拿給我。”
何漣漪再不敢推辭，急匆匆跑到辦公桌將一疊文件交到杜陽手裏。
杜陽掂了掂沉重的文件夾，心下恍然不少，愈覺憤怒，這幫人倒是有心思，明知小紅帽等人不喜歡看文件，公司規章製度以及最重要的合同都隻是幾張紙記錄完畢，而業績提成表本來一張紙可以搞定，卻整了幾十張，分明有鬼！
杜陽連續翻看了幾頁，遇到後麵翻的越快，明顯很多都是重複的，便疑惑道：“到底是按哪一張執行的！”
“最，最後一張。”
何漣漪眼神閃爍道：“因為公司新成立不久，許多不合理的製度需要更新，尤其公司目前的情況為了表麵人力資源的流失，所以更改了很多次……”
杜陽壓根就沒聽何漣漪的說辭，在他看來，何漣漪明顯是在找借口！
許多製度不合理需要革新不假，但人才的流失嘛，杜陽早有耳聞，許多人擠破頭想進鴻鑫還苦愁沒門路呢，自從鴻鑫攢出口碑後，最不缺的便是人才和客戶，有了這兩樣，公司自身的整頓才是最重要的！而公司呢？僅僅隻重視提成問題，說白了就是優先考慮自身利益唄。
好吧，自私是人類的天性，杜陽可以理解，可是看完了最後一張業績提成表以後，杜陽臉色陰沉到了極點，重重將一疊文件砸到桌子上，當頭棒喝道：“這就是你修改的最後提成表嗎！”
何漣漪嚇得嬌軀一顫，汗如雨下，不敢接話。
羅富勝皺眉道：“領導，業績提成表是我審核的，問題不大啊，雖然員工討了些便宜，但以鴻鑫的業績量來說，並無不妥吧。”
“業績量？”杜陽怒極反笑道，“沒有口碑哪來的業績量，沒有紅……他們這群業務人員哪來的口碑！”
羅福勝據理力爭道：“你說的當然不錯，所以每單提成業務員拿的最多。”
“業務員拿的最多？好，好好好，我看你是瞎了你的狗眼！撿起來好好看看，誰他媽拿的最多！”杜陽指著文件夾怒聲嗬斥道。
羅富勝憋著火氣望向小紅帽，他表哥矮平頭不在，隻與小紅帽有點熟點，但小紅帽這次沒選擇替他出頭，反而重重道：“按他說的做！”
這算什麼？
砸文件的是他，憑什麼讓我撿！要是公司真出了什麼狀況，那也是小紅帽該管的事，連小紅帽對他都沒有如此不客氣過，杜陽算老幾？
如今小紅帽都發話了，羅富勝隻能強壓怒火撿起文件夾，直接翻看最後一頁，雙眼陡然睜大，旋即憤怒地將文件夾甩在何漣漪懷裏，怒聲道：“你特娘的到底是怎麼想的！”
何漣漪楚楚可憐道：“老公……”
“老你麻痹！別叫我！我跟你說過多少次了，公司是公司，個人是個人，讓你老實安分點，你卻還是不給我省心！”
杜陽算是聽明白了，原來何漣漪是仗著羅富勝在公司的地位才敢這麼做的，看羅富勝的表情，應當事先不知情，否則不會一開始站出來替何漣漪說話，而此時卻如此發飆。
羅富勝萬般慚愧地看著小紅帽道：“這事是她的錯，我這個做管理的也有責任，請秦哥責罰吧，就算扣薪開除我也沒怨言。”
杜陽暗自冷笑，羅富勝這分明是替自己兩口子求情，話說得好聽，扣薪開除，要放在其他公司可能算很重的懲罰了，但羅富勝知道鴻鑫的背景，做錯大事豈是扣點薪水就能解決的？
而且那份業績提成表，真要解釋給紅幫的兄弟聽，沒幾個會不憤怒的！
那份表格明文規定，每單業績文員拿百分之六十，而業務人員才拿百分之四十！也就是說紅幫辛辛苦苦跑回來的單子，還沒有坐電腦前隨便花兩分鍾記錄一下的文員提成高，而且業務人員是一次性提成，而記錄人員，是長期！
長期的概念是什麼？
比如某人第一次借款後，還有第二次借款，會直接和文員交接，這種情況就再也沒有業務員什麼事了，而且按照何漣漪製定表格的貪心來看，本該屬於業務員那一份也會被文員侵吞，業務員還被瞞在鼓裏。
是的，紅幫這些粗心老爺們才不會去計較這麼多呢，之所以跑業務完全是打著回饋商家的心思，根本不關心提成有多少，因為他們很安於現在的薪資水平，全然沒有其他貪念。