野駱駝性情溫順，機警頑強，反應靈敏，奔跑速度較快且有持久性，耐饑渴及冷熱，有“沙漠之舟”的稱號。野駱駝一般都很機警、膽怯，其視覺、聽覺、嗅覺極其靈敏。在沙漠，野駱駝是所有動物中最頑強，最能吃苦耐勞耐勞、最富有抵抗力的一種大型動物。野駱駝善於奔跑，行動靈敏，反應迅速，性格機警，嗅覺非常靈敏，有人認為它就是靠嗅覺在沙漠中尋找到水源的，也可能是憑借特有的遺傳記憶。
1.待機而動，適時行動
野駱駝是典型的沙漠動物，它們不僅有季節性遷移及晝夜遊移現象，而且它們還有獨特的適應幹旱環境的能力而生活在荒漠地帶。它們在荒漠裏找水源或者是在尋找自己吃的食物時，它們不會成群結隊的都盲目的出去，而是待機而動，適時行動地去尋找自己想要的目標。在生活或者工作中更是如此。看準目標後，待機而動，那麼，你心中就有一道亮麗的光芒，直接引領你走向成功的大道。
人生應當抓住時機
有這樣一則小故事：有一個創業的年輕人在經曆了幾次挫折之後，有點灰心了，很茫然地依靠在一塊大石頭上，懶洋洋地曬著太陽。
這時，從遠處走過來一個怪物。“年輕人！你在做什麼？”怪物問。“我在這裏等待時機。”年輕人回答。“等待時機？哈哈……！時機是什麼樣，你知道嗎？”怪物問。“不知道。不過，聽說時機是個很神奇的東西，隻要它來到你的身邊，那麼，你就會走運，或者當上了官，或者發了財，或者……”
“嗨！時機什麼樣都不知道，還說在等待時機呢？還是跟著我走吧，讓我帶著你去做幾件有益於你的事吧！”怪物說著便拉起年輕人。
“走開！少來這一套！我才不會跟你走呢！”年輕人不耐煩地說。
怪物隻好歎息地離去。
一會兒，一位長髯老人（我們常說的時間老人）來到年輕人麵前問：
“你抓住它了嗎？”
“抓住它？它指的是什麼東西？”年輕人問。
“它就是時機呀！”
“天哪！我把它給放走了！”年輕人後悔不迭，急忙站起身呼喊時機，希望它能再次返回。
“不要喊了。”長髯老人接著又說：“我來告訴你關於時機的秘密吧。它是一個不可捉摸的家夥。你專心等它時，它可能遲遲不來，你不留心時，它可能就來到你麵前；見不著它時你時時想它，見著它時，你又認不出它；如果當它從你麵前走過時你抓不住它，那麼它將永不回頭，使你永遠錯過了它！”
上天始終是公平的、公正的，它會公平的分給每個人一些大大小小的時機，有些人善於把握時機成了一位成功者，而有些人卻不在乎每一次的時機，最終一事無成。
時機會天天就能出現，善於把握時機的人容易成為勝利者。
秦末漢初的叔孫通，可以說是一位知道待機而動的聰明人。他原來是秦王朝的待詔博士，後來帶100個門生投靠劉邦，劉邦不喜歡儒生，他專門推薦“斬將搴旗之士。”他的弟子很有怨言。他對弟子們說：“現在是打天下的時候，你們能參加戰鬥嗎？你們耐心等著，我不會忘記你們。”劉邦即帝位以後，廢除秦時儀法，結果“群臣飲酒爭功，醉或妄呼，拔劍擊柱。”劉邦很惱火。叔孫通看準這個機會，向劉邦建議說：“夫儒者難與進取，可與守成。臣願征魯諸生，與臣弟子共起朝儀。”於是他邀請魯國的儒生和他們的弟子共百餘人操演皇帝上朝的禮儀。後來正式按這套禮儀舉行朝典，沒有人再敢喧嘩失禮。劉邦非常高興，說：“吾乃今日為皇帝之貴也”，拜叔孫通為太常，賜金500斤。叔孫通又趁機對劉邦說：“我的弟子跟隨我很久了，這次和我一起製訂、操演上朝的禮儀，希望陛下能重用他們。”結果，他的弟子都得到了“郎”的職位。叔孫通把劉邦賞的500金也分給那些眾弟子們，弟子們皆大歡喜，說：“叔孫生誠聖人也，知當世之要務。”
叔孫通的行為遭到了那些儒生的批評。他為人處世的確有逢迎討好的庸俗作風。例如他為了討好劉邦，脫下儒服，換上短裝。但他能夠識時務，待機而動，這一點對我們是有啟發的。司馬遷也稱讚他“稀世度務，製禮進退，與時變化，卒為漢家儒宗。”掌握時機要和發揮主觀能動性結合起來。有時會出現有利的時勢、環境和條件，人們隻要善於利用，就能取得成功。有時候看到隻是時勢變化的趨勢，但沒有提供現成的有利條件和機會，這就要根據時勢的變化趨勢，創造成功的條件和機會，不能消極被動地應付時勢，坐待時機。
偉人的成功與待機而動
偉大人物的成功自然與其自身的才德有很大的關係，但不可否認的是，他們懂得乘勢而行，待機而動卻是他們成功的最重要因素。龍無雲則成蟲，虎無風則類犬。曆史上的成功者都不會違背時勢、率意妄動。倘若時機不成熟，便甘於寂寞，靜觀其變，如薑太公釣閑於渭水，諸葛亮抱膝於隆中；一旦風雲際會，時運驟至，就會憤然而起，當仁不讓，改變曆史，造福於民，如李世民在“玄武門之變”時，先法製人，誅殺長兄建成；趙匡胤策動“陳橋兵變”，黃袍加身。這就是儒家所說的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。可見機遇、局勢對於有誌者的重要性。孟子說：“雖有智慧，不如乘勢。”所以有大智者不與天爭，不與勢抗。因為他們明白，真理有如舟船，時運有如江河。沒有這浩瀚之水，真理這條船也隻能停泊在原地。
待機而動，就是培養我們不要盲目去行動要用耐心去等待成功。
在某跨國公司的一次營銷報告會上，舞台的正中央吊著一個巨大的鐵球。一位老者介紹了用鐵錘把大鐵球敲打得蕩起來的規則，很快就有兩位年輕人上台先後掄起鐵錘朝鐵球狠狠地砸去，但是鐵球紋絲不動。當所有上台的能者都無功而返時，老者從上衣口袋中摸出一把小鐵錘，然後認真地麵對那個巨大的鐵球敲打起來，敲一下，停一停，再敲。人們奇怪地看著，難道用大鐵錘使勁敲打都沒有用，而用小錘就能使大鐵球動起來？時間在慢慢過去，十分鍾、二十分鍾，台下的人們開始失去耐性，但老者依舊一錘又一錘地敲打著鐵球，大概四十分鍾後，一位前排的觀眾突然大叫起來：“球動了！”人們果真發現大鐵球開始擺動起來。又過了十分鍾，大鐵球居然開始很有節奏的大幅度擺動。老者說了一句耐人尋味的話：在通往成功的道路上，如果沒有耐心去等待成功的降臨，你就隻好用一生的耐心去麵對失敗了。
是呀，我們每個人都可能會遭遇到不順。當你碰壁時就像麵對著那個巨大的鐵球，甚至用大鐵錘猛力去砸，都無法使它移動分毫，你感到沮喪開始懷疑，也許晃動鐵球是一件不可能的事，於是你放棄，鐵球仍安然地停在那裏。你就這樣輕易遠離了成功，而有耐心的人不一樣，他們懂得堅持，他們牢記著自己的目標，並告訴自己：“值得為這個目標努力，再試試看。”最終，他們就用一隻小錘撼動了成功。
耐心能使自我更平和、更富愛心。你越富有耐心，就會對現實越加寬容，而不會要求生活必須如你所願一般。沒有耐心。生活會讓你飽受挫折之苦。你會動輒煩惱。焦慮、急躁。擁有耐心，你的生活會增加安逸和容忍的特點，而這是內心平和不可或缺的因素。更加富有耐心意味著你能對此時此刻的處境坦然處之。如果你在交通堵塞中受阻，赴約遲到，坦然處之便意味著在你的思緒失控前，你能及時製止自己把事情越想越糟糕，而且能平和地提醒自己放鬆一下：這還可能是一個歇口氣的好機會。
耐心有助於你保持對事物的洞察力。你會看到即使在困境中，比如說你現在麵臨的挑戰，也並非是“生死攸關”的事情，而不過是你必須克服的小小障礙。沒有耐心，同樣的情形會變成頭等緊急事件，叫喊、沮喪、傷害和高血壓等等一應俱全。其實根本不值得那樣。不管你要應付的對象是你的孩子，還是你的老板，還是一個難對付的人或情形——如果你不想“為小事動肝火，提高你的耐心程度便是極好的開始”。
我們可以靠自覺的練習以增強耐心。增強耐心的一個有效辦法就是製訂練習的時間。生活本身成為課堂，而耐心便是課程。你可以從短短的5分鍾做起，而逐步增大你的耐心容量。開始時告訴自己，“好，下麵5分鍾裏，我不允許任何事情煩擾我。我要耐心。”其結果你會發現是十分令人驚奇的。你有了要有耐心的打算，就會馬上增強你耐心的能力。一旦你達到你設定的小目標——5分鍾內成功地保持了耐心——你就會意識到你的確有能力做到有耐心。漸漸地你便可以成為一個富有耐心的人。
耐心是一份涵養，它要求你不急不躁，冷靜行事；耐心是一份理解，他要求你反思自己，多替別人著想；耐心是一份寬容，它要求你滿懷愛意，善待朋友和自己；耐心又是一份期盼，他要求你就像撒下種子，等待成熟一樣，以正確的態度迎接成功的到來。拔苗助長、殺雞取卵，是都缺少耐心的最好例證。
現代飛速發展的社會，機遇就像我們身邊的空氣一樣，無所不在，所以甘守寂寞，保持一份耐心實屬不易。小李以前在一個企業裏主管技術，他嫌做技術工作太辛苦，得不償失，於是做了不到兩年就調到一家德國公司做副總經理。總經理對他還算賞識，配合得也比較默契。可這家德國公司在國內的市場做得並不太好，總部招回總經理並從新加坡公司調來一個新的總經理。新來的總經理是一位比利時人，性格和原總經理完全不一樣，因此在工作配合上也不順，他一氣之下又換了一個單位。幹了幾年仍然沒有多少起色，苦惱之餘幾個老同學聊天，這才發現原來的國有企業已和一家頗具實力的美國公司合資，新的產品不斷在市場上出現，而且在國內接連兼並幾家企業。以前的手下有的成為分廠負責人，有的成了技術骨幹到美國總部做技術開發，有的被派到國外分公司做，大家都幹得紅紅火火。而那家德國公司的比利時總經理沒過多久也被調走，接手的是以前總經理的老同事。他瞪著一雙因飲酒過量而發紅的眼感歎：“我有些後悔，如果當初再耐心一點，再堅持一下，也許……”
站在某種角度上來說，機遇難得，耐心更難求。拒絕誘惑會比克服工作中的困難更為困難，戰勝誘惑就是戰勝自我。麵對機遇，誰能不動心？問題是在當前這個時代，隻有耐心而沒有對機遇的把握，或者隻盯著機遇而放棄耐心都是不可取的。一去一留，他們之間的差異就在於每個人對耐心的挑戰和對機遇的把握。
待機而動，還要善於把握機會，適時而動。
適時而動
傑克和約翰不約而同去某個海島尋找金礦。到海島的郵船很少，半個月一班。為了趕上這趟船，兩個人日夜兼程走了好幾天。當他們雙雙趕到離碼頭還有100米時，郵船已經起錨。天氣奇熱，兩個人都口渴難忍。這時，正好有人推來一車檸檬茶水。郵船已經鳴笛發動了，傑克隻瞟了一眼茶水車，就徑直飛快地向郵船跑去。約翰抓起一杯茶就灌，他想：喝了這杯茶也來得及。傑克跑到時，船剛剛離岸一米，於是他縱身跳了上去。而約翰因為喝茶耽擱了幾秒鍾，等他跑到時，船已離岸五六米了。於是他隻能眼睜睜地看著郵船一點點地遠去……傑克到達海島後，很快就找到了金礦，幾年後，他便成為億萬富翁。而約翰在半月後，勉強來到海島，因為生計問題隻得做了傑克手下一名普通的礦工。於是有人感歎：機遇啊機遇，有時這麼短短的幾秒鍾，就決定了兩個人的命運。這告訴我們：要想把握住機遇，就要適時而動。
相關研究表明，對一個人的成功發生決定性影響的機遇是不多的。所以必須要有敏銳的嗅覺和判斷能力，當別人對機遇的到來還麻木不仁時，你能捷足先登，搶占先機，也就抓住了機遇。而那些對機遇的到來懵然無覺，或是後知後覺的人，必然無法挽到機遇的臂膀。因此，當機遇向你靠攏時，盡管還帶著某些不確定因素，這時最明智的做法是，眼疾手快，當機立斷，將它抓獲，以免轉瞬即逝，或是日久生變。要握住機遇，眼力和勇氣是必不可少的。
有人說，機遇可遇不可求。其實，機遇的產生也有其內在規律。如果你有足夠的勇氣，睿智的腦袋，敏銳的觀察力、判斷力，機遇也可以被“創造”出來。善於等待機遇，抓住機遇是一種智慧，而善於創造機遇則是一種大智慧。可以說，機遇是被參與認識世界、改造世界的實踐的人創造出來的，它是人的主觀能動性與外界環境變化的客觀必然性相“合拍”的產物。主觀條件得到優化，也會影響客觀環境的改變，有利於適應個人發展的良好機遇的發生。成功者的經曆告訴我們，自身膽識等方麵素質較強的人顯然要比一般人更容易捕捉到機遇，進而更容易獲得成功。機遇是不會主動找到你的，你隻有不斷地亮出你自己、展示你自己，找到賞識你的人，吸引他人的關注和重視，你才有可能找到機遇。相反，過於含蓄，羞羞答答，不敢亮出自己才能的人，自然得不到別人的重視和社會的認可。
我們可以把機遇比喻成一位神奇、充滿靈性但又性格怪僻的天使。它對每一個人都是公平的，絕不會無緣無故地降臨。隻有經過反複嚐試，多方出擊，才能尋覓到它。有的人不喜歡嚐試，不願走崎嶇的小道，遇到艱辛或是繞道而行，或是望而卻步，因此他們常與機遇無緣。而另一些人，總是很有耐性，嚐試著解決難題。不怕吃千般苦，曆萬道嶺，結果常常是他們能抓住不可複得的機遇。
愛因斯坦說過：機遇隻偏愛有準備的頭腦。有準備的頭腦指的就是個人的主觀條件。這裏的準備主要有兩方麵的內容：其一是知識的積累。沒有廣博而精深的知識，要發現和捕捉機遇是不可能的。其二是思維方法的準備。隻具備知識，而沒有現代的思維方式，就不會看到機遇，隻能任憑它默默地從你身邊溜走。牛頓見蘋果落地，觸發了靈感，發現了萬有引力；倫琴在實驗時，從手骨圖像中，發現了X射線。耐克鞋受人喜愛，一部分原因是由於他們采用了“華夫糕式”鞋底，使鞋子變得輕巧美觀。這項設計上的革新來自於鮑夫曼，他說：“那天我看見妻子的蛋奶烘餅烤模，想到鞋底也可以做成華夫糕模樣。”以上這些人平時都既有知識的積累，又具備靈活的思維方式。反之，如果沒有這些，隻會像李比希錯過發現新元素溴一樣，抱憾終生。站在客觀條件的角度來說，機遇的產生和利用需要有良好的社會環境，如自由的科研氛圍，平等的擇業、工作機會，良好的家庭環境和教育程度等。
要想把握住機遇，過人的洞察力無疑是非常重要的。平時要留心周圍的小事，有敏銳的洞察力，這樣才能保證你在機遇來臨時不致錯過。牛頓不放過蘋果落地、伽利略不忽視吊燈擺動、瓦特研究燒開水後的壺蓋跳動……這些都是司空見慣的現象，但是他們那過人的洞察力使得他們看到了常人看不到的東西，從而有所發明或發現。在日常生活中，常常會發生各種各樣的事，有些事使人感到驚奇，引起多數人的注意；有些事則平淡無奇，許多人漠然視之，但這並不排除它可能包含重要的意義。一個有敏銳洞察力的人，就能夠從日常生活中發現不奇之奇。19世紀的英國物理學家瑞利從日常生活中觀察到端茶時，茶杯會在碟子裏滑動和傾斜，有時茶杯裏的水也會灑出一些；但當茶水稍灑出一點弄濕了茶碟時，會突然使茶杯不易在碟上滑動。他對此做了進一步研究，做了許多相類似的實驗，結果發明一種求算摩擦的方法即傾斜法。富爾頓十歲時，和幾個小朋友一起去劃船釣魚。富爾蹲坐在船舷上，他的兩隻腳下意識地在水裏來回踢著。不知什麼時候，船纜鬆了扣，小船漂走了。富爾頓沒有忽視這種生活中的小事，他發現自己的兩隻腳起了船槳的作用。富爾頓長大以後，經過刻苦的學習和研究，終於製造出世界上第一艘真正的輪船。《致富時代》雜誌曾刊登過這樣一個故事：有一個自稱“隻要能賺錢的生意都做”的年輕人，在一次偶然的機會，聽人說市民缺乏便宜的塑料袋盛垃圾。他立即就進行了市場調查，通過認真預測，認為有利可圖，馬上著手行動，很快把價廉物美的塑料袋推向市場。結果，靠那條別人看來一文不值的“垃圾袋”的信息，這位小夥子在兩星期之內就賺了4萬塊。
要想把握住機遇，還必須有過人的判斷力。有些人不是沒有成功立業的機遇，隻因他們的判斷力太差，所以最終錯失機遇。他們做人好像永遠不能自主，非有人在旁扶持不可，即使遇到任何一點小事，也得東奔西走過去和親友鄰人商量，同時腦子裏更是胡思亂想，弄得自己一刻不寧。於是愈商量、愈打不定主意、愈東猜西想、愈是糊塗，就愈弄得毫無結果，不知所終。沒有判斷力的人，往往使一件事情無法開場，即使開了場，也無法進行。他們的一生，大半都消耗在沒有主見的懷疑之中，即使給這種人成功的機遇，他們也永遠不會達到成功的目的。
一個成功者，應該具有當機立斷、把握機遇的能力。他們隻要自己把事情審查清楚，計劃周密，就不再懷疑，立刻勇敢果斷地行事。因此任何事情隻要一到他們手裏，往往能夠隨心所欲，大獲成功。走進一家造船廠裏，可以看見一種力量強大的機器，能把破爛鋼鐵毫不費力地壓成堅硬的鋼板。一個善於辦事的人正和這部機器一樣，他判斷準確，做事敏捷，遇到任何複雜困難的問題，隻要一動手，就能迎刃而解。一個有計劃、有主見、有判斷力的人，絕不會把自己的計劃拿來拿去與人商議不決，除非他所遇見的是見識能力高他一籌的人。他常事先前前後後仔細地研究，正如前線將官在作戰之前仔細研究地勢、軍機，然後擬訂作戰計劃，開始進攻一般。一個頭腦清楚、具有判斷力的人，他的意誌一定十分堅決，他不會模棱兩可，更不肯投機取巧。他永遠不會徘徊猶豫、東探西問，或是賭氣退出而導致前功盡棄。隻要計劃好了，主意定了，他就一定堅持到底。因為他明白：隻有這樣，才可能把握住機遇！
善於把握機會，不要學守株待兔。
機會不是等來的，學會待機而動
機會是一個人成功的條件。每個人所有的成功，都離不開機會。
機會是一個人一生中不可缺失的重要環節。人都想出人頭地，但不管是什麼途徑，沒有機會，再有能力，再有誌向的人，也同樣無計可施，隱於市井。由此可見，如何正確對待機會和使用機會，確實在是一門學問。
而成功在機會麵前是相同的。不同的隻是成功的含金量。在機會麵前，人是公平的。不公平的隻是機會時間的早晚和大小。
人的一生可能會與大大小小的機會，擦肩而過，這是時有發生的事。怎樣看待機會，對人們而言，基本上可分為三大類。
第一類人，習慣於等待機會。
人們總會渴望機會撞到自己槍口上，但往往事與願違。於是，有好些個足以讓自己出人頭地的機會與己交臂失之。這類人中，不乏確有很高能力的能手。但因為機會的流失，能手亦成庸人。不排除有個別人走運讓機會撞了一下腰，繼而飛黃騰達。但是在等待中取得成功的人，實屬稀少。
有一位人，他才高八鬥、滿腹經綸並且敬業穩重。按說像他這樣的人，定會有一番作為。但習慣於等待機會的他，年近不惑卻至今仍在一小機關供職，無法一展所長。於是他時而會說自己懷才不遇怎奈何，抱負填胸恨高歌。由此可見，習慣等待機會的人。他即使具備一定的能力，但也隻能是個普通的人。
第二類人，善於捕捉機會的訊息。
而這樣的人細心到不放過任何對自己有利的機會。想對來說，善於捕捉機會的人的成功幾率則大大超越前者。在所有成功者之中，這類人占據了很大數量的優勢。有一大學生，在他畢業前夕抓住一次赴某公司實習的機會，利用所學專業站穩了腳跟，成為數家企業爭相錄用的對象。經過頻繁跳槽，他如今已是某知名企業的高層人員，年薪上百萬。可見，善於捕捉和利用機會的人，可稱得為聰明的人。
第三類人，是懂得創造機會。
這類人總會想方設法、不遺餘力、處心積慮地創造一些能讓自己獲利的機會。這種現象，普遍見於商海精英之間的運籌帷幄，計策運用。屢見不鮮。總的來說，懂得為自己創造機會的人，不但隻說明他的聰明，更能稱之為一個高明的人。
從中不難看出，善於捕捉機會和懂得創造機會的人，都遠勝於習慣坐等機會卻屢抓不住又坐苦等待的人。想獲得成功，即使不會為己創造機會，不錯過任何有可能改變自己人生的機會，也是良策。坐等機會的降臨，是不智之舉。我們要知道：機會不是等來的，我們隻有行動起來捕捉機會、創造機會，才是我們成功的前奏。
每個企業家的裏手都是在“幹中學”在“學中幹”出來的，隻有邁出創業的第一道步驟，才能夠在市場摸清，了解明白所有的細節和關鍵。在古代時期有人曾經說過：“世上事有難易乎，多之，則難者亦易也不易，則易者亦難也”。而事實上，創業之難在想象中創業易則在行動裏，一個攤，一個店也全慢慢成長為高樓大廈，三兩個人，七八條槍未必就不會成就驚喜偉大的業績。所以我們要明白機會不是等來的，而是永遠存在行動者的手中。
小張在合資公司做白領，覺得自己對公司的滿腔抱負並沒有得到上級的賞識，經常想：如果真的有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才幹那就好了，有可能還會提把自己呢！
和小張在一個公司的同事小劉，也有和他同樣的想法。他更進一步地去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。他們的同事小海比他們就更進一步了。他詳細了解老總的奮鬥曆程，弄清老總畢業的學校、人際風格、關心的問題；並精心設計了幾句簡單卻有分量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯。跟老總打過幾次招呼後，終於有一天跟老總長談了一回，過了沒多久就爭取到了更好的職位。
這就告訴我們愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會隻給準備好的人，也隻有準備好了，才會把握好機會，那麼成功就會離你不遠。
2.團隊一致，共同協作
野駱駝一般結成群體生活，夏季多呈家庭散居，至秋季開始結成五、六隻，或二十隻左右的群體，有時甚至達到百隻以上。在沙漠中迤邐行走時，幾十隻成年駱駝走在前麵和後麵，成群的小駱駝則排在中間，並常常沿著固定的幾條路線覓食和飲水，稱為“駱駝小道”。它們這種合作致，共同協作的精神在遇到重大項目時會完成的更快而且更好。其實在我們的生活與工作當中做事也是同樣的道理，人多力量大，也隻有這樣才會成功，所以說合作是成功的開始。
合作更易走向成功
威廉·詹姆士曾經說過，“如果你能夠使別人樂意和你合作，不論做任何事情，你都可以無往不勝。”合作可以說是一種能力，但是表現出來的更是一種藝術。也隻有善於與人合作，他們才可以獲得更大的力量，從而取得更大的成功。中國還有句老話叫做“兄弟一心，齊力斷金。”可見，一個人的成功單靠個人的力量是不夠的，隻有擁有合作，才能有機會與成功相擁。我們可以對合作這樣理解：一人之力是站在海岸遙望海中已經看得見桅杆尖頭了的一隻航船，需要風浪的推動；一人之力是立於高山之巔遠看東方已經光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，需要朝霞的映襯；一人之力也隻是躁動於母腹中的快要成熟了的一名嬰兒，需要母體所帶來的滋養。
成功的指向標就是合作。曾經有一位天文學家用了30年時間精密觀察行星的位置，積累了大量精確可靠的資料。但他是一個不善於理論思維和科學整理的人，未能有重大發現。臨終前這位叫第穀的人將資料交給助手開普勒，並告誡他按這些資料編製星表。第穀的精確觀察和開普勒的深刻研究相結合，終於把行星運動三大定律的發現給引出來了，天體運動的秘密也就這樣被揭開了。如果沒有當初的合作，行星運動三大定律是哪裏來的呢？
鋪向成功的基石也是合作。就像是在戰國的時候藺相曾多次立功，並使完璧歸趙，被趙王重用，擔任趙國宰相時，廉頗老將軍居功自傲，十分不服氣，並處處刁難。藺相如為了國家的利益，對廉頗老將軍處處相讓。在廉頗老將軍明白了藺相如的初衷後，非常慚愧，親自到宰相府輔荊請罪。趙國的日漸興旺，正是因為他們在處理國家事務中能夠做到精誠合作的結果，將相和也就是因為這被傳為了曆史的佳話。
在我國曆史當中，公元前318年，楚、趙、魏、韓、燕五國組成聯軍抗擊秦國的侵略，但是，由於人心不齊，隻想自己的眼前利益，不能很好地合作，導致失敗。如果在當時各國精誠合作，集中各國的兵力、物力和財力，是一定可以把秦國打敗的。所以，隻有擁有了合作，才有機會擁抱成功。
諾基亞：團隊製勝
古人雲：人心齊，泰山移。我們也常說：“團結就是力量”。在向市場經濟轉軌和參與國際競爭的大背景下，弘揚團結協作精神對於建設好一個組織、一個企業仍然具有極其重要的意義。