我們生活的世界，是一個殘酷而忙碌的世界。這個世界裏到處充滿了激烈的競爭，在職場江湖中，詆毀、誹謗、拆台、挖牆腳，早就是司空見慣的事了。要想在這樣的環境中取得成功，對任何人來說，都不是一件容易的事。
但是，任何事都像人的手心手背一樣，陰陽相生、相互轉化，殘酷競爭的職場也不完全是陰霾一片，隻要深諳其中的遊戲規則，就可以趨利避害、長袖善舞。
盡管目前市麵上關於職場發展的圖書林林總總，但是操作起來，卻好像是隔靴搔癢，最後還是無法突破職場中那層“看不見的天花板”的限製，很多理論多是說起來容易做起來難。一個普通的職場菜鳥，若想在短期內成為職場明星是非常困難的。那麼，在職場中，菜鳥能靠什麼在職場中混下去呢？不但要生存，而且還要得到領導或老板的重視。這些問題始終困擾著很多職場中人。如何才能獲取成功的密碼呢？
為此，我們在這裏為職場新人支招，其中一位是有著多年培訓經驗的培訓師，一位是有多年媒體經驗的資深記者。當年，我們也是職場菜鳥，進入職場後，從一個默默無聞的小記者成長為媒體達人，在成長的過程中，我們有過太多的教訓，同時也總結出很多經驗。根據我們對職場的理解，認為在任何一家公司裏，都有自己的核心圈。一個初入職場的人，如果能得到這個核心圈子的青睞，將會事半功倍，少走很多很多彎路。
可是，對於一個職場菜鳥來說，這一切如同霧裏看花。對他們來說，“主流圈”仿佛隻是一個遙遠的傳說，既看不見又摸不著，一切隻能跟著感覺走，所以很容易受傷，處處碰壁，卻找不到失敗的根源在哪裏。
在這裏，我們將自己多年在職場江湖中打拚的經驗貢獻出來，與許多正在重複著我們當年走過的老路的朋友們一起分享。《打入公司主流圈》，是一整套切實可行的方法，也是我們獲得職場成功的法寶。在本書中，詳細地介紹了如何發現主流圈，如何喚起主流圈對你的關注，如何向老板展示你的才華，如何巧妙地讓上司成為你的獵物……
本書中的案例，來自我們多年積累的職場筆記，其中很多故事都發生在自己的身邊。書中將“如何打入主流圈”的策略寫得絲絲入扣，對每一個案例的操作都做了全麵、細致的介紹。
本書向你推薦的技巧並不複雜，但是每個步驟都需要認真實踐。首先，你要看清楚自己在公司中的位置，考量自己是否具有不可替代的作用。其次，消除對你身邊人的敵意，在職場中廣交朋友，建立有助於職場發展的社交圈。第三，遇到問題時，要懂得向公司裏的前輩請教，一個寶貴的經驗可能幫助你繞開看不見的雷區。第四，充滿自信地參與社交活動，真誠地融入團隊，不要做一個職場中的旁觀者。第五，適當地表現一下自己，讓老板發現你的作用並對你產生興趣。第六，要有長遠的眼光，不要因為眼前的蠅頭小利去犧牲整體的利益。第七，要知道自己要的是什麼，把你未來十年中要實現的目標寫在紙上，然後將它們逐一變成現實。
懷著這樣的心態去工作，你自然會成為公司裏的明星。如果每個人都能夠從你的身上感覺到那種奮鬥、向上的動力，那麼你的老板自然會對你青眼相加。你的世界，也會因為你的心態而改變。心有多大，你的世界就有多大。如果你經常能夠站在主流的位置思考問題，那麼成為公司主流圈中的一員，將是指日可待的事。在強手如林的職場競爭中脫穎而出，將不再是一種幻想。
我們希望每個職場新人，通過閱讀本書，徹底突破“職場天花板”的限製，在職場中大顯身手，讓主流人群欣賞你的才華，並且使你盡快躋身於主流圈。