克勞蒂婭說：自信心，對一個人一生的發展，無論在智力上，還是在體力上，或是處世能力上，都有著基石性的作用。
約翰·休斯頓是位著名電視節目主持人，他在CBS主持的“六十分鍾”是人人樂道的節目。
他曾經講過他的一段經曆……在剛進入電視台的時候他是一名新聞記者，因他口齒伶俐，反應快，所以除了白天采訪新聞外，晚上又報道七點半的黃金檔。以他的努力和觀眾的良好反應，他的事業應該是可以一帆風順的。
不過很不幸的是，因為約翰的為人很直率，一不小心得罪了頂頭上司新聞部主管。有次在一新聞部會議上，新聞部主管出其不意地宣布：“約翰報道新聞的風格奇異，一般觀眾不易接受。為了本台的收視率著想，我宣布以後約翰不要在黃金檔報道新聞，改在深液十一點報道新聞。”
這個毫無前兆的決定讓大家都很吃驚，約翰也很意外。他知道自己被貶了，心裏覺得很難過，但突然他想到“這也許是一次鍛煉的機會，主要是在幫助我成長”，他的心漸漸平靜下來，表示欣然接受新差事，並說：“謝謝主管的安排，這樣我可以利用六點鍾下班後的時間來進修。這是我早就有的希望，隻是不敢向你提起罷了。”
此後，約翰天天下班之後就去進修，並在晚上十點左右趕回公司準備十一點的新聞。他把每一篇新聞稿都詳細閱讀，充分掌握它的來龍去脈。他的工作熱情一點兒也沒有因為深夜的新聞收視率較低而減退。
漸漸地，收看夜間新聞的觀眾愈來愈多，佳評也愈來愈多。隨著這些不斷的佳評，有些觀眾也責問：“為什麼約翰隻播深夜新聞，而不播晚間黃金檔的新聞？”詢問的信件、電話不斷，終於驚動了總經理。
總經理把厚厚的信件攤在新聞部主管的麵前，對他說：“你這新聞主管怎麼搞的？約翰如此人才，你卻隻派他播十一點新聞，而不是播七點半的黃金時段？”
新聞部主管解釋：“約翰希望晚上六點下班後有進修的機會，所以不能排上晚間黃金檔，隻好排他在深夜的時間。”
“叫他盡快重回七點半的崗位。我下令他在黃金時段中播報新聞。”
就這樣，約翰被新聞部主管“請”回黃金時段。不久之後，被選為全國最受歡迎的電視記者之一。
過了一段時間，電視界欣起了益智節目的熱潮，約翰獲得十幾家廣告公司的支持，決定也開一個節目，找新聞部主管商量。積著滿肚子怨恨的新聞部主管，板著臉對約翰說：“我不準你做！因為我計劃要你做一個新聞評論性的節目。”
雖然約翰知道當時評論性的節目爭論多，常常吃力不討好，收入又低，但他仍欣然接受說：“好極了！”
自然，約翰吃盡苦頭，但他沒說什麼，仍是全力以赴，為新節目奔忙。節目上了軌道也漸漸有了名聲，參加者都是一些出名的重要人物。
總經理看好約翰的新節目，也想多與名人和要人接觸。有天他召來新聞部主管，對他說：“以後節目的腳本由約翰直接拿來給我看！為了把握時間，由我來審核好了，有問題也好直接跟製作人商量！”就這樣，約翰靠自己的努力由冷門節目的製作人，漸漸變成了熱門人物。他也獲得許多全美著名節目的製作獎。