與不同類型的麵試官過招
文／阿蘿
誰都希望在麵試時留給主考官一個優良而深刻的印象，以增加錄取的可能性。可是今天麵試你的考官會是誰呢？是高高在上的大老板，還是人力資源部的主管，或是慈祥和藹的業務部經理？麵對不同類型的主考官，你應對的方法也要有所不同。這裏為你披露的，就是如何抓住不同類型考官的“心理命門”，這對應試者而言是非常重要的第一步。類型一：派頭十足型小琳去參加一家IT公司的最後一輪麵試，考官是公司的香港大老板，四十多歲，相當精幹。小琳進門時，他從一堆文件裏抬起頭來，麵無表情地示意她在對麵的椅子上坐下，一副高高在上的樣子。
接著老板嚴肅地開始問些“你的個人發展計劃”、“你為什麼選我們公司”之類的問題。小琳一一小心地回答。他沉吟了一會兒，突然問：“如果一台聯網的打印機壞了，你會怎麼解決？”小琳按最直接的思路回答：“先檢查一下打印機，如果沒問題，再去檢查網絡。”
“不對，應該先檢查一下網絡。”小琳話音剛落，老板就皺著眉頭，幹脆利落地給她當頭一棒。接下去的十幾分鍾對小琳來說簡直是場噩夢，老板不停地問問題，小琳不停地回答，卻不停地聽到“不對，應該是……”小琳隻有拚命衝他那張撲克臉微笑再微笑，苦苦地支撐……本以為自己肯定沒希望了，可是結果卻出乎小琳的預料，她被錄取了。原因是老板認為她“有個性，有主張”。
心理備戰：像這樣派頭十足的大老板，一般不會刻意刁難你，但他自我感覺良好，會固守自己的一套思維模式，隻要你的思路不合他的要求，他便毫不留情地指出。這時切記不能被他的氣焰打壓住，如果你徹底喪失信心，顯得唯唯諾諾，在他眼裏你非但業務不行，連人品也不上檔次。類型二：青年才俊型在一家會計師事務所，田祥遭遇了最“慘痛”的一次麵試。那次的考官是個年輕小夥子，問了幾個常規問題後，他話鋒一轉問田祥的興趣愛好。田祥就和他瞎扯了幾句法國小說，結果他來了勁，張口雨果閉口巴爾紮克地聊了起來。話題輕鬆，聊的又是田祥的“強項”，田祥自然有恃無恐——考官大人這麼有興致，當然樂意奉陪。原定半小時的麵試，聊了一個多鍾頭還沒盡興。眼看臨近中午，考官幹脆站起身來：“走！咱們邊吃邊聊！”那頓飯田祥吃得美味無比——這下絕對是搞定了吧！可是最後居然等來拒信一封！田祥簡直傻了眼，猶豫再三，還是硬著頭皮打電話去問，結果對方說：“這個崗位要求員工性格比較穩重……鬧了半天，原來是嫌他話太多！
不久後，田祥又去一家芯片製造公司麵試，這回考官又是個小夥子，他再次遭遇“不幸”。談了幾個技術問題後，麵試官突然問田祥：“你業餘喜歡玩網上遊戲嗎？比如《金庸群俠傳》什麼的？”不會又是陷阱吧？田祥瞪著他，一時想不好該如何作答。他看出了田祥的尷尬，大大咧咧地拍起了田祥的肩膀：“緊張什麼，該問的都問完了，不過是隨便聊聊嘛！但是，我們公司向來很寬鬆的，你好像太拘謹了一些噢……”