崔來寶點點頭，起身就向樓下走去。
唐金春已經做好了員工登記，正在維持秩序，一看崔來寶下來，馬上對大家宣布，說是崔總要做重要講話。
在熱烈的掌聲中，崔來寶走到了大廳中央，接過了唐紅娥遞來的話筒，崔來寶意氣風發給到場的員工講話。
崔來寶承認，現在啟凱集團在重新啟動上碰上了困難。但崔來寶表示，這些都是小事情，一切都會得到圓滿解決的。
在員工工作問題上，崔來寶向大家表示了歉意。都是靠工作養家糊口的，沒有工作，就等於沒飯吃，對此，崔來寶向所有在啟凱集團停擺的日子了依然對啟凱集團不離不棄的員工表達最崇高的敬意！
崔來寶表示，啟凱集團的未來，不是光靠精英高層的運作就能夠單獨完成的。而是要靠所有忠誠於集團的員工共同努力才能夠實現的。
崔來寶反複強調一點，沒有人，啟凱集團就啥也不是。而作為人，就要吃喝拉撒，這一切，都需要錢！
人性化的管理，人性化的製度，就要考慮人所最需要的東西。因此，崔來寶決定，在公司停擺期間，不但所有的醫療社會保險照常支付，而且，工資也按照正常的水平予以支付！
這一切，都不是說說而已，而是要簽訂合同，明明白白走正規程序的。
最後，崔來寶作出承諾，隻要是能夠留下來的，待到啟凱集團重新啟動以後，個人的薪金待遇，會水漲船高的。這同樣也不是糊弄人的說法，可以直接寫到合同裏。
對於合同的製作，崔來寶做出指示，要改一改用人單位單方麵簽訂一些霸王條款的模式。而是改為雙方互相商議，達成一致妥協的新的方法簽訂合同。
從明天開始，啟凱集團的第一項工作就是，員工派出代表，跟以唐金春為代表的集團用人單位代表，商議合同內容事項。按照國家的法律法規，還有今晚崔來寶的承諾，加上大眾意見的表達，簽訂出一份對員工，對公司實現雙贏的一份合同。
崔來寶講完，所有的員工熱血沸騰，幾乎是拚了命一樣瘋狂鼓掌。
示意大家安靜之後，崔來寶做出了一個非常讓唐金春意外的決定。
唐金春正式任命為啟凱集團的執行總裁，為崔來寶的第一副手。唐紅娥為接待辦的辦公室主任，葉薇為人事部經理，虎子為保安部經理。
下層的員工不知道這其中的奧妙，反正任命誰都行。但是，唐金春的震驚程度，可是非同一般。崔來寶這是把啟凱集團的兩個重要職位都給了他們父女倆啊。這得是多大的信任啊。
崔來寶勉勵了一下大家，讓大家盡情玩樂，叮囑不要酒後駕車，就領著唐金春一行人回到了會議室。
唐金春有點感激涕零的意思：“崔總，感謝您的信任，我，我一定會……”
崔來寶一擺手，製止了唐金春往下說的話：“唐總，首先恭喜你再次主導啟凱集團。記住，你所得到的一切，不是因為我的恩賜，而是你真心換來的。在最危難的時候，把女兒也拉進啟凱集團。沒有什麼能比這個更能表示你對集團的忠誠了。但今後怎樣，我是要看成績的。”
眾人坐定，崔來寶進行了措辭嚴厲的講話。
崔來寶告訴大家，對於眼下的啟凱集團，大家一定要不傳訛，不信訛。所有的一切，就按照明天就能開工的狀態去進行工作。
所有的各項費用，可以直接去找雯姐解決。至於其他的事情，在啟凱集團還沒有重啟的非常時期，不要打聽，不要過問，就按照正常的工作程序走就行了。
崔來寶告訴大家，啟凱集團重啟，恐怕要經曆一段非常長的時間，這期間，作為公司的高層，一定要做好員工的思想工作。隻要是一心想在啟凱集團發展的員工，無論啟凱集團何日啟動，之前的養家薪水，一定會準時發放的。
對唐金春，崔來寶給出的指示就是，趁著這段時間，好好觀察啟凱集團一些中高層的動向，一旦發現有異常行為，馬上聯合人事部，立刻除名，絕不姑息！
對虎子，崔來寶交代，這些日子一定要低調低調再低調。不管是發生什麼事情，隻要不是涉及到人命，全都忍一忍，早晚會有清算的一天。
對葉薇，崔來寶要求在這段時間裏，不但要配合唐金春搞好工作，還要和唐紅娥配合，再在人力市場上招聘一些有才華有潛力的員工，還要做好相關的培訓工作。爭取啟凱集團一啟動，就能夠有高素質的人才補充上來。