職場生涯中，每個人都在不停地探尋自己合適的崗位，經過努力最終找到適合自己的職位。而在這其中起著舉足輕重作用的是中介——獵頭公司。雖然在你工作穩定的時候，不需要獵頭公司的幫助，但是要明白未雨綢繆的道理。因此，平時要和獵頭公司保持良好的關係，當你無助的時候，它能給你及時的幫助。到底怎麼樣和獵頭公司相處呢，下麵向職場中的白領們介紹幾種相處之道：
1.別以太忙為借口而不回電話
一般獵頭公司在接到客戶的招聘委托時，就會及時地為客戶尋找合適的人才。為了尋找人才通常一天要打幾十個甚至是幾百個電話，如果你接到獵頭公司的電話，應該感到幸運，說明你有一定的價值。在接到這樣的電話時，獵頭一般不會馬上讓你決定，而是會給你留下思考的時間。在經過考慮之後，你應該給獵頭公司回複電話。有的白領會認為，自己的時間很寶貴，沒有必要及時回電話，這樣會突出自己的“範兒”。但是你要明白，你接到獵頭公司的電話，隻是代表你被他們注意到了，而不是敲定你是最合適的人選。此時你的明智之舉應該是想方設法讓自己進入他們的關注之中，以便爭取眼前或是以後的機會。及時給獵頭公司回複電話，不但不會讓你降低身份，還會讓你和獵頭公司建立長久的合作關係。
對於獵頭來說，尋找“獵物”速度的快慢關係到他們自身的利益，不隻是傭金，還有他們的職業形象及其公司的信譽。畢竟獵頭公司應該盡心為客戶服務。因此他們必須趕在期限之前交差，你越快給他答案，他就越容易辦事。若是你一拖再拖的話，就會給人留下不好的印象，讓他們認為你是一個過於散漫，喜歡端架子耍大牌的人，根本就沒有把他們放在眼裏。
其實，即使你當時用不上獵頭公司的幫助，但是並不保證以後就不需要了。因此即便是你現在滿意這個崗位，或是因為手頭有事，不能即時回電話，也應該抽點時間跟獵頭公司的顧問聊聊，建立彼此的感情，為以後的合作打下基礎。
2.別拒絕獵頭的電話
職場的白領們，當你忽然接到獵頭的電話，表明此時你已經被獵頭公司盯上了，這是一件很幸運的事情。要知道，獵頭公司是不會隨便打電話給一個人的，他們得事先了解對方的基本情況，往往認為對方確實具備一定的能力，能勝任這份工作。如果你是個一事無成的人，獵頭根本就不會注意到你。正因為你有能力，獵頭公司才會注意你。
其實再仔細想想，再怎麼優秀的人才也可能會失業，曾經的事業再怎麼輝煌，也有可能麵臨危機，人在失業時找工作，也是需要費一番心思的。對大多數職場人士而言，在職業生涯中變換幾次工作單位，甚至失業也是常有的事兒。這時你需要獵頭公司的幫忙，此刻就體現了獵頭公司的作用。因此，無論你是否正在考慮換工作，當這樣的機會找上門時，除非你真是忙得不可開交，不然都應該跟獵頭談談。另外，職場中的白領們，要明白獵頭公司打電話給你，可能是有個職位他們認為比較適合你。更重要的是，當你打算跳槽的時候，會有好工作“從天而降”，從而找到一份更理想的工作！
所以，白領們接受不接受獵頭推薦的崗位不重要，重要的是你已經被獵頭注意到了，要知道這也體現你有一定的價值。不管你是否樂意接受獵頭公司推薦的職位，都應很有禮貌地表示感謝和關切。
3.要客觀實在，不過河拆橋
在獵頭公司眼裏，他們隻相信你的能力所帶來的業績，隻關心你的特殊才智曾帶來的具體成果，而不是你誇誇其談的口才。另外，當你在跟獵頭公司溝通時，切記不要過河拆橋，而不要說你現任老板的不是，此時批評現任雇主是非常不理智的行為。若是你一直數落公司對你如何不義，眼光如何的短淺，隻會讓對方認為你是見利忘義的人。在新工作沒敲定、合約都沒簽名蓋章之前，就背叛老東家的員工，是沒人敢相信的，更別提錄用了。
4.平時沒事要多聯係，建立彼此之間的感情
平時一定要和獵頭公司保持緊密的聯絡，不要認為現在自己的事業一帆風順，就不屑和別人聯係。試想一下，假如你平時沒有人脈關係，當你需要他人的幫助時，就會發現無從下手。“書到用時方恨少”。在企業中要努力奮鬥，成為公司的頂梁柱；在業務上業績要高人一籌；人緣要有口皆碑。想要取得這些成績，這就要靠平時多聯絡，多參加一些集體活動，多結交一些朋友，其中也包括獵頭公司。
因此，要明白，當你接到獵頭公司的電話或是電子郵件時，你應該感到幸運，說明你已經引起獵頭的關注了。